静岡県 駿河区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 健康保険の求人情報・お仕事一覧

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＼キレイなサービス付き高齢者向け住宅で勤務／ 主なお仕事は入居者様の安否確認と生活相談♪ 未経験からでも活躍できる業務をおまかせ◎ ≪具体的には≫ ◆安否確認 ┗1日に数回施設内を巡回して、入居者様の様子を確認 ◆生活相談 ┗生活に関する悩み、介護や医療の相談受付など ◆フロント業務 ◆入居者様の部屋の掃除 ◆買い物の代行 ◆ベッドメイキング　など ※ご入居者様の身体機能に合わせて身体介助もお願いすることがございます。 ≪資格取得支援サービスあり≫ 働きながら学んで、資格を取得しているスタッフも多数♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

■介護支援専門員業務全般 開設前の期間は、静岡徳洲会病院または介護老人保健施設　静岡徳洲苑での研修を行います 事業内容・業種 病院

利用者様のご自宅へ訪問し、 事前に作成されている 訪問介護計画書をもとに 利用者様へのサービス提供をお願いします◎ 具体的には… ◆生活援助サービス 調理、洗濯、買い物、掃除・ゴミ出しなど ◆身体介護サービス 食事/入浴/排泄/通院介助、着替え 睡眠中の体位交換など ブランクがある方や経験がない方も しっかりとした研修で、安心してスタートできます!! 一人ひとりに寄り添った 日常生活のサポートをお願いします♪*。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サービス付き高齢者向けマンションにて 入居者様のお部屋の見回りをお願いします◎ ▼具体的には ＊お部屋の見回り ＊入居者様の困りごとや、生活の相談対応 ＊お食事・お手洗い・お風呂の介助 ＊入居者様と会話 ＊レクリエーションの実施　など ▼1日の流れ（例） [09:00]出勤 [10:00]お部屋の見回り [12:00]休憩 [13:00]生活相談 [14:00]レクリエーションの実施 [16:00]事務作業 [18:00]退勤 介護施設のように”動き回る"ことがないのも続けやすいポイント★ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守り◎ ＜具体的に＞ ＊食事の介助 ＊身の回りの整理整頓 ＊痰の吸引 ＊夜間見守り ＊身体を清潔に保つケア ＊介護記録の記入　など ▼流れは… [22:00]ご自宅へ訪問 [22:30]お着替えのお手伝いや就寝前のケア [23:00]就寝中の見守り 　　　 様子を見ながら、痰の吸引や清掃など [７:00]起床介助 [8:00]記録をしてお仕事終了 　　　 直帰OK 「これってどうしたらいいのかな？」というちょっとした疑問 ⇒LINEグループへの質問で即解決★ もちろん、緊急時は電話でも相談できるので安心です 【注目ポイント】 役立つスキルが身に付く＼充実の講習＆サポート体制／ ▼STEP1：一生役に立つ資格を無料で取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ *介護士・看護師による実技講習 *文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話 …実践で活かせるスキルを身に付けます ▼STEP2：先輩がしっかりフォロー ご利用者様の生活サポートのやり方を先輩から教わります！ ご利用者様と先輩、自分自身の3者ができると判断してから独り立ち◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊勤務開始日はお気軽にご相談ください 世の中に必要不可欠な"訪問介護" 無くならない仕事なので、長期で安定収入を得られます◎

■介護業務全般 ＜生活サポート＞食事や入浴、更衣、運動、トイレなど、利用者様の日常生活のお手伝い、サポート ＜レクリエーションの企画や進行＞誕生会や季節行事、おやつ作りなど利用者様が楽しめる企画を実施 ＜コミュニケーション＞利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添いながらのケア 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

準ユニット型の特養で、入居者様の特殊浴槽による入浴介助をメインにお願いします。 洗身洗髪介助以外には、ユニットと浴室の搬送や着脱介助、浴室清掃も含まれます。 当苑で使用している特殊浴槽はドリームというドーム型のシャワー浴槽です。特浴介助ですので２名で介助する体制となっています。 ☆ポイント☆ 最初は先輩職員がつきますので、丁寧かつ確実に業務を覚えていただけます！

【仕事内容】 ■ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり）

ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるFL(フロアリーダー)や特養部門課長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は上司に頼りながら成長できる環境です。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用で業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。　　　　 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。