正社員
東証スタンダード上場企業を支える!【人事(採用)】年休120日
- 給与 月給233,000円〜 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 試用期間:6ヵ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:4.75ヵ月分
- 静岡県
東証スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーで「人事(主に採用業務)」として活躍していただきます!
◆採用計画の立案・実行(新卒・中途中心ですが、外国人・障碍者採用も含む)
◆採用イベント(合同説明会)などの企画・運営
◆人材紹介会社・実習生監理団体などとのやり取り
◆学校(大学や高校)へ出向いての説明会実施
◆インターンシップの企画・実行
◆求人案内作成・掲載手配
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 村上 太郎
事業内容
自動車用バックミラーの開発・製造販売
電子部品製造
車両周辺視認システム開発
ファインガラス開発・加工
多層膜フィルタ開発・製造
本社所在地
静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5