香川県 丸亀市 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 ・医師の指示に基づく検査や処置、採血、注射、点滴等 ・医師の診察の補助業務 ・診療介助 ・看護業務に関わる事務作業等 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・香川県丸亀市 ■最寄駅・・・丸亀駅から徒歩3分 ■営業時間・・・月、火、水、金、土／08：30～13：00、14：30～18：00、木／08：30～12：30 ■休日・・・日曜日、祝祭日 ■応需科目・・・内科 ■在宅・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 ＊ベッド数：54床 ＊部署は相談に応じます。 ＜転勤の可能性あり＞前田病院グループ（通勤可能範囲内） 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 ＊ベッド数：54床 ＊部署は相談に応じます。 ＜転勤の可能性あり＞前田病院グループ（通勤可能範囲内） 事業内容・業種 病院

●お任せする業務 以下業務のいずれかをお任せいたします。 ①電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築 ②SCADA（監視制御システム）の開発 ＜具体的には> ①電気設備スマート保安事業の検討・構築 　(1)設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析 　(2)設備取付のセンサーの検討 　(3)製作所内実証の検討・推進 ※スマート保安： 労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。 ●業務のやりがい/魅力 顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。 ●優位性/業界情報等 これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間　繁忙期45時間 出張：有　平均　1-2回/月 転勤可能性：有　 リモートワーク：有　（週1-2日程度） 中途社員の割合：約15% 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務をお任せします。 具体的には ・顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握 ・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼 ※1案件あたり開発期間としては平均8か月～1年、並行して2・3案件を同時に担当します。 ※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが6～7割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り3～4割ほどになります。 ●業務の魅力 ・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。 ●当社製品の強み 洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 ●想定されるキャリアパス 入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）を行っていただくことを想定していますが、本人の希望により受注後設計業務にてさらに広い顧客案件に携わっていただくことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 ・医師の指示に基づく検査や処置、採血、注射、点滴等 ・医師の診察の補助業務 ・診療介助 ・看護業務に関わる事務作業等 事業内容・業種 クリニック

【三菱電機グループで最大級の設計会社／高い技術力を有し、半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い業務を行う優良企業】 ■三菱電機社が製作する受配電盤の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 受配電システム機器（海外関係）の設計、とりまとめ業務を担当していただきます。具体的には次の業務を想定しています。 (1)受配電システム機器の製作仕様決定のとりまとめ業務、客先出張打合せ、関係部門(外注先含む)との打合せ (2)上記(1)に関する仕様書、関連図面、書面作成業務 受配電システムとは、顧客が電力会社から受ける電力を最適に受電し、効率よく負荷設備に配電するシステムです。停電が許されない社会環境の中で、信頼性が高く安定した電力が供給出来る受配電システムへの要求は益々強くなっており、ニーズの高まる中で裁量を持って活躍頂けます。 【丸亀事業所について】 約170名が在籍しており、受配電システムエンジニアリング事業・受配電システムリニューアル事業に強みを持ち、その分野でのエキスパートとして業界内での地位を確立しています。お客様が電力会社から受け取った電力を最適にかつ効率よく配電する「受配電システム」は、電力を使用するあらゆる設備に必要不可欠なシステムです。発電・交通・公共プラント、ビル施設、各種工場設備等を陰で支えるために設置・運用されています。 【同社の魅力】 ・三菱電機グループで最大級の設計会社。事業子会社ではなく「開発・設計」という機能子会社として、一部の事業にとどまらず、三菱電機グループの大半の製品を扱うことが可能です。これだけの規模でここまで幅広い事業＆技術領域をカバーしている会社は日本でも珍しく、設計会社としては国内有数の存在と言えます。 ・事業のベースは三菱電機社向けのエンジニアリング事業です。三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で同社のオリジナル製品事業（自社製品：電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開。メーカー機能も保有しています。 ・三菱電機本体の制度利用はもちろん、同社独自の保養所/研修制度等、利用できる福利厚生が多いのも特徴です。（例：次世代育成出産祝金100万円／子1人。人数上限なし） 事業内容・業種 機械部品

●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。 ●採用背景 受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっております。 上記に伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。 今回ご入社いただく方においては、事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しております。 ●配属先 総務部　人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 └人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 └労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 └研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●業務内容 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 ●キャリアパス ・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 事業内容・業種 自動車