香川県 高松市 栗林公園北口駅 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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≪夜間スタッフ≫ 商品の搬入や品出し、売場の整理など いろんな部門でのお仕事をお願いします！ ▼主な流れはこちら ◆飲料やお菓子、雑貨などの品出し ◆デイリー、乳製品、お惣菜などの品出し ◆ポップの取り外し、取り付け ◆届いた商品の搬入 など 日によってこの間に見切り作業などもお願いします。 ▼動画研修も取り入れ中！ 実際の流れを動画で確認できます。 お仕事は働きながら慣れていけば大丈夫です。 未経験の方でも真面目に取り組める、そういった方であれば大歓迎です！ 【注目ポイント】 様々な方が活躍中！ 10～20代：33％ 30～40代：28％ 50代以上：39％ ▼有給取得も積極的に！ シフトは予定など考慮します♪ 契約社員でも有給は取得可能です。 ▼具体的なお仕事内容は自社動画チャンネルで紹介！ 「ハローズチャンネル　ナイトマネージャー」で検索！！ 00:40　自己紹介とナイト部門の業務内容 03:40　ナイト部門の生活と休みの日の過ごし方 08:45　マネージャーで一番大事な仕事！事務所で作業割り当て業務 09:22　ナイトマネージャーは他にどんな仕事がある？ 10:02　ナイトマネージャーの仕事のやりがい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆6ヵ月契約(更新の可能性あり) ※勤務開始日はご相談ください。

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 ■デイサービスセンターにて介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、外出等の支援 ・送迎業務（社用車／軽四・普通車） ・レクリエーション　など ＜開設＞2006年2月 ＜定員＞一般型：40名、認知症対応型：12名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ 【具体的には】 ◆受付 → 居住者・外来者のご対応、共用施設のご案内 ◆点検 → 施設・設備の点検、管球交換 ◆清掃 → 日常清掃の実施・定期清掃の立会い　等々 現地でも丁寧に教えますのでご安心ください。 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【ここがオススメ！】 50代～60代活躍中！体への負担少なめ★ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 高松市 ＜給与＞ 時給980円＋交通費支給（当社規程による） ＜勤務時間＞ 【月～金】8：30～12：30（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニアが中心に活躍しています！ 明るい挨拶で入居者・来客者をお迎えしてください♪ 「仕事を通して、社会との繋がりを持ちたい」 「定年を迎えたけれど、まだまだ長く働き続けたい」 などなど、応募の理由は何でもOK！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼60代から入社したスタッフが多数活躍中／ 当社では、ほとんどの方々が未経験スタート！ 大手《東急グループ》ならではの手厚い研修を実施していますので、 自信を持ってデビューしていただけるはずです。 体への負担が少なく、無理のない範囲で働けるので、 健康維持にもピッタリ♪ また、土日祝休みのお仕事ですので、 無理のない範囲で働いていただけます。 交通費支給や定期健康診断など、厚待遇のもと、あなたをお迎えします！ 「定年後は働きながら趣味も楽しみたい」そんな方は必見です♪ ＜給与＞ 時給980円＋交通費支給（当社規程による） ※試用期間なし ■残業手当　※法定労働時間（実働8時間）を超えた場合、実働1時間につき25％増。 ■休日出勤手当　※実働1時間につき35％増 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【関西支社】大阪府大阪市中央区博労町3-2-8　岩田東急ビル5F ※上記は関西支社の住所となります。 実際の勤務地は高松市国分寺町新居エリアにある端岡駅周辺のマンションとなります。 就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く） JR予讃線「端岡駅」徒歩9分 ＜勤務時間＞ 【月～金】8：30～12：30（休憩なし） ※残業をお願いする場合がございます。（別途残業代支給） ＜休日・休暇＞ 土・日曜日 祝日 年末年始（12/30～1/3） 会社創立記念日（5/1） ＜福利厚生＞ 雇用保険、労災加入 交通費支給（当社規程による） 健康診断年1回 各種福利厚生あり 有給休暇 制服貸与 屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙） ＜定年制＞ 74歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■□実務経験や資格不問！50代・60代のシニアが中心の職場です！未経験者大歓迎！□■ 【求める人材】 ◎周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ○人と接する事が好きな方 ○笑顔で挨拶できる方 ○綺麗好きな方 ○コツコツと真面目に取り組める方 契約：誕生月を基準とする1年毎の更新 ※更新　有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 ＜応募の流れ＞ ▼STEP1 マイナビミドルシニアの「WEB応募する」ボタンより、ご応募ください。 応募フォームの内容が1次選考に繋がりますので、最後まで漏れなくご記入ください。 ※履歴書の事前送付は不要です。 ▼STEP2 ■面接（1回） 　面接当日、履歴書をご持参ください。 ■筆記試験・適性検査 　かんたんな内容なので、緊張せずにお越しください◎ 　適性検査は「はい・いいえ」での回答のものになります。 ▼STEP3 内定 入社日はご相談に応じます◎ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社東急コミュニティー関西支社　企画統括部　P927 ＜事業内容＞ 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。 採用となった場合は、マンション管理員として「マンションライフサポート事業」に携わっていただきます。本事業ではマンション管理受託数60万戸以上という業界トップクラスの管理規模・管理実績を誇り、質の高い管理業務を提供しています。 ＜マンションライフサポート事業＞ マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ＜ビルマネジメント事業＞ ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ＜リフォーム事業＞ 大規模改修工事 設備改修工事 ＜環境・シニア関連事業＞ 省エネ・環境対策 エネルギーサービス シニア向けライフサポート 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人（マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ）のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎！ 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方（管理業務主任者など）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸） ・送迎業務（運転・添乗など） ・フロア、居室の清掃　など 【ここがオススメ！】 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ 生活全般の介助等の介護業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 高松市 ＜給与＞ 月給22万2,760円～26万6,120円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 運営会社は業界大手の株式会社SOYOKAZE 人柄重視の環境で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《40代～50代のスタッフ多数活躍中》 幅広い世代のスタッフで構成されており、 しっかりしたサポート体制で、安心して始められる環境です♪ 実際未経験から入社したスタッフからは、 「今の職場は楽しいし、 　この仕事に就いて本当に良かったと思える環境に就職できました。」 という声もあがっています◎ 働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力のひとつ。 あなたらしさと情熱を活かして、私たちと一緒に地域社会を支えませんか？ ＜給与＞ 月給22万2,760円～26万6,120円 ※試用期間なし 【月給】222,760円～266,120円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 香川県高松市三名町61番1 琴電琴平線 空港通り駅から徒歩で13分 琴電琴平線 仏生山駅から徒歩で15分 琴電琴平線 一宮駅から徒歩で23分 ※自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 12:00～21:00 16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■年間休暇124日！ （年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動） ■有給休暇(法定通り) ＜福利厚生＞ 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備受動喫煙対策あり：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 年齢制限あり （?59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため ＜応募の流れ＞ 【ステップ１】 『電話』または『応募・問合せフォーム』よりご応募ください。 ◆電話受付時間：月～金 9:30～19:00 ☆電話番号：050-5497-7444 ◆ 応募・問合せフォームからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 　　　↓ 【ステップ２】 採用担当者との面接 　　　↓ 【ステップ３】 内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。 ※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 【会社情報】 ＜応募先＞ 高松三名ショートステイそよ風 ＜事業内容＞ ショートステイ ＜TEL＞ 050-5497-7444 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で電気・電子系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車・航空機メーカー、デジタル家電、半導体・ＬＳＩ、産業機器メーカーなど、幅広い分野で活躍可能です。 ・業務内容は、回路設計（デジタル・アナログ）、制御設計、システム設計、性能評価などとなります。 【実際の業務事例】 ・PLC、センサーなどの産業機器向け製品の設計変更 ・パワーコンディショナーの評価業務。試験仕様書に従った評価実施業務の実施および試験結果書作成。 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容室・エステ・ネイルサロン等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案　等を繰り返し行います。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【具体的な業務内容】 ◆ＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたＫＤＤＩが取り扱う商材の提案・販売を行う業務です。当社の販売の最前線で、当社の顔としてお客様とコミュニケーションを通じ、お客様のニーズを掘り起し、お客様にマッチした提案を行っていただきます。auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚いご支持を獲得していますので自信を持ってご提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ◆お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線でKDDIの顔としてお客様と接する仕事です。CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎のご提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 【販売正社員登用制度】 4年間有期契約の勤務後社員面談を経て、5年の有期契約の満了後正社員へ登用。販売のプロフェッショナルを目指せます。 ※正社員登用後も転居を伴う異動はございません。 営業職正社員制度：勤務年数に関わらずSVや店舗運営等の役割を担って頂いた方がチャレンジ可能。販売だけでなく幅広い業務で活躍出来ます。 【充実の教育・研修制度】 スキルアップと知識の習得を図るため、各種研修プログラムをご用意しています。新入社員のための「新人研修」、業務知識が学べる「e-ラーニング」、 営業力が身につく「セールスプロセス研修」、指導スキルを高める「トレーニング研修」など、段階ごとに様々な研修を実施しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ・エイジェックの正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）で機械系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・自動車のエンジン開発、トランスミッションの設計、車体内外設計／航空機エンジン設計開発、デジタル精密機器の機構設計／３ＤＣＡＤによる設計・解析・評価／製造工程の生産技術といった業務になります。 【実際の業務事例】 ・CISテストシステムの開発及び製造支援業務 ・モバイル用イメージセンサーの測定技術開発、量産展開後の製造支援及びそれらに付随する業務 ・航空機部品の検査業務 ・鉄道用車両モニターシステム、車載列車保安システムの品質管理 【やりがい】 ・日本を代表する大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・どの職種からでも、経験を積むことでスペシャリストやチームリーダーとして活躍頂き、ゆくゆくは幹部候補として新事業企画などに携わる「会社を創る存在」になっていくキャリアパスが用意されています。 ・新たなことに挑戦したい人や能力・経験値を上げたい人を考慮し、エイジェックの持つ豊富な職種に挑戦できるキャリアチャレンジ制度や社内公募制度があります。 ・各人の活動や取り組みを評価し、モティベーションをアップするために表彰制度を設けています。 【経験が少ない方も安心な理由】 ・都道府県の認定を受けた職業訓練校にて、職業能力開発促進法に基づく認定職業訓練を受けることができます。 （経験が長い方も、様々な訓練を受けることで技術の幅が広がったり、資格取得ができることで、自身のスキルアップが可能です。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所