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香川県 年間休日多め 電気・電子・機械(部品含む)の求人件数 34

香川県 年間休日多め 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全34件中)

管理|内装建材商品の受発注・生産管理システムの構築・管理(プライム上場)【 香川県綾歌郡綾川町】

●担当業務と役割 ・資材発注から受注・製造・出荷・物流までを一気通貫で管理するための基幹システムの運用やカスタマイズ ・生産管理・品質管理等の業務管理・業務品質向上・業務自動化のための業務システムの構築・維持メンテナンス ・サーバー運用管理・データベース構築・維持管理・従業員のパソコン設定サポート等 システムインフラの最適化 ●具体的な仕事内容 ・香川工場の内装建材商品の受発注・製造・出荷に関連するシステムの構築・維持管理が主要業務になります。Access・データベース等を活用し、顧客からの受注データから生産指示データ・管理帳票・進捗確認するためのシステムを構築します。 ・生産管理部門や経理部門等要望をヒアリングし、業務を効率化・自動化するためのツールを構築します。(RPA・Access・Excelマクロ等) ・サーバー・ネットワーク・従業員パソコン等の設定等を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ本体のSCM部門やグループのシステム開発会社(パナソニックインフォメーションシステムズ㈱)や他工場と合同でのプロジェクトに参画する機会があり、デジタル技術に関する有識者との交流が図れます。 ●職場の雰囲気 ・製造DX推進部は5つの工場を横断する横串部門で11人の部署になります。現在、香川工場には4人の社員がおり、2人は中途社員です。20歳代から最長50歳まで幅広い年齢層で、比較的フラットに議論・相談を行う組織です。 ・製造DX推進部としては工場間連携して推進する業務について主にリモートで打合せをします。 ・工場としては、生産管理・製造・経理部門の要望を具現化する業務が多く、対面での打合せをしながら要件定義を進めます。 ●キャリアパス ・基本的には初期配属の部署を継続することが多いですが、本人のキャリア指向性に応じてキャリア形成のための他部門への異動等、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、パナソニックハウジングソリューションズ社のDX企画部門に出向・兼務、生産管理部門へ異動・兼務等 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【香川/WEB面接可】電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計【受配電システム製作所】

●採用背景 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計をお任せできる方を募集します。 ★受配電システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ ★受配電システム製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html ●配属先 受配電システム部 受配電システム技術課 ●配属先ミッション ・受配電システム部 生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。 ・受配電システム技術課 関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。 ●業務内容 主に、下記業務をご担当いただきます。 ①発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。 ②工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。 具体的には ①発変電所,大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ ②受変電設備の設計に必要な技術検討・計算 ③顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成 ④機器の手配 ⑤納期・コスト管理 ※基本的には1案件1担当者で,経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。 ※案件の期間は短いもので半年,長いものでは数年かけて取り組みます。 ※具体的な製品情報は以下を参照ください。 href=http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/target=_blank> http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/ ●業務のやりがい ・電力会社,交通機関,工場,大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。 ・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています! ●優位性/業界情報等 北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。 板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため,自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。 ●職場環境 ・残業時間 :月平均20~30時間/繁忙期45時間 ・出張:有(2~3回/月)※担当案件数による ・転勤可能性:有(東京・大阪:期間3~5年/回) ・リモートワーク:有(時期により変動しますが、申請いただければ利用可能です。) ・中途社員の割合:約10% ●キャリアパス 受変電システムのシステムエンジニアとして経験を積み,将来はエキスパートとして工場(会社)の顔となり,業界のトップランナーを目指してほしい。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

開発検証|開発検証(プライム上場)【香川県丸亀市】

●業務内容 配電盤(遮断器/C-GIS/AIS/コントロールセンタ)が製品化される前段階の開発検証業務として、開発品の性能評価(測定、不具合の分析・原因究明、対策の提案等)により、製品品質の作り込みに取り組んで頂きます。 <具体的には> 1.携わって頂く業務 (1)開発品の性能評価(不具合の原因調査、対策・改善などの提案、是正処置の推進) (2)設備・計測器の保守点検(導入計画立案、校正、要領書作成) (3)重要部品評価(新規採用部品、4M変更品) (4)製造部門との打ち合わせ、試験工程の調整   2.活用技術・知識 (1)検証設備(通電試験装置、耐電圧試験装置、加振機、恒温槽など)を用いた性能評価技術 (2)開発/市場不具合分析、作業分析 (3)規格に基づく形式試験 受配電システム製作所で製造する全ての製品に、開発検証業務を通じて携わることができる部門です。 製品を設計している設計部門、製品の品質管理をしている品質管理部門、モノづくり部門である工作部門など、様々な部門と連携して仕事をしていただきます。 製品化される前の開発品の性能評価を実施しますので色々な不具合が発生しますが、それら不具合の原因調査・分析をして対策し、改善していくことでお客様が安心・満足できる品質を目指して業務を進めていきますので、関係者とのコミュニケーション能力や最後まで仕事を粘り強くやりきる忍耐力が必要な職種となります。 また、検証試験だけでなく最新設備の導入や重要部品評価のとりまとめなど、試験以外の業務も担当して経験を、積んでいただき、徐々にスキルアップを図っていただきます。 ●業務の魅力 受配電システム製作所の製品は,ビルや工場・発電所・変電所・上下水道などの社会インフラを支える役割を担っています。開発検証では製品化される前の試作機を用いて様々な性能評価を実施し、市場で不具合を発生させないために品質を作り込む重要な仕事です。業務遂行には機械・電気・材料といった幅広い知識が必要となります。様々な知識・経験をもった仲間・関係部門と協力して業務課題に取組んでいただく中で経験・知識が身に着き,エンジニアとしてのスキルアップができる仕事です。 ●製品の優位性 受配電システム製作所の製品は,国内外の産業・施設・公共・交通など幅広い国と市場でご使用いただいており、直流配電や洋上風力発電など、今後の発展が期待される再生可能エネルギー分野にもご採用頂いています。 ●想定されるキャリアパス 入社後は開発品の検証業務を通して、製品知識と性能評価の手法や知識を身に付けていただきます。受配電システム製作所で製造しているほぼ全ての製品開発に関わるため、機械や電気など幅広い知識が身につきます。将来的には品質評価推進及び取り纏め業務も行っていただく予定です。 ●職場環境 ・残業時間 :月平25時間 繁忙期45時間 ・出張:有(頻度:2回程度/年、期間:2-7日/回) ・転勤可能性:有 ・リモートワーク:有 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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開発|遮断器・真空バルブの開発・設計(プライム上場)【香川県丸亀市】

●採用背景 電力業界においては,特に電圧の高い高電圧領域において温暖化係数の高いSF6ガスを用いたガス遮断器が用いられてきたが,近年温暖化ガス排出量をゼロとすることができる真空遮断器が注目されている。三菱電機では半世紀以上にわたり真空バルブ・真空遮断器を製造してきた経験・技術を活用し,ガス遮断器の代替となる真空遮断器の開発を実施しているが,より早いカーボンニュートラル社会実現に向けて製品開発を加速するため,人材を募集する。 ★受配電システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/ ★受配電システム製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html ★電力・産業システム事業中途採用サイト https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/ ●配属部署 開閉器製造部 開閉器開発課 ●配属先のミッション ◇開閉器製造部 カーボンニュートラルに対応した一流のハードウエアとサービスを提供する。 ◇開閉器開発課 世界トップ3を狙えるようなわくわくする製品を開発する。 ◇開閉器グループ(配属予定) 開閉器の開発設計 ◇電力管グループ 真空バルブ(真空インタラプタ)の開発設計・生産設計・コスト管理 ●お任せする業務 遮断器・真空バルブの設計・開発業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に付けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。 《具体的には》 真空遮断器の開発業務・設計業務にあたり ・顧客(電力会社/ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握 ・関係技術部門と連携した製品の設計及び、仕様書の作成 ・製品設計にあたり,構造設計,構造解析,電界解析,磁界解析,熱流体解析による検討 ・国内外へのサプライヤーからの部材調達にあたり,VE(Value Engineering)手法に基づいた価値の高い製品作り ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示(工作部門への製作指示、品管部門への試験指示) ●使用言語、環境、ツール等 3D-CAD:Creo ツール:MATLAB 構造解析:ANSYS Mechanical Enterprise 電界解析:JMAG,COULOMB,Simcenter MAGNET Electric 磁界解析:JMAG 熱流体解析:Stream ●キャリアパス 入社後は開発・設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、製品開発プロジェクトを牽引するリーダーとして設計/解析/試作、実験・評価/解析を行っていただくことを想定していますが、本人の希望により製品企画や生産技術に携わっていただくことも可能です。 ※製品の試作品開発/試験検証業務をされている方で、より上流の設計に携わりたいというような志向性を持たれている方でも、ご応募は歓迎しております。 ●業務のやりがい/魅力 ・今までの経験・知識を活かして、何か新しい事を成し遂げたい、社会に貢献したい。 ・国内だけでなく,海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・顧客の要望把握~仕様策定~開発まで内製化しております。採用広く携わることができる環境がございます。 ●優位性/業界情報等 真空遮断器・真空電磁接触器は,国内市場においてトップシェアである。現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 ●職場環境 残業時間:月平均30時間/繁忙期45時間 出張:有 (1回/3か月、期間:2,3日) 転勤可能性:採用した方を転勤させる予定は現在のところ無 リモートワーク:有 (週3-5日程度利用可能/個人による) 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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開発|次世代Energy & Facilityソリューションの開発業務(プライム上場)【香川県】

●お任せする業務 以下業務のいずれかをお任せいたします。 ①電気設備(特に受変電設備)スマート保安事業の検討・構築 ②SCADA(監視制御システム)の開発 <具体的には> ①電気設備スマート保安事業の検討・構築  (1)設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析  (2)設備取付のセンサーの検討  (3)製作所内実証の検討・推進 ※スマート保安: 労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。 ●業務のやりがい/魅力 顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する非常に付加価値の高い業務となります。 ●優位性/業界情報等 これまで数多くの工場向けの受配電機器納入実績を持つ弊社ならではのソリューション提案であり、導入前の実証なども自社工場で実施できる強みがございます。 ●職場環境 残業時間:月平均20時間 繁忙期45時間 出張:有 平均 1-2回/月 転勤可能性:有  リモートワーク:有 (週1-2日程度) 中途社員の割合:約15% 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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工場のインフラ管理及び建築物の設計・施工管理|受配電システム製作所(プライム上場)【香川県丸亀市】

●配属部署 生産システム部 製造管理課 ●配属先のミッション 生産システム部> 製造部におけるものづくりの支援(製品の技術管理、生産の効率化支援、製品の部品加工等) 製造管理課> ・工場運営における環境管理、設備管理、工具管理 設備管理グループ> ・インフラ・建物管理 ●お任せする業務 1級建築士の資格を保有した方として、建築基準法に準拠した建築物の設計及び施工管理を行っていただきます。また、インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)に関するスキルを身につけ、工場運営に携わっていただきたい。 具体的には ・新規建築物件の設計施工管理(ゼネコンとの折衝窓口) ・新規建築物件の費用管理 ・既存建築物の遵法管理(現状の適正状態の確認) ・既存建築物の不適合箇所の改善提案 ・インフラ(電気・ガス・給排水、ボイラー、エアー)の保守管理 ・インフラ設備の更新等企画立案 ●使用言語、環境、ツール等 ・海外業務はなく、使用言語は日本語です。 ・保有資格としては、1級建築士が必須です。 ●キャリアパス 1級建築士の資格を活用し、即実践いただきたい。工場建設の設計/施工管理(詳細はゼネコンへ依頼のためその窓口)や、既存工場の不適格事案の改善提案等。更に、インフラのスキルを身につけ、保守や設備の更新計画等、企画業務をお願いしたいです ●業務のやりがい/魅力 ・カーボンニュートラルに向けた電力の安定供給に関わる責任と共にその事業の工場運営を担う達成感 ●優位性/業界情報等 ・洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、カーボンニュートラルとしてグローバル展開している工場。 ●職場環境 ・残業時間:月平均20時間/繁忙期45時間 ・出張:有(頻度:1回/3か月、期間:1日) ・転勤可能性:無 ・リモートワーク:利用可 ・中途社員の割合:約6% ※こちらもご参照ください。 ★電力・産業システム事業中途採用サイト https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/ 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

人事総務|人事総務(プライム上場)【香川県丸亀市】

●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。 ●採用背景 受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっております。 上記に伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。 今回ご入社いただく方においては、事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しております。 ●配属先 総務部 人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部:総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課:人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 └人事G:異動・考課・採用・人員計画・個別人事 等にまつわる業務 └労政福祉G:労政・福祉・働き方改革・研修 等にまつわる業務 └研修G:研修企画・運営 等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●業務内容 製作所の人事業務(以下具体的内容)のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 (選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます) ・新卒採用(総合職) ・新卒採用(高専・高卒) ・経験者採用 ・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格) 、試験対応 等) ・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等) ・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー) ・人事異動(入社・退職管理を含む) ・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等) ・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等) ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品(真空遮断器等)は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 ●キャリアパス ・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務(総務・安全衛生等)も希望があれば配置転換も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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【香川/高松】プラントエンジニアリング(電気保全・保守)※「三菱電機」100%出資

【東証プライム上場「三菱電機株」100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/年休127日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】 ■担当業務:プラントエンジニアリング(電気設備の保守・保全) ■業務内容:三菱電機(株)製品であるプラント設備の保守・保全業務を行っていただきます。 ■担当業界について:同部門は部門(担当顧客業界)を大きく4つ分けており、今回の募集では、 「社会システム(公共・電車)」か「電力産業(発電・変電)」分野の 担当顧客をお任せする予定です。(①エンジニアリング技術部/②施設技術部/③社会システム技術部/④電力産業技術部) ■担当範囲:四国メインで担当いただきます。 ■転勤:転勤の可能性はございますが、当面はございません。 ■働き方: ◎働き方:事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先での現場で業務いただきます。(常駐ではございません)出張も発生する働き方で、複数名または個人で案件にご対応いただきます。 ◎出張期間:案件にもよりますが、日帰り出張から長ければ数ヶ月にわたる出張があります(出張手当あり)。基本的には1日~数日間の案件が多いです。 ◎休み・残業:案件によって休日出勤もございます(指定休日・代休制度あり)。残業は担当顧客や時期によって異なりますが、平均30H程度です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 西日本本部
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コントロールセンタのオーダ設計業務|ポテンシャル採用(プライム上場)【香川県丸亀市】

■業務内容 コントロールセンタの製作用図面(配列図、シーケンス図等)の作成および、客先との仕様打合せ業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

総合職|事務系総合職オープンポジション(プライム上場)【香川県丸亀市】

●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。 ●採用背景 今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。 そのために、今回は第二新卒/未経験の候補者様含め、幅広い人材を募集させていただいております。 当社事業に興味をお持ちになっていただけた方、また社会インフラに貢献したいという強い気持ちをお持ちの方々からのご応募、心よりお待ちしております。 ●選考ポジション ※下記いずれかの業務を想定しております。ご本人様のこれまでの経歴を鑑みて、適正ポジションをご提案させていただきます。 === ①営業部 電力システム営業課 もしくは 産業システム営業課 工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。 ②資材部 調達課、もしくは外注課 半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務をご担当いただきます。 また、競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動もお任せいたします。 ※海外からの調達機会もございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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1~10件 (全34件中)
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ガスト 坂出北インター店<011263>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 高松市 <給与> 時給918円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給918円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,148円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [全日05-09時] 時給70円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 香川県高松市高松町2554-26 高松琴平電鉄志度線 琴電屋島得駅 徒歩8分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 7:30~10:30、10:30~17:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 屋島店<011292> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給918円~
勤務地
香川県高松市
ガスト 屋島店<011292>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 観音寺市 <給与> 時給950円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給950円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,188円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 香川県観音寺市坂本町1丁目3-12 JR観音寺駅 徒歩15分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 7:30~11:00、10:00~17:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 観音寺店<011322> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給950円~
勤務地
香川県観音寺市
ガスト 観音寺店<011322>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 高松市 <給与> 時給918円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給918円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,148円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [土日祝05-09時] 時給40円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 香川県高松市国分寺町国分188-1 JR国分駅 徒歩23分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 8:00~10:30、10:30~17:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 香川国分寺町店<011692> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給918円~
勤務地
香川県高松市
ガスト 香川国分寺町店<011692>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 高松市 <給与> 時給918円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給918円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,148円 ■昇給制度あり ■前給制度あり <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 香川県高松市松縄町1091-1 高松琴平電鉄琴平線三条駅 徒歩22分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 7:30~10:00、10:00~17:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 高松太田店<011784> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給918円~
勤務地
香川県高松市
ガスト 高松太田店<011784>

ホールクルー/ランチのみの勤務も可 飲食経験不問 30代~60代のしゅふ中心に活躍中 ガストクルー/髪色自由

【仕事情報】 <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 【具体的には】 ご案内/料理提供/片付け/お会計 など <ポイント> オーダーはタッチパネルからお客様自身で注文するので難しいハンディの操作はありません。 【ここがオススメ!】 すかいらーくグループ・夜シフト大歓迎! 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ <職種名> ホールクルー <仕事内容> カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 <勤務地> 高松市 <給与> 時給918円~ <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか?》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃子などを破格値で持ち帰りできるので、 「疲れた日の食卓のもう一品に最適!」と好評です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、 「扶養内で働きたい」 「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」 「平日は家族の世話で慌ただしいから土日だけ」 といった様々な働く理由を持つ主婦(夫)やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。 子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。 すかいらーくグループは、主婦(夫)も、 シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、 自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。 <給与> 時給918円~ ※ 交通費支給(上限2万円/月) ※給与支払い:月1回(勤務月の翌月15日振込) ※試用期間:なし ■研修期間の時給はそのまま ■深夜時給(22時以降):1,148円 ■昇給制度あり ■前給制度あり ≪時間帯・曜日により時給がアップ!≫ [全日05-09時] 時給40円up [全日22-翌02時] 時給100円up <給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」(前給制度)あり> ・スマホから簡単申込! ・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です ・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを  すぐに受け取れます(一部金融機関手数料0円) ・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます <勤務地・アクセス> ●勤務地1 香川県高松市室町1915-1 高松琴平電鉄琴平線栗林公園駅 徒歩14分 ※自転車・バイク・車通勤可 <勤務時間> シフト制(1日2h以上※週の出勤日数は自由)での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎! ■ホール募集時間帯 6:00~10:00、10:00~17:00 <福利厚生> ■交通費規定支給(上限2万円/月)※一部規定有 ■昇給あり ■食事補助あり(勤務日のみ1日2食まで/1食356円で食べられます!) ■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25%割引券」支給あり(毎月6枚支給※規定有) ■制服貸与 ■社員登用制度あり ■有給休暇あり(勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます) ■受動喫煙対策:有(禁煙) ※勤務中のマスク着用は不要(個人判断で着用も可) 【応募情報】 <応募資格> 接客未経験の方も歓迎/扶養内勤務OK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募後、ご登録いただいた電話番号に SMS(ショートメッセージ)またはお電話(0570-010-314)から面接のご案内をいたします。 面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。(私服OK!履歴書不要!) <面接場所> 店舗にて実施いたします。 【会社情報】 <応募先> ガスト 栗林公園店<011815> <TEL> 0570-010-314(受付時間10時~19時) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給918円~
勤務地
香川県高松市
ガスト 栗林公園店<011815>