香川県 人事・総務・法務 車・マイカー通勤可の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 本社、総務人事部門において、グループ全社関する様々な業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・キャリア採用に関する業務 ・教育研修に関する業務 ・株主総会、株主及び株式に関する業務 ・グループ全社のリスク管理に関する業務 ・コンプライアンスの推進に関する業務 ・損害保険の契約に関する業務 ・官庁及び地域社会との渉外 ・社内規程管理に関する業務 ご希望やスキルによっては、財務、経営企画等の管理業務（いずれも本社）へ異動し、幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。 ●採用背景 受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっております。 上記に伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。 今回ご入社いただく方においては、事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しております。 ●配属先 総務部　人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 └人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 └労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 └研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●業務内容 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 ●キャリアパス ・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

《年間休日120日〜》総務業務を幅広くお任せ！☆週2〜3日の在宅OK ☆残業月10時間以内 ☆男女とも産育休取得実績あり☆簿記やMOSの資格取得支援あり ＼総務業務を幅広くお任せ／ 1.社内の総務・労務業務の対応や統括 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、売上管理、備品管理 、請求処理、各種規則の作成および管理など 2.社労士・税理士との打ち合わせ対応 3.総務部宛てに来た電話の対応 テレワークOK！業務改善のためのアイデア出し歓迎★ 研修期間中は赤坂本社に出社していただく形を想定しておりますが、それ以降は週2〜3日の在宅勤務が可能です！ 毎月のスケジュールに沿って、正確に業務をこなすことが大事な部署ではありますが、業務改善や新しい取組みへのチャレンジも大歓迎！資格取得制度を使って、働きながら簿記やMOSなど事務系の資格も取れます。 ※主な使用ツールは人事労務freee、会計freee、e-staffing、HRステーション ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら業務を行います。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【満足度の高い研修×街づくりに携わる】★書類作成・整理、報告書の作成補助、スケジュール管理など、プロジェクト管理のサポート業務をお任せします 研修後、建設プロジェクトのスムーズな進行を支える 管理業務のサポートをお任せします。 あなたのスキルに合ったお仕事からスタート！ ◆書類などの作成・整理・保管 ◆日報や報告書などの作成サポート ◆データ入力、電話応対 ◆スケジュール管理 ◆スタッフ管理 ◆安全点検 など ワークライフバランス抜群♪ 担当するのは、 大手・上場企業のプロジェクトが中心。 労務管理がしっかりしているからこそ、 ムリな働き方をする必要ありません！ また、管理体制が整っているからこそ、 GW・夏季・年末年始の大型連休や、 年休120日などリフレッシュする社員も多数。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 角 裕一 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号　派　13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号　13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング　55階

当機構の各事業・施設の経営管理業務（主に総務・経理・医事・経営企画）を行います。 【総務課】 　人事業務、給与計算、広報、文書管理、施設の営繕　等 【会計課】 　予算管理、決算業務、物品調達、出納業務　等 【医事課】 　患者対応、診療報酬の算定・請求、診療記録の管理　等 【経営企画課】 　経営戦略の企画立案、経営改善計画の実施・指導、医療情報の収集・分析　等 応募方法 ☆★☆　マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください　☆★☆ 当機構に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 　ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当機構の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 会社情報 代表者 理事長　大西 洋英 事業内容 「働く人々の健康の確保と福祉の増進を図る」 独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）は「独立行政法人労働者健康安全機構法（平成14 年12 月13 日法律第171 号）」に基づいて設立された、厚生労働省所管の独立行政法人です。 当機構は、勤労者医療の推進、労働安全衛生分野の調査・研究、産業保健活動の支援、未払賃金の立替払事業など様々な事業を通じて、労働者の健康と安全の確保、福祉の増進に寄与しています。 本社所在地 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1-1