正社員
【技術職（ICT・システム企画）】※UIターン・第二新卒歓迎
- 給与 ・月給167,000円以上 ※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜参考：年収モデルケース＞ 前年度実績に基づいて算出（時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず） ■33歳・主任クラス 年収：650〜700万円程度 ■41歳・副長クラス 年収：950〜1,000万円程度 ※あくまでモデルケースであり、賞与や昇進等により増減する可能性があります。正式な給与情報は内定後にお伝えします。 昇給・賞与 ・昇給：能力主義に基づく昇進管理 ※特別管理職に昇進した場合、エリア指定コースの適用は解除となります。 ・賞与：年2回（6月、12月）
- 鹿児島県
システム開発計画の策定・企画や大規模システム開発プロジェクトの運営、委託先との契約および各種調整等を担当していただきます。
・システム開発計画策定・企画（業務部門のニーズ調査・分析、システム化構想立案）
・大規模システム開発プロジェクトの運営（ベンダー管理、業務部門との調整、進捗管理、品質管理、コスト管理等）
・システム開発、運用・保守に関わる委託先との契約および各種調整等
・全社的なIT統制、IT戦略に関する業務 など
▼ 入社後の流れ…
原則として新卒採用者と共同で新入社員研修を受講していただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。
研修終了後は現場に配属を行います。
▼ スキルアップの機会が豊富
人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。
応募方法
□■『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします。■□
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応募後、応募受付メールが届きます。
↓
メールに記載のあるURLにアクセスし、エントリーをお願いします。エントリー完了をもって、応募完了とします。
会社情報
代表者
代表取締役社長執行役員 池辺 和弘
事業内容
［事業内容］
電気事業、ガス事業、都市開発事業、エネルギー関連事業、情報通信事業 など
※分社化に伴う注意事項について
九州電力株式会社は2020年4月に送配電部門(配電・電力輸送)を「九州電力送配電株式会社」として分社化しましたが、送配電業務従事者も含めて九州電力株式会社で募集・選考を実施します。
本社所在地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
提供元：
