鹿児島県 人事・労務・採用 外資系企業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 総務・人事等に関するサポート業務(全くの未経験者でも大丈夫です) ■入退社手続き（入社書類作成、社会保険手続き） ■採用業務（募集情報掲載、面接） ■給与計算、労務管理 ■取引先、営業所との折衝業務 ■契約書管理、リーガルチェック 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

★★ 事業成長をバックオフィスから支える！★★ ◎新卒・中途の採用活動、人事制度運用、各種研修、採用に伴う広報活動などを担当します！ ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など ※労務業務は総務が担当しているため、 　人事業務に専念できる環境です。 ★成長企業だからこそ採用活動が重要！ 設立より増収増益を続けているからこそ、 それを支えている「人」も大切になります。 2021年から現状まで100名以上採用しており 企業規模もどんどん拡大中。 また、短期間で多くの人を採用していますが、 平均離職率13%と低いことも 人事担当としては嬉しいポイントです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 末永祐馬 事業内容 【自治体サポート】 「楽天ふるさと納税」や「ふるさとチョイス」などを使ったふるさと納税の運営を行っています。ページ作成運営・受注対応だけではなく、新しい返礼品の提案なども行います。 【事業者サポート】 事業者様のWebのページ作成、運営サポートを行っています。事業者様の状況に合わせて最適なサポートを提案します。 【じもと百貨 末永商店】（自社店舗運営） 自社店舗を運営し、商品開発を行っています。ふるさと納税にも多数出品しています。 《 実績 》 https://local-revitalization.co.jp/works/ 《 社員インタビュー 》 https://local-revitalization.co.jp/recruit/interview/ 本社所在地 鹿児島県日置市伊集院町郡1343-1

【仕事内容】 ■リーダー的立場として医師に関する業務全般に携わっていただきます ・医師採用における業務管理 ・医師や医学生の院内見学や面談の実施 ・医師に関する業務調整や業務改善 ・関係業者や公的機関との企画・契約調整 ・院内外における説明会の実施　 事業内容・業種 施設

【OJTで丁寧に一つずつ教えます】住所変更などのデータ入力や社会保険手続きなどの人事労務業務をお任せします★基本的にルーティン業務が中心です データ入力（住所変更や給与受取口座変更など） 給与計算や社会保険関係の申請手続き 入社や退社手続き 電話対応 社内からの問い合わせ対応　など ※業務で使用するソフトは、奉行クラウドが中心。 ★事務作業がほとんどなので 　オフィスワークをしたいという方には 　ピッタリの環境です！ 働きやすい職場で自分らしく輝ける ◎ワークライフバランス 毎月10日のお休みがあり 基本的には毎週土日祝がお休みとなるので プライベートの予定も立てやすく 旅行などにも行きやすい職場です！ ◎子育てとの両立も応援 子どもの発熱などの際に利用できる 看護休暇が年5日分あるなど 家庭も大切にできる環境で 実際に子育て世代も多数活躍中。 応募方法 『マイナビ転職』よりエントリー後、 必要書類を郵送またはメールにてお送りください。 【必要書類】 履歴書　※A3またはB4二つ折り・写真貼付 職務経歴書（様式自由） ※メールの際はPDFで構いません。 【郵送先】 〒899-5214 鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15番地 医療法人碩済会　採用担当　茅原 宛 ※メールの場合※ to.chihara@sekisaikai.jp 医療法人碩済会　採用担当　茅原 宛 会社情報 代表者 理事長　木本 恵子 事業内容 ■医療業 産科・婦人科、精神科、 内科、呼吸器内科、リハビリテーション科等 ■介護サービス 介護老人保健施設、介護医療院、訪問介護、 グループホーム、通所リハビリテーション ■障害福祉サービス 就労継続支援B型事業所 本社所在地 鹿児島県姶良市加治木町仮屋町15番地

【仕事内容】 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。 配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます。 【具体的には】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■採用計画の立案 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等） ■企業説明会の企画・実施 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 事業内容・業種 自動車

リーダー的立場として採用に関する業務全般に携わっていただきます ・要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施 ・業者との契約交渉、業務調整 ・養成校・企業訪問による採用活動 ・院内外における就職説明会の実施 ・応募者の見学・面接対応 ※変更範囲：事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【仕事内容】 工場内の管理部門で、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をメンバー間で分担しながら担っていただきます。 当社内で唯一お茶の製造を行っている知覧工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門ととして、各部署と連携し生産性が向上し、効率的に業務が進むように支援いただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り協力し、業務を遂行いただきます。 また、工場長とも非常に近いポジションになるため、2名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理、金額確認（価格交渉） ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・安全衛生管理 ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・電話対応、来客対応 等 【知覧工場の特長】 ・茶葉の買い付けから焙煎、加工までを行っており、知覧工場で製造したお茶を全国の自社飲料工場に出荷し、全国のお茶飲料に使用されている重要な工場で す。 ・25名程度の小規模な工場で、20～40歳代のリーダーが活躍しています。地元知覧や鹿児島市内から通勤している社員がほとんどで、市内からのアクセスが良い立地です。 ・茶葉の焙煎、ブレンドを行う工程から、茶葉のパッキング、ティーバッグの製造まで幅広く対応しており、お茶の知識から機械メンテナンスまで身につけることができます。 ・全国の工場で最も若い工場長が、増産に向けた体制作りや業務改善を精力的に行っている勢いのある工場です。 事業内容・業種 食品

採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接などを担当！現場業務を担当しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう♪産育休取得実績あり ★応募者対応 ★採用面接 ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半） ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など 大事なのは新入社員や社員に寄り添う姿勢です♪ 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました！ 2025年卒は175名を予定しています！ 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

研修コーディネーター／自社の人材企画・運営を担当★将来的にはfreemovaの面接官やクライアント企業の採用支援などもお任せ！ 新卒・中途採用者向け人材育成・開発企画の他、従業員のモチベーション向上や成長促進を目的とした評価制度の見直しや、昇進・異動の支援もお任せします。 ＜業務例＞ 社内外研修プログラムの企画・運営 希望者へのキャリア面談実施 e-ラーニングの導入・管理 ワークショップ・セミナー開催 評価制度の整備・評価 研修内容について 全ポジションの研修に加え、SNS研修やリーダー研修、マネジメント研修など豊富な研修を用意。各部門の意見を吸い上げ、“完全即戦力”を生み出す独自の研修コンテンツ作りに注力しています。また、社員のキャリア面談も重要な業務のひとつ。最適なキャリアプランを提案して社員一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。 研修コーディネーターのやりがい 全ポジションの研修に加え、リーダー研修やマネジメント研修など豊富な研修を用意。各部門の意見を吸い上げ、“完全即戦力”を生み出す独自の研修コンテンツ作りに注力しています。また、社員のキャリア面談も重要な業務のひとつ。最適なキャリアプランを提案して社員一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／entry@freemova.jp