アルバイト市場の課題を通常の求人媒体以外の手段で解決する事業内新規プロダクトの立ち上げ企画・推進。 ■事業内新規の立ち上げ ■事業内新規の立ち上げのためのリサーチ（市場分析、ユーザーインタビュー） ■新規プロダクト開発の企画立案、要件定義、仕様策定 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■クライアントの新規事業立ち上げ支援 （新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A等） 　→クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。 ■自社事業の立ち上げ＆チーム作り 　→クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。 　事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後は経営にも携わります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

BIPF_R048 【ソニーのアクセラレーションプログラム】 SSAPの新サービス開発の責任者（新規事業開発教育プログラム支援） 【マネジャー】 ・Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPにおいて新たなサービスの立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。 ■組織の役割 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：総じて全社員に新規事業開発の知識・スキルが不足している カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎知識を身に着けている社員が増えている ■KPI ・サービス提供による売上・粗利 ■ポジションの役割 ・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント ■描けるキャリアパス SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。 ■SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/ 多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 今回募集するポジションは、新規事業推進にお困りの大企業や中小企業、ベンチャー等のお客様の課題を解決する重要な役割を担います。業務上のやりがいは下記3点ございます。 ・SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 ・成長・拡大期を迎えるSSAPにおいて、新規事業立ち上げという観点から事業拡大の経験を積むことができます ・マネジメントという観点から日本の新規事業推進の課題解決に取り組むことができます 職場環境としては、新しい事業や未来をつくるのが好きな、モチベーションが高い職場です。職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。 SSAPのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャの募集 ■開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ■お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【プロジェクト人数】10～80名 【開発環境】言語：Java 環境：Linux 、Windows、Oracle 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・シ開三【24H22】芝浦S ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてPM、PLとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと思っています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ◆環境 └OS：Windows、Linuxなど └クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azureなど 【当求人の魅力】 三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。 ＤＸを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。 さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供 　└Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、 　└オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供 　└Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供 　└Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス 　└オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供 　└AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services（AWS） https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部　クラウドソリューション部 技術第二課 ＜組織構成＞※2024年2月時点 ・部：150名 ・課：23名 　∟20代：7名／30代：5名／40代：7名／50代：4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・入館チェックや受付 ・モニター室での館内のチェック ・施設の解錠や施錠 ・点検等の立会業務　など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート！ わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ！】 《ザイマックスグループ》長期安定勤務可能 未経験入社が多数！ルーティン業務メイン♪ 人柄重視で採用！40代～50代が活躍中！ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市中央区 ＜給与＞ 時給1,150円 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00（実働16時間／休憩8時間）　◇月11回程度の勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 日本の不動産マーケットを牽引する『ザイマックスグループ』で安定勤務◎ ＼ 「年齢がネックになっている」 「この年齢からでも大丈夫かな」 といった心配は一切不要！人物重視の採用です◎ 責任感を持って取り組める方であれば、大いにご活躍いただけます。 《やりがい充実！長く働き続けたい方必見！》 施設の安心・安全を守ることは、 地域の治安も守ることにも繋がります。 現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数！ 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です！ ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート！ その後は配属先で1ヶ月～半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します！ ＜給与＞ 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり（22時～翌5時は時給25％増） ■試用期間あり：1ヶ月～2ヶ月（待遇に変更なし） ■法定研修20時間（待遇に変更なし）※座学・実技など実施 《月収例》 （時給1,150円×172時間）+深夜手当+時間外手当＝月収20万円以上 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 ＜勤務地のアクセス＞ ■各線「なんば駅」直結（19出口より徒歩2分） ■難波線（奈良線）「近鉄日本橋駅」B21出口より徒歩1分 ■各線「大阪難波駅」18出口より徒歩2分 ※面接は関西事業部で行います。 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21ビル7階 ＜勤務時間＞ 9：00～翌9：00（実働16時間／休憩8時間）　◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜＜勤務シフトの一例＞＞ 月　当務（9：00～勤務開始） 火　当務（9：00　勤務終了）、退勤後は一日お休み 水　お休み 木　当務（9：00～勤務開始） 金　当務（9：00　勤務終了）、退勤後は一日お休み 土　お休み 日　当務（9：00～勤務開始） ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み 朝9時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝～次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます！ 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 ＜＜勤務スケジュールの一例＞＞ 9：00～13：00　巡回・監視（休憩1時間含む） 　↓ 13：00～18：00　巡回・監視（休憩1時間含む） 　↓ 18：00～21：00　巡回・閉店作業（休憩1時間含む） 　↓ 21：00～翌1：00　監視・閉店作業・巡回 　↓ 1：00～9：00　開店・監視（休憩・仮眠5時間含む） 　↓ 業務終了！お疲れさまでした！ ＜休日・休暇＞ ■シフトによる（月8～9日休み）※年間休日107日 ■有給休暇（入社後10日間付与、有給消化率100％） ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ★シフト希望は最大限考慮します！ 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です！ お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇（入社後10日間付与、有給消化率100％） ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策：あり（喫煙室完備） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ＜人柄重視で採用＞■未経験歓迎　■ブランクOK　■資格・学歴等不問　☆40代・50代活躍中　☆65歳まで採用実績あり ※必須：18歳以上の方（警備業法による） 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社マックスセキュリティサービス ＜事業内容＞ (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など ＜TEL＞ 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 《具体的には…》 ■車両の誘導 交通規制をする際のご案内など ■看板の設置 矢印版や工事中看板などの交通規制に必要な看板の設置 ■機材を設置 コーン等の交通規制帯の設置・撤去 まずは20時間の新人研修で警備に必要な知識やスキルを一から学びます。 その後も現場でのOJT研修でしっかりサポートするので、ご安心くださいね。 カンタンなお仕事が中心なので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 適度に体を動かせるので、時間が経つのが早く感じます！ 【ここがオススメ！】 60代採用実績多数！女性も活躍中♪ ”無理せず長く働きたい”が叶います！ 週払いOK◎早く終わっても日給保証！ ＜職種名＞ 道路交通規制スタッフ ＜仕事内容＞ 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 ＜勤務地＞ 大津市 ＜給与＞ 日給8,480円～ ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　◆週2日～OK　◆残業ほぼなし　◆夜勤なし ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 定年75歳！シニア世代が活躍中！ 人柄重視の採用であなたのスタートを応援します！ ～～働きやすいポイント～～ ◎今なら入社祝い金を支給♪ ◎未経験歓迎！丁寧な研修でサポート♪ ◎週2日～OK！基本的に日・祝日は休み♪ ◎残業ほぼなし！夜勤なし♪ ◎早く終わっても日給を支給♪ ◎資格取得祝い金3万円、さらに資格手当を日額支給♪ ◎週払いOK！急な出費も問題なし♪ 「無理せず長く働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ☆現場の方にお話をお伺いしました☆ 交通誘導警備の良さは施設警備と違って、 本当に覚えることも少ないので1日もあれば仕事を覚えられるし、業務が至ってシンプルなんです。 「現場」が変わっても「仕事内容」は変わりません！ 現場の方と仲良くなったりするので、次の現場にまた呼ばれたりすることもあります。 一見キツそうに見える交通誘導警備ですが、 ご近所の方や現場の方ともコミュニケーションが取れて「ありがとう」と感謝されることも◎ 「また次も頑張ろう」という活力になります。 こんな素敵なお仕事なかなかないと思いませんか？ ＜給与＞ 日給8,480円～ ※試用期間なし ■時間外手当支給 ■法定研修20時間（待遇に変更なし） ■早く終わっても日給保証 ■交通費規定内支給　 ■入社祝い金あり（規定あり） 【週払いOK】 「このご時世で収入が減った…」 「スグに収入を得たい」そんな方は必見です！ 【資格取得時の祝い金や資格手当も充実】 資格取得祝い金：3万円（取得時の給与と合わせて支給） ☆さらに各種資格手当を日額支給！ 【対象資格】 ・交通誘導警備業務検定2級 ・警備業務検定2級 ・警備業務検定1級 ・警備員指導教育責任者1号／2号 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ＜本社／面接地＞京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F ※上記は面接地の住所となります。 ※実際の勤務地は「大津市」となります。 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分）　◆週2日～OK　◆残業ほぼなし　◆夜勤なし ※土日祝のみOK！ ※自己申告のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務時間は現場により多少変動する場合がございます。 ＜休日・休暇＞ ■シフト制（勤務は週2日～OK） ※基本的に日曜日・祝日は休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇 ＜福利厚生＞ ■交通費規定内支給（上限1,500円／日） ■時間外手当支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■屋内の受動喫煙対策：その他/屋外喫煙可(屋外で勤務) ＜定年制＞ 75歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■WワークOK　■中高年活躍中　■シニア活躍中　■女性活躍中 《こんな方も大歓迎！》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中！ まずはご質問だけでもOKです！ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ エムアイディ株式会社 ＜事業内容＞ ・総合警備事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2014年10月 フジテレビ カスペ！「ヨナオシ」 警備会社とスーパーマーケットの努力と苦悩の裏側を紹介 2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 2013年11月 CBS放送（米国）私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 ＜TEL＞ 075-502-3300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人