店舗開発・FC開発の求人情報・お仕事一覧

17 件

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理（人事、経理、総務　等） まずは、店舗（サービスステーション）にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。

“経理として、今よりももっと高いところへ” ●その理想は、スピード感のある事業展開を行っている同社で叶います。 今後はさらに新規事業設立やM＆Aなどを計画。会社として新たなフェーズに突入する今、事業を根幹で支える経営管理部を強化するために、経理を増員することになりました。 ●会社が変化していく過程では、経理に寄せられるミッションは増え、これまで以上に期待も大きくなっていくことでしょう。 だからこそやりがいは格別であり、当社で働くことを“面白そう”と感じていただける方を採用したいと考えています。 会社としても求めるだけでなく豊富な成長機会をご用意して、ステップアップできるように明確なキャリアビジョンを指し示す方針です。 ●経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（同社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理（売掛金や買掛金） ■各店舗の日報のチェック ※同社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 ●入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。 新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

適性や希望に応じて【店舗開発職／ブロック長／グロッサリーor青果鮮魚】のいずれかに配属。あらゆるキャリアを築け、能力次第で短期で昇格も可能！ 適性や希望に応じていずれかの業務に配属します キャリアアップも可能！経験者優遇！ ■店舗開発職 東京や埼玉を中心に、新店舗出店に向けた候補地を探し、 ディベロッパー交渉などを行います。 ◎物件の情報収集 ◎新規出店サポート（出店契約、業態変更） ◎店舗の契約業務（既存店舗の契約更新、退店契約）など ■ブロック長 担当エリア店舗の管理、指導、数値改善、店長の指導、店舗巡回 など ■青果・鮮魚販売 ラップ、野菜/鮮魚カット、値付け、品出し、陳列、 製造・加工・販売・パック、 鮮度管理、数値管理、人事管理 など ※高い調理技術を持ったエキスパートも在籍しており、業務を通じて多くのことを学べます。 調理師免許も取得可能！ ■グロッサリー（売場） 接客・レジ業務、発注業務、商品管理、売場管理、売上管理 など 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 　簡単なWEB履歴書をご用意しております ■お電話にてのお問合せにも対応しています。 　0428-24-5708／マイナビ転職を見て、とお気軽にご連絡ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／小澤国生 事業内容 【流通事業】食品スーパーマーケットチェーン ■スーパーオザム／31店舗 ■オザムバリュー／6店舗 【レジャー事業部】地域密着型パチンコホールチェーン ■トワーズ／36店舗 本社所在地 東京都青梅市友田町5-350

照明器具の商品設計に関わる一連の業務 ●商品の企画、開発、設計 ●仕様書の作成及び維持 ●設計検証 ●仕様変更管理 ●社内帳票の管理　等

店舗開発担当のプレイングマネージャーとして、店舗開発実務、チームメンバーの管理、業務改革など、幅広く携わっていただきます。 出店候補の立地物件の情報収集 競合各社の調査・物件オーナーとの交渉 店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との打ち合わせなど) 店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉など) 既存店舗のメンテナンス手配　など ★出店開発から設計・施工管理までトータルに塾をプロデュースします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河内 宏之 事業内容 [総合教育事業] 小学生・中学生・高校生の学習指導・進路指導 幼児の知能開発教育 [幼児教育] 堯舜国際幼稚舎 堯舜国際プリスクール アカデミー・アフタヌーンスクール [集団指導] 進学塾QUALIER 進学塾ACADEMY [個別指導] 個別指導 満点の星 河合塾マナビス 本社所在地 栃木県宇都宮市細谷町371-12

今までの’エキナカ’から’市中展開’へ向けた、期待と注目度の高い新規の立ち上げ部門にて、店舗物件に関わる業務をお任せします。 ・物件情報収集とマーケットリサーチ、業態選定、売上予測 ・駅前立地や商業施設を中心とした候補物件の立地選定 ・各物件オーナーさまおよび仲介業者との折衝 ・出退店契約関連業務 ・物件提案（会社幹部説明のための会議資料作成等） 数多くの案件を同時並行で動くこともあり、チームワークを大切にしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西野 史尚 事業内容 ●小売事業 ・エキナカコンビニ「NewDays」の店舗開発、店舗運営 ・当社独自の商品開発、販売促進 ・土産、書籍、衣料品、雑貨、食品、EC等の専門店の業態開発、店舗運営 ・各種POPUPストア（エキナカ催事）の企画・運営 ●飲食事業 ・「エキナカ」を中心とする飲食店の経営 　（コーヒーショップ・ファーストフード・和食・洋食等のレストラン等） ・駅弁の製造・販売 ・食材・パン・惣菜等の加工・販売（セントラルキッチン・工場の運営） ・社員食堂の運営事業 ●飲料事業 ・エキナカを中心とする自動販売機事業 ・清涼飲料の卸事業 ・「アキュア」オリジナル商品開発 ●商業施設事業 ・「エキュート」や「グランスタ」等のエキナカ商業施設等の運営及び開発 ・店舗等の不動産管理及び運営 ・衣料品、飲食料品、雑貨品等の販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8　サウスゲート新宿ビル6階

店舗開発部門の部門長として、管理および業務改革を行うとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 出店候補の立地物件の情報収集 競合各社の調査・物件オーナーとの交渉 店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との打ち合わせなど) 店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉など) 既存店舗のメンテナンス手配　など ★出店開発から設計・施工管理までトータルに塾をプロデュースします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河内 宏之 事業内容 [総合教育事業] 小学生・中学生・高校生の学習指導・進路指導 幼児の知能開発教育 [幼児教育] 堯舜国際幼稚舎 堯舜国際プリスクール アカデミー・アフタヌーンスクール [集団指導] 進学塾QUALIER 進学塾ACADEMY [個別指導] 個別指導 満点の星 河合塾マナビス 本社所在地 栃木県宇都宮市細谷町371-12

テナント企業様の出店意向を把握し、候補地の物件収集や調査を行って、建設工事の受注につなげられるようご提案いただきます。 テナント企業様に対し、出店意向をヒアリング 候補地の物件情報収集（当社が保有する情報ネットワークを活かしていただけます） ↓ 収集した物件情報の中から候補地を選定 現地確認や不動産調査 結果を踏まえ、建設工事の受注につなげられるようテナント企業様へ提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　上野 隆博 事業内容 総合建設業 建築企画設計業 砂利採取販売及び砕石、山砂販売業 運送業及び不動産賃貸業 石油製品類販売業 産業廃棄物収集運搬業 本社所在地 福島県河沼郡会津坂下町大字牛川字砂田565番地

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と当社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

【出店開発〜施工管理までトータルに塾をプロデュース！】店舗開発担当者として、物件探しや賃貸契約締結、施工管理、その後のメンテナンスをお任せ。 出店候補の立地物件の情報収集 競合各社の調査・物件オーナーとの交渉 店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との打ち合わせなど) 店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉など) 既存店舗のメンテナンス手配　など ★出店開発から設計・施工管理までトータルに塾をプロデュースします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河内 宏之 事業内容 [総合教育事業] 小学生・中学生・高校生の学習指導・進路指導 幼児の知能開発教育 [幼児教育] 堯舜国際幼稚舎 堯舜国際プリスクール アカデミー・アフタヌーンスクール [集団指導] 進学塾QUALIER 進学塾ACADEMY [個別指導] 個別指導 満点の星 河合塾マナビス 本社所在地 栃木県宇都宮市細谷町371-12

当社の【店舗開発スタッフ】として「Holly's Cafe」の新規出店に伴う業務をお任せするほか、既存営業店舗の契約管理等もご担当いただきます。 情報収集 ロケーション選定 物件・建物調査 市場調査 社内稟議申請 オーナー・各方面との交渉・契約 施工工事の管理　など ★その他、既存営業店舗の契約管理等もお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO　堀尾 隆 事業内容 ホリーズ・カフェ（セルフサービスのカフェ） 京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に94店舗 ホリーズ＆コーヒー（ハンドドリップコーヒーとコーヒー豆の販売） 京都、大阪に2店舗 サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆と関連商品の販売） 京都、大阪、兵庫に4店舗 本社所在地 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2

照明器具の商品製造に関わる一連の業務 ●現場社員（パート社員）と組み立て手順を検討し、ビデオや写真に収め標準化 ●製品の構成部品の手配・出荷 ●製品の構成部品の倉庫内配置 ●顧客先との納期調整や部品の手配 入社後は、照明器具の組み立てなどの現場作業を行い基礎知識を身に着けます。 その後、手順書の作成をOJTで行いながら仕事を覚えてもらいます。

◎店舗開発計画の策定・推進　◎出店に基づく物件情報の収集及びリサーチ　◎テナントリーシング、企画〜管理　◎予算・収益管理　◎契約全般 【 店舗開発 】 店舗開発計画の策定・推進 物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ 各関係者との打ち合わせ・調整 出店における予算管理・交渉・契約業務 資料作成や行政手続き　など TRIALの運営する店舗に関する店舗開発・用地仕入れにおける業務。大型店だけでなく、小型店やビルイン店の出店計画が多数あるため物件情報が活かしやすい環境です。 【リーシング】 テナントの誘致活動 （TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け） 企画・立案 テナントや関係者との交渉・打ち合わせ 各種手続き・書類作成　など 自社・グループの不動産（自社保有・賃貸物件）を活用した、リーシング業務。企画業務から事業部全体のプロセス構築にも携われます。 経験が浅いうちからダイナミックな仕事に携われる 1店舗をOPENするまでに1〜2年で10億円程の予算を動かしていく想定のため、ダイナミックな仕事が実現できます。「土地を仕入れ、空いたスペースにどんなテナントを誘致するか？」など、担当者であるあなたに裁量があるため、活用方法や戦略を自ら練り、不動産価値を最大化し、収益を上げていく面白さも味わえます。 総合ディベロッパーをめざして グループの大量出店を円滑かつスピーディーに実現するために、現在、社内体制を急ピッチで進めているところ。物件情報の収集、交渉、契約、設計、施工、オープン、施設管理、フローの確立、様々な不動産への対応力など、一連の流れを全て自社で進めていく総合ディベロッパーとなるべく、新たな戦力を求めています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石橋亮太 事業内容 スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売 店舗業態として 【大型店】 メガセンタートライアル 【中型店】 スーパーセンタートライアル 【小型店】 トライアルスマート TRIAL GO 　など コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 本社所在地 福岡県福岡市東区多の津1-12-2　トライアルビル

【仕事内容】 ■お任せするのは、「新しい人事部」を作っていく仕事。 【人材採用・企画】 ■採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ●書類選考及び面接日程調整 ●面接対応 ●スカウト ●求人管理、掲載対応 ●採用施策の立案及びコンテンツの企画 ●競合調査から既存施策の改善 ●人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 【労務管理・分析】 ■人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ●給与処理業務 ●給与処理フローの改善 ●業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ●年末調整、住民税処理 ●各種人事課題への対応（法改正対応等） ●期間雇用者の契約管理事務 等 ●データの入力、管理、分析 ●人事施策の発案、導入

ご希望に合わせて、フィールドバイヤーまたはストアバイヤーに配属になります。 ①フィールドバイヤー 「買取福ちゃん」を利用したいお客様から買取依頼を受け、直接訪問して査定を行う職種です。きちんと査定をすることはもちろん、お客様の話を聞いてしっかりと寄り添いながら買取（取引成立）までを担当していただきます。 着物を中心に、ブランド品・時計・貴金属類・骨董品などあらゆるジャンルの商品が対象となるため、幅広い商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 ロールプレイング研修やさらなる商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取（各10回程度）を先輩が同行のもと行います。 最後に商品知識に関するテストを受けて、独り立ちとなります。 ②ストアバイヤー 全国の「買取福ちゃん」店舗での買取・販売や、Webストアの宅配買取・販売を担当する職種です。来店するお客様対応をはじめ、売り場づくりやパート社員の人材育成・マネジメントが主な業務です。（人材育成・マネジメント業務は「リユスタ」のみ）取り扱う品物はフィールドバイヤーと同じく、さまざまなジャンルが対象となります。 また、キッズ商品専門のリユースショップ「リユスタ」ではキッズ向けの衣類やおもちゃも取り扱うため、さらなる商品知識が必要です。 【入社後の流れ】 フィールドバイヤー同様、グループ本社と同社で研修を受けた後、ストアバイヤーは、全国の「買取福ちゃん」の店舗いずれか、もしくは大阪本社（Webストア担当）に勤務していただきます。 それぞれの勤務先で、先輩社員によるOJT研修がスタート。 約3ヶ月間、店舗運営に関わるさまざまな研修を行いながら、知識を深めてください。 ひと通り理解できたタイミングで独り立ちとなります。

天狗などの飲食事業を55年にわたり展開している同社にて、店舗開発業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・新規店舗オープン時、リニューアル時、閉店時の施工管理業務 ・工程管理、施工管理 ・発注金額決定、業者打ち合わせ、指示 ・仕様書、コストテーブルの作成、図面作成 各種工事に関する調整や管理がメイン （管理する立場であるため現場色は強くありません） 【役職】 主任、課長 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　飯田 永太 事業内容 ■総合フードサービス業 (旬鮮酒場天狗・テング酒場・和食れすとらん天狗・ミートキッチンlog50・大衆スタンド神田屋・てんぐ大ホールの企画運営及び食品等小売業) 本社所在地 東京都 目黒区鷹番２丁目１６−１８Ｋビル　４Ｆ

同社物流拠点における物流管理業務全般を担当します。 入社後2日間の本社研修の後、現場で2～3か月程度、先輩につきOJTで物流管理に関わる知識スキルを習得していただきます。 【具体的には】 ●在庫管理（需要予測に基づいた最適な発注管理） お客様の需要に応じるだけではなく、納品数の予測もしていただきながらお客様の在庫をゼロにすることなく発注を行うことが物流管理職に求められることとなります。 営業とも積極的にコミュニケーションをとることで情報収集を行ったり、過去の出荷データや季節や今後の売れ行きなどを分析して在庫の適正値を考えていただきます。 ●業務効率の改善（ロケーション管理、生産性向上のための各種業務改善） ●物流委託先との折衝業務や社内営業担当からの情報共有 ※3,000～4,000アイテムの在庫を管理します。 ※安定供給とローコスト物流の両立のためPDCAを回し改善を行います。 ●庫内管理 倉庫内で梱包作業をしていただいているパートの方のシフト管理や怪我無く働いてもらうための環境を整えていただきます。 ●配送管理 無駄なく、効率よく配送ができるように配送ルートを考えたり、配送トラックの手配も行い時間通りに配送が行き届くように管理していただきます。 【1日の仕事の流れ例】 ▼8時15分「出社」 ▼8時30分「朝礼・環境整備」 ▼9時以降「発注・在庫管理など」 ▼12時以降「お昼休憩」 ▼13時以降「改善点のヒヤリングや在庫管理のデータ分析」 ▼15時以降「物流会社との打ち合わせ」 ▼17時以降「当日の出荷確認・営業へ報告・打ち合わせなど」 ▼18時30分「退勤」 【職場の雰囲気・社風】 同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。 事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 【同社の強み】 WMSを中心にIT化の推進や物流機器導入、また物流ABCにより正確なコスト分析を行うことで課題点を発見して改善へ繋げてローコスト物流体制を構築し、顧客のニーズに正確・迅速に応えるとともに、食品インフラを維持し日本の食生活を支える安定供給体制を構築しています。会社の成長戦略の柱の一つが高品質物流網構築であり、その根幹である物流管理職の採用と育成が急務となっています。