マーケティング・プロダクトマネジャーの求人情報・お仕事一覧

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＜職務内容＞ ・グローバル情報システム部？のエンタープライズアーキテクチャチームのアーキテクトとして、アーキテクチャやグローバルでの社内標準技術の選定や推進を行う。 ・社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当、アーキテクト、ベンダー、オフショアセンター等と連携して、Project横断的に各アプリケーション開発Projectのソリューション検討のサポートやガイドを行う。 ・部門全体のアプリ開発を、よりCloud NativeでAPIを中心としたModern applicationの開発へと推進し、ビジネスのFlexibilityやAgility, Scalablityに貢献する。 ・IS/ITのアプリケーションポートフォリオを分析し、改善の計画づくりや提案を行う。 ＜アピールポイント＞ ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。？きな組織、現場を動かしているという実感も？変？きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・自動車業界及び会社の変？期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 事業内容・業種 自動車

プロダクトマネージャーとしてユーザーに向き合いながら、プロダクト価値の最大化や成長を牽引していただきます。 マーケティング・企画、要件定義・設計、進行管理からリリース後の効果検証、改善まで、プロジェクトの開始から終了までを包括して携わっていただきます。 既存機能だけなく、若手から新機能や新サービスの企画をリードするチャンスのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 下記の業務をご経験や適性に合わせて担当していただきます。 将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・プロダクト開発の進行管理とディレクション ・サービス／プロダクトの課題抽出、企画立案 ・ユーザー／マーケットリサーチ ・UI/UX設計、情報設計 ・プロダクトの品質管理 ・サービス基盤整備 ・サービス成長に向けたPDCAの実行 【プロジェクト例】 ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・AndloidアプリのホームUIリニューアル、機能の拡大 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・ユーザーインタビューに基づくUI改善 など ＜機能リリースについてのプレスリリース＞ ChatGPTを活用した商品検索機能「AIでさがす」の提供をスタート https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000012678.html Androidアプリのホーム画面をリニューアル https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000304.000012678.html 「au PAY」決済導入のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000307.000012678.html 【配属部署のUXデザイングループについて】 ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。 当グループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。 新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。 また、BUYMAサービスのプロダクト側（エンジニア・デザイナー）とビジネス側（MD、マーケ、CS等）のちょうど中間に位置して両者を支えサービスを前進させる役割を担っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、ヘルスケア・Fintech・ITをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。 その中でもまずはヘルスケア領域での事業開発をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画 ・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案 ・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案 ・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

▼募集の背景 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。 昨今では、人的資本開示の義務化※の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント（会社と従業員の相思相愛度）」への注目はさらに高まっています。 ※人的資本開示の義務化とは ■上場企業を対象に「どれだけの人的資本を有しているのか」を数値化し開示することが義務化された ■従業員エンゲージメントも開示項目に含まれる 競合の参入が増える中で、主力プロダクトであるモチベーションクラウドの価値向上、ポジショニングなど、数年後に向けた成長戦略を策定し実行していく必要があります。 また、今後事業を更に成長させていくためにも、モチベーションクラウドと同等以上の新規プロダクトの立ち上げが必要なフェーズでもあります。 そんな市場の拡大の中で、顧客ニーズを捉えながらプロダクトのコンセプトを磨き、新規プロダクトの価値定義、仮説立案・検証まで、経営陣や各部門と協働しながら、事業拡大を推進して頂ける方を必要としています。 ▽具体的には、下記のような領域をプロダクト責任者やプロダクトマーケティングマネージャーと共に実施頂き、ご経験やスキルに応じて、既存サービスのグロースだけでなく、新規サービスの立ち上げにも関わって頂きたいと考えております。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析 ■事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決 ■各企業とのアライアンス提携の企画/推進 ■販売戦略立案、販売計画立案から効果検証 ■プロダクト戦略策定 ■新規プロダクトの立上げ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【概要】 Product Manager として、Lead PMと協力しながら、プロダクト全体にわたるPM業務のうち特定の領域を担当します。PMとして、プロダクトの課題発掘～ロードマップの策定～開発計画の立案～実施後の計測までを担います。 【業務内容】 ■ユーザーインサイトを得るためのリサーチ ■プロダクトの課題を設定し、エンジニア・デザイナーと協働しながら解決方法を提案、実行する ■社内のステークホルダーと調整し、担当領域のロードマップを策定する ■プロダクトの未来の領域についてテーマを設定する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜IC2302＞人間の能力を科学し、クルマの理想特性を導出する先行技術開発 【業務内容】 人間中心のマツダらしいクルマづくりを持続的に進化させるために、「人間とは」を明らかにし、人間のありたい姿を実現する新たなクルマ側の特性を導出、また目標を定めるための技術開発をご担当頂きます。 【詳細】 人間に関する様々な学問や知見をもとに、発揮させるべき人間の能力を科学し、その状態目標をマツダとして定義する開発を仮説構築、実験検証を通して実行します。 また、その成果をわかりやすくモデルで記述し、実際のクルマづくりに活かせる仕事の形を作っていくことも先行技術開発業務のひとつです。具体的には以下のような業務を予定しております。 ■人間特性に対する仮説構築業務 ■検証実験計画、および測定手法構築業務 ■人間特性に応じたクルマ側の目標特性構築業務 【部門のミッション】 ■運動する、情報をやりとりする、など人間が自らの能力を使って行う行為に注目し、その領域で「人間とは」を明らかにし、その状態を客観的かつ定量的に示すこと、そしてその理想に近づける新たな制御因子を導出し、クルマ側の運動や情報呈示特性として具体化することがミッションです。 ■マツダのクルマづくりの根幹となるビジョンや構想を考える仕事とも言えますが、具体的なアウトプットとしては「車両の構想」であり、研究に近いテーマもあれば、具体的なアウトプットに繋げるケースもあります。「人馬一体」をはじめとした同社の目指す「人間中心のクルマづくり」の実現、当社が目指す走る歓びの実現に向け力を貸して頂ける方をお持ちしております。 事業内容・業種 自動車

CTO直下でのプロダクト開発業務やメンバーマネジメントを行っていただきます。 （1）「KatagrMa」のエンハンス開発として、ユーザーから要望のあった既存機能の改修・改善業務 ■既存機能の改修 ■追加機能開発 ■改修機能の設計、実装機能のCSチームとのコミュニケートを通じた要件定義 KatagrMaは、ユーザーや社内メンバーの声をもとに日々機能をアップデートしています。 （2）新規プロダクト開発 ■新プロダクト企画 ■新プロダクトに関するビジネスサイドとの要件定義 ■新プロダクトの開発 ※お願いする開発案件は原則、フロントエンド、バックエンド、データベース操作をセットで担当していただきます。 ※当面は上記の内１～２つの関与、キャッチアップが進むにつれて幅を広げていきます。 慣れて来たら、以下もお願いしたいです！ ■インターン生や業務委託メンバーの開発進捗管理 ■外部の開発業者とのやり取り 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

プロダクトマネージャー候補として、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトのグロースに携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ■改善計画の立案・プレゼン ■実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション ■進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 DXを実現するためユーザニーズの理解・プロダクトの導入戦略をベースに各種プロダクトの企画を担っていただきます。プロダクト、戦略両面の推進を通じて、反復的なプロダクト開発サイクルを推進していただきます。 【具体的には】 ■事業戦略・ユーザ課題・ユーザニーズを理解し、プロダクトロードマップやバックログへ反映 ■エンジニアやリードエンジニアと連携し、プロダクト開発、リリースといった工程を行う ■開発ステータスをわかりやすく関係者に共有 事業内容・業種 銀行

【概要】 プロダクトマネージャーとして、三越伊勢丹グループが定めた戦略をデジタルの世界に具現化するうえで、主導的な役割を担っていただきます。 本ポジションは、プロダクトのビジョンとロードマップを策定したうえで、開発の全体的なスケジュールを管理し、リスクや課題に対し適切に対処することが要求されます。その中で、ビジネスチームと開発チームの架け橋となる役目を担い、各事業部の要求を、システム開発の要件に整理します。また、プロジェクトの目標に関しては、KPI(Key Performance Indicator)を設定し、定量的に検証する役割を担います。 【具体的には】 ・三越伊勢丹グループのデジタルプロダクトについて、ステークホルダーと連携しながら、ビジョンとロードマップを策定 ・ビジネスチームの要求をシステム開発の要件として定義し、必要なドキュメント（プロジェクト計画書・RFP・WBSなど）を作成 ・ステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトのコスト・リソース・スケジュールを管理し、リスクや課題に対して適切に対処 ・プロジェクトのKPI（Key Performance Indicator）を設定し、成果を定量的に管理したうえでマネジメントに定期的に報告 【プロダクト例】 ■三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ■「YourFIT365」 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html 【仕事の魅力】 ■「手触り感」のある開発ができる 担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ■日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進 伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）を主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ■なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■どんな仕事か 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。 エンジニアデザイナーと共に運用・改善の開発や、新機能の企画立案、実行マネジメントを行なっていただきます。 【どんな役割を持つのか】 ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案～ディレクションの一気通貫な役割を持っていただきます。 適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 ※職種としてはディレクターとなります。 【具体的な仕事内容】 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた戦略の立案　※事業責任者と並走 ・プロジェクト体制の検討、組成　※事業責任者と並走・プロジェクトスケジュールの策定 ・UX／UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 【身に付く経験/キャリアパス】 ・プロダクト成長の中心的役割を担う経験 ・企画から開発進行、効果検証まで一貫した実行経験 ・Web案件だけでなくユーザー体験のあるべきから考えた手段の検討、決断経験 ・プロダクトマネージャーや事業責任者などへのキャリアパスが存在 【チーム構成】 ディレクター／エンジニア／デザイナーでチームを組みプロジェクト実行 20～30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 【働き方】 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 （出社ルール：週1日以上のオフィス出社） ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す （女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、広告に関するプロダクト企画(SSP, DSP, SDKなど)、要件定義、開発推進、グロースに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客の課題を解決し、求人検索エンジン市場の中でも競争力のあるプロダクトを作り上げるため、機能開発の優先順位を決定し、ロードマップの策定する ・プロダクトのKGI/KPIを設計し、企画立案と要件定義を行い、エンジニア、デザイン、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなどのチーム間で、プロダクトの方向性や企画内容の合意を形成し、開発・グロースを成功させる。 ・プロダクト開発における様々な問題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る。 スキルやご経験に応じて、上記のうちご担当いただく範囲は変動します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【AP206】【第二新卒歓迎/研修充実/案件多数】先端技術でクレジットカード業界をリードするアプリケーションエンジニア アプリケーションエンジニアとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入・保守などを担当いただきます。 チームメンバーやOJT担当者とコミュニケーションを取りながら、技術力やスキルを磨いていきます。 数ある自社製品のうち、同ポジションではクレジットカード業界向けの債権管理ソリューションを担当いただきます。 【担当アプリケーション・環境】 ACC：債権管理システム。35年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ [OS] Windows, Linux [開発言語] Java [DB] Oracle Database [Web/APServer] WebLogic [CTI] Genesys、CTStage、他 【案件事例】 数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。 案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 事業内容・業種 総合商社

《アプリケーション開発プロジェクトリーダー(アフターセールス サービス領域/デジタル統括部/埼玉)》 アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。 【具体的には】 ●ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。 ●設計/開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。 ●本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。 【キャリアパス】 ●HondaのIT本部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。 【やりがい・魅力】 ●IT企画だけに留まらず、業務のあるべき姿の最上流から参画いただけます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●Hondaにおいてコネクテッド分野での新たな基幹システムのプロジェクトです。各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。 ●本プロジェクトに携わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。 ●モビリティーとＩＴの関連性は急スピードで高まっていく、ＩＴの新技術を活用したモビリティーサービスの実現に関わり、業務を通して、次世代の自動車・バイク・パワープロダクツの進化に関わることが出来ることや、モビリティーカンパニーの一員として、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で貢献することができます。 【組織ビジョン】 お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 大転換期を迎えるHondaでは様々な施策が進行中です。 Hondaの全部門と密接に関わるIT本部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。 SoR領域への投資が活発化している状況ではありますが、メガクラウドやオープンソースなど先進的な技術も活用されており、今このタイミングでHondaのIT本部でチャレンジできることはIT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。 事業内容・業種 自動車

606_PDO※オープンポジション※【エンジニア】リモート・フレックス可／新規事業部門の自社プロダクト開発エンジニア 本統括部では複数のプロダクトを展開しておりますため、これまでのご経験をお伺いしながら、ご経験・業務知見を活かして頂ける最適なポジションをご提案させていただきます。 【プロダクトについて】 ▽現在下記のプロダクトを展開しており、開発を進めております。 ■TIMO（ミーティングマネジメントツール） ■MITERAS（仕事可視化／勤怠管理システム） ■AutoMeta（資料作成・整理のためのファイル管理ツール）等 【募集中のポジション】　 ■プロジェクトマネジャー：SaaSプロダクトの開発における要件定義・開発チームのマネジメント ■アプリ開発エンジニア：SaaSプロダクトの開発（2週間スプリントでの開発項目の検討・仕様設計・実装）等 【本ポジションの魅力】 ■「人と組織の生産性向上」という切り口でプロダクトの企画しているため、様々な領域のプロダクト開発の経験をすることが可能です。 ■ご状況によって出社やリモートワークを選択することができます。コミュニケーションツールなども充実しており、在宅勤務で働くための環境も完備しています。 ■同グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会（キャリアチャレンジ制度）があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソニーはAIBO，QRIOで世界初の家庭用エンターテインメントロボットを開発しました．今後来るであろう人と機械が共存する時代に向け，センサ・認識・AI・アクチュエータ等の技術を駆使した新しい産業・医療・サービスロボットに搭載する最先端の運動制御や知的処理の研究開発に携わって頂く方を募集します。 ■組織としての担当業務 ロボティクスに関わる革新的な研究開発を行い次世代商品の差異化となるコア技術を生み出すことがミッションで、メカ・システム・アクチュエータ・センサ・制御・プランニングなどハードからソフトまで幅広い技術を扱っており、物理的な支援を行う家庭・産業・医療用のロボットを開発しています。 ■職場雰囲気 ロボティクスに強い関心を持ったメンバーが集まった組織です。年齢層は幅広く、専門性やバックグラウンドが異なる人が集まって目標達成に向けてプロジェクトベースでの開発を行っています。その中で個人個人がテーマをもって開発に取り組んでおり自発的に仕事を進めることが求められます。 ■担当予定の業務内容 プロジェクトチームに参画し、運動制御・行動計画の技術開発を担当していただきます。アルゴリズムの開発だけでなくロボットへの組み込み、実機の評価まで一貫して携わっていただきます。 ■想定ポジション 経験や専門性に応じて、実担当者または担当技術領域におけるリーダー的な役割を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス ロボティクス技術開発の中で専門性を深化していける他、異なる専門性のメンバーと開発に取り組むことで、専門性の幅を広げることができます。また新しいプロジェクトが多く、プロジェクトの立ち上げも経験していただけます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ロボティクスの研究開発は、その成果を通じて将来のソニーの新しい事業へ貢献していくことが期待されています。ロボティクスへのパッションと技術へのプライドを持って、新しい技術開発に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

プロダクト連携の担当者として、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただきたいと考えております。 建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、プロダクト連携を通じてDXを実現する非常に重要なポジションです。 具体的には ■顧客の業務フローAs-Is/To-Be整理 ■顧客毎のプロダクト連携の要件定義、提案資料作成 ■プロダクト連携に関するナレッジ蓄積 ■チームメンバーの連携要件レビュー ■より良い連携のために必要なAPIなどの要件定義 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

《案件№100784》 ＜グローバルIT本部　ITプロジェクト推進部　vision&mission＞ Valued IT services delivery ：高品質でコスト競争力のあるITサービスを、海外拠点を含めたMMCグループに提供する。 Driving BPR ：全体最適の視点で、ビジネス・プロセス改革を主導する ＜部署の役割：ITプロジェクト推進部＞ MMC全社活動であるGlobal Standard System（以降GSS(*1))の実現 (*1) GSSとは、海外拠点を含めたMMCグループの老朽化した個別の業務システムをグローバル共通システムへと変革させるための全社的なプログラム。 その活動にはグローバル視点での企画構想から業務革新を実現するBPR活動、先端IT技術を活用したシステム導入プロジェクトの実施および運営までを含む ＜担当業務＞ インドネシアの生産拠点において稼働している現行基幹システム(SAP ECC6.0)のバージョンアップ対応を、他海外拠点のSAPシステムバージョンアップとの整合を取りながら、企画構想からプロジェクト立上げ、実行、本番稼働までをリーダーとして推進していただく。 また、その後の安定稼働に向けた保守・運用業務やGSS他領域のグローバル要件をMMKI SAPシステムへ取り込むまでの実行管理を推進していただく。 ＜やりがいに感じる事＞ ・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的な新しいチャレンジができる。 ・GSSプログラムにおいて、全社的にシステムを刷新するため、海外拠点を含めた大規模グローバルITプロジェクト(全社プロジェクト)の企画構想から 実行、その後の保守・運用まで幅広く、そして深く経験することができる。 ＜成長できる点＞ ・ITプロジェクトマネジメントスキルの向上 ・問題解決スキルの向上 ・グローバルでのコミュニケーションスキルの向上 ＜職場風土＞ ・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視 ・オープンで傾聴力が高い職場環境 ・ポジティブ思考で、新しいチャレンジを推奨・評価する風土 事業内容・業種 自動車

エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 同社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録するm3.comの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。 この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。 サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【職務内容】 サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 同社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します】 ■担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行 　-課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 　-新規ユーザー獲得手法の立案－実行 　-CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 　-会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 ■担当マーケティングチャネルの運用 　-インハウスでの運用型広告 　-m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 　-広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション 　-サイト改善・開発ディレクション 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜IC2319＞IVI/デジタルコックピットのシステムアーキテクチャ開発 ※コネクティッドカー開発 【業務内容】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じてお客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、ソフトウェアによる継続的な価値提供を支えるシステムアーキテクチャ、ハードウェア設計を行う業務をご担当頂きます。 【詳細】 ご経験に応じて、車載情報システム（デジタルコックピット、インフォテイメントシステム）のシステムアーキテクチャ設計に関する以下いずれかの業務をお任せ致します。 ■継続的な価値提供実現に向けたリソース算出、最適デバイスの選定、および、最適なECU間機能配置の検討/決定 ■ECU間、および、周辺デバイスとの映像/音声/通信インターフェースの選定 ■車載用通信システムを介してつながるセンター・モバイルデバイスとの最適な機能配置の検討/決定 【ポジションの特徴】 マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、マツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状・構造を統一化し開発を進めております。 また、車載システムも頭脳となるECUを統合するアーキテクチャに進化することになるため、自ユニットだけでなく、車両1台分で最適な機能配分を実現するシステム開発に携わることになります。 【配属先組織】 情報制御モデル開発部 　∟統合コックピット領域 事業内容・業種 自動車

▽具体的な業務内容 同社の既存プロダクトや、今後開発する新プロダクトにおけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ■プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップの策定など） ■プロジェクトの管理業務全般 ■プロジェクト推進上での課題解決・業務改善 ■各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施 ■プロダクトオーナーと連携した要件整理 ■新プロダクト・機能の企画 ■社内コミュニケーション業務（エンジニアとの1on1 等を含む） ▽働く魅力 ■未経験からプロダクトマネージャー（PM ＋ 開発進行管理のプロダクトマネジメントポジション）としてスキルを活かしつつプロダクトや組織のマネジメントに挑戦することができる ■現在整備中の開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし、自らの裁量で改善ができる ■不動産領域の複数のプロジェクトに関わることで、複数プロダクトをマネジメントし、進行するスキルが身につく ■プロジェクトチームに閉じるだけでなく、職種を超えたオペレーション設計とその実行ができる ■IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、0ベースで仕組みを作ることができる ■エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる ■パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる ▽チーム体制 ■プロダクトごとにエンジニアとビジネスサイドがワンチームとなって開発を推進しています。 ■プロダクトごとにプロジェクトチームを組成するスタイルを採用しており、ビジネスサイドや経営陣と密にコミュニケーションを取って開発を進めています。 ■ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備できる点が魅力です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

●担当業務と役割 定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進 ●具体的な仕事内容 リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ ・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発 ・寿命推定モデルに応じた，電池の劣化抑制制御技術の開発 ・定置用蓄電システムの制御技術の開発 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。 将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。 この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。 ・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを実施しています。 ・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。 ●キャリアパス ・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。 ・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ・お客様の課題をヒアリング ・要件定義 ・業務設計 ・計画に基づき運用・プロジェクト終了までのフォロー 一人一人の裁量が大きく、プロジェクトを一連全てお任せ致します。 【過去入社者】 ・中堅Sier出身／アプリエンジニア⇒入社1年半年後にはITセキュリティの案件システム開発など、大きなプロジェクトを担当 ・インフラ系会社のエンジニア⇒入社後、自動車業界にてインフラ周りのPMO担当 【研修体制】 同社ではプロジェクトマネジメントに特化した「教育研修事業」から始まりました。そのため、社内でも階層別のカリキュラムが構築されているため、プロジェクトマネジメント経験を持っていない方、流れを知らない方でも体系的に学ぶことが出来ます。 【入社後サポート】 ご入社後、安心して働いていただけるように、サポート体制や制度を用意しております。新入社員サポート制度として、複数の社員が定期的に半年間、業務上の困っていることのヒアリングや、他の社員とのコミュニケーション機会の設定など、新入社員に合わせてメニューを組み立て、早期に会社や業務に慣れるための施策を行っております。また、定常的に既存社員による勉強会やイベントなどの開催なども行っております。 【案件特徴】 大手金融機関の勘定システムや通信キャリアの顧客管理システムなど、大規模なシステム開発のマネジメント支援もできる魅力的な案件が多数。同社は通常のコンサルティング会社とは異なり、プロジェクトマネジメントの専門会社だからできるサポートからプロジェクト管理ツール提供まで、幅広いラインナップが同社の優位性であり、競合になることが少ないです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、新たな技術戦略をもとに、開発チームはさらに大きく変化・拡大しています。 エンジニアリングマネージャーには、メンバーの支援・育成、チーム・組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チーム・メンバーに対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。 エンジニア組織を活性化させ、また、全体最適な視点を持ち、 関係各所と対話をしながら組織づくりができる方が望ましいです。 自社プロダクト（EXPOLINE）および新規Webサービスの立ち上げや、現在運営しているWebサービス、またクライアントワークなどの設計・開発・運用・保守を行う開発メンバーをマネージャーとして率いていく役割を担っていただきます。 【具体的に】 ■技術戦略の策定 ■組織業績の達成 ■エンジニアのパフォーマンスを引き出すための、採用・オンボーディング ■アサイン計画の検討と推進 ■組織・メンバー・プロジェクトの課題解決や成長戦略の実行 ■エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■エンジニアメンバーの成長のための半期ごとの目標設定や評価、日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜プログラムマネージャ／プロジェクトマネージャ＃TN-0782-30-D＞ ■組織ミッション： お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■チームミッション： お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、ミスミの競争力強化を担うチームです。顧客の制約×ミスミの制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。 ■担当業務内容 ①ECサイト（カタログ、注文～決済）に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。 ・サイト改善目標計画の立案と提示 ・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定 ・本番障害対応 ：70％ ②開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。 ・人材採用 ・人材育成、組織力の向上 ・要員管理（労務面含む） ：30％ ■仕事のやりがい ミスミの顧客向けシステム群を一手に引き受け、重要ＰＪから日々の細かいメンテナンスまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。事業会社ということもあり、非常に動きが速い中、プロジェクト成功と安定のバランスをどうとるか？人材育成とプロジェクト実現をどうバランスとるか？ご自身のマネジメントスキルを活かして効率的、効果的に推進することで経験と実績を積み重ねることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス エキスパート的なキャリアとして、いわゆる高い技術を持つスタッフエンジニアを目指すケースのほか、エンジニアリングマネージャとして活躍するケース、プロジェクトマネージャに転向するケース等、ご自身のキャリアに応じた職種へステップアップすることを想定しています。 ■業務上の課題 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として当社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。 当社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 ■使用アプリケーション Microsoft Teams/JIRA ■開発環境・その他 ECサイト フロントエンド画面：React/Next.js バックエンドAPI：Java(SpringBoot)/PostgreSQL ●働き方 リモート可　出社頻度:基本リモート～週１日程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:月次リリース等の際、または重大障害発生時等に勤務するケースがあります。平日に代休を取得頂きます。 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：セミナー参加や、当社のCS訪問等での出張がたまにあります。 事業内容・業種 機械部品