HRソリューションコンサルタントファンクションコンサルタント（サポート充実）【東京都】

雇用形態: 正社員
職種: ERPコンサルタント、その他（ITコンサルタント）
給与: 612万円～1104万円　
勤務時間: 09:30～18:30

雇用形態: 正社員
職種: ERPコンサルタント、その他（ITコンサルタント）
給与: 612万円～1104万円　
勤務時間: 09:30～18:30

産休・育休取得実績あり

教育・研修に定評あり

産休・育休取得実績あり教育・研修に定評あり

提供元：

仕事内容

■SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。同社のプライムプロジェクトで、要件定義からカスタマイズ、テスト支援等、プロジェクトの主要なタスクで実力を発揮していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）を担当いただき、マネジメントスキルを養って頂きます。 ■クラウドが主流になった現在、SAPの人事ソリューションもSAP SuccessFactorsが中心となりましたので、SAP SuccessFactorsを活用した人事/給与ソリューションやタレントマネジメントソリューションの導入プロジェクトを担当頂きます。【配属先組織】業務コンサルティング部　30名程度【同社サービスの魅力】独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強み。SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚い。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応しています。【顧客】累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）。内約20企業グループはタレントマネジメントユーザー。事業内容・業種コンサルティングファーム

応募資格

大学院卒、大卒【必須要件】 ■人事領域のコンサルティングのご経験 (SAP以外の人事システム経験も歓迎します) 【歓迎要件】 ■SAP SuccessFactorsもしくはSAP-HCM導入コンサルティング経験 ◎活躍イメージ・人事ソリューションのTOPベンダーのコンサルタントとして、付加価値の高いサービスを提供しお客様満足度の向上に繋げられる活躍が期待されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・SuccessFactorsを活用した人事/給与やタレントマネジメントだけでなく、HR-Techを活用したソリューションも含め、最新の人事ソリューションを習得することができます。　　　　　　　　　　・要件定義からカスタマイズ、アドオン設計/開発まで幅広く担当できるコンサルタントとしての活躍が期待されています。・大小さまざまな規模の案件があり、早い段階からプロジェクトを率いるリーダー経験を積むことができます。

給与

612万円～1104万円　

勤務時間

09:30～18:30

待遇・福利厚生

休日勤務手当,住宅手当,夜勤手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険慶弔見舞金制度

会社概要

会社名
株式会社オデッセイ

勤務地・交通

住所
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング 17階
住所備考
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング 17階

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＜未経験OK＞【SAP SuccessFactorsコンサルタント】2025年4月入社限定◎

【業務内容】 ■SAP SuccessFactors導入プロジェクトをご担当いただきます。 - 研修で基礎的な知識を習得後、同社がプライムとなる人事/給与もしくはタレントマネジメントのプロジェクトをご担当いただきます。 - 主には、SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心にお任せしたします。 ※小規模なアドオン開発チームリーダーを担当する場合もございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ■将来PMを目指す方には、年齢に関係なく早期にチームリーダー（2名から5名程度のマネジメント）をお任せし、マネジメントスキルを養っていただきます。【配属先組織】 ■業務コンサルティング部　22名【サービスの魅力】 ■独自開発の導入テンプレート「Ulysses」を活用した「Fit　To Standard」な導入手法によるコストパフォーマンスの高いプロジェクトを提供できる点が強みです。 ■SAP認定ソリューションも国内最多の認定を受けており、SAPジャパンからの信用も厚いです。SAP SuccessFactors単独導入だけでなく、HR-Techを活用した先進ソリューションと組み合わせることによって顧客ニーズに幅広く対応しています。【顧客】 ■累計ユーザー数は100企業グループ以上（約7割が1,000名以上の企業・団体）となります。【社員環境満足度重視の経営】 ◎社員の働く環境への満足度が高まればモチベーションが高まり、質の高いサービスの提供につながると考えています。 ■公正・公平な評価：目標管理制度を活用し、定性目標と定量目標を設定し年間2回評価を実施しています。社員の成果を定量的に把握しそれを評価することで、評価の公平性を実現しています。 ■長時間勤務にならない仕組み：業務量と個人の生産性を考慮した具体的な作業計画を立案したうえでコンサルティング業務を進めるため、長時間勤務の発生を未然に防ぎます。 ■柔軟な働き方と社員交流の機会：出社とテレワークのハイブリッド型勤務を行っています。また、数ヶ月に一度、関連会社の㈱ライフ＆ワークスと合同で全社交流会を行い、事業部を超えた社員の懇親を図っています。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業認定(東京都/2019年認定-2022年更新） ★東京テレワークアワード推進賞初年度受賞(東京都/2021年）事業内容・業種コンサルティングファーム

給与: 480万円～546万円※記載は、新卒・未経験者を含む入社時の想定年収です。ご経験・スキルを考慮し決定いたします。
勤務地: 東京都千代田区

株式会社オデッセイ

【開発エンジニア】＊年休125日＊残業ほぼなし＊急成長中！

【リモート率91％】案件選択制★Web・オープン系を中心に、希望のプロジェクトへアサイン！＊プライム案件6割以上！＊上流の経験が積める環境です♪ ＼優良案件を多数取り揃えています！／ ◎プライム案件6割以上 ◎上流工程のプロジェクト多数 ◎リモート率91％【プロジェクト例】 ◆販売管理システム会員サイト作成(要件定義〜テスト) 環境：PHP,Laravel,Vue.js ◆APIプラットフォーム構築(基本設計〜テスト) 環境：Java(Springboot),React ◆iOSアプリ開発(要件定義〜テスト) 環境：Kotlin,Swift,C#,Flutter ◆HR事業のデータエンジニア(基本設計〜テスト) 環境：Python,SQL,Git ◆デリバリーシステム開発(詳細設計〜テスト) 環境：Go,TypeScript,JavaScript,PHP ◆HR事業のデータ分析基盤開発案件(設計〜実装) 環境：AWS、GCP、Azure 優良なプロジェクトを用意できる秘訣は！？代表の父だけでなく、兄も大手IT企業で経験を積んだ現役エンジニア。兄はアドバイザーとして経営参加しており、現役エンジニアのリファラルにより大手企業を含むエンド開拓ができています。また、有名6大学出身者や経験豊富な営業メンバーも多く、圧倒的な営業力を武器にプライム案件や上流プロジェクトを獲得しています。応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者守田りく事業内容 ITエンジニアリング事業受託開発事業 DXコンサルティング WEBマーケティング本社所在地〒142-0053 東京都品川区中延4-7-11

給与: 給与月給：35万円〜＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※みなし残業代30時間分、5万円〜含む、超過分は追加支給〈月収例〉 ■マネジメント経験あり：月収60万円＋決算賞与 ■経験3年以上あり：月収40万円＋決算賞与 ■試用期間 6ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）＜前職からの年収UPを保証します！＞ ▼給与への高還元のヒケツ【その1】圧倒的営業力で上流案件獲得！【その2】ベテランエンジニアからのリファラルによるエンド開拓！【その3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【その4】社内DX・AI化の推進、無駄な固定費を削減！ ▼入社後、全員が年収アップ！〜一例〜※経験年数問わず入社後年収がアップしています！ ◆Sさん（22歳男性）年収320万円⇒入社後：約400万円(経験1年/PG) ◆Ｋさん（28歳女性）年収480万円⇒入社後：約560万円(経験3年/Java SE) ◆Fさん（41歳男性）年収610万円⇒入社後：約700万円(経験10年/PMO) 昇給・賞与昇給：年1〜2回決算賞与あり※業績による
勤務地: 埼玉県

株式会社Real Moi

9割が未経験！未経験でも月給27万円可【ITサポート】★土日休み

【有給取得率100％】書類作成やPC・ソフトウェアのセッティングなどからスタート！『ITが初めて』という方も大丈夫です！完全在宅あり＆服装自由♪ 【まずはカンタンな業務から】 ■ヘルプデスク議事録などの書類作成 PCへのデータ入力会議のスケジュール管理お問い合わせ対応 ■パソコンのキッティング PC・ソフトウェアの初期設定 ★一人ひとりに合わせた仕事を任せます！安定志向、成長志向、どちらも活躍できる職場です♪ 働きやすさも大事にしています！オフも充実♪ 休みは完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は128日。有給取得率100％なので、まとめたお休みをとって海外旅行に行ったりすることもできます。残業は月平均9時間と少なく、定時で帰ることのほうが多いです。プライベートの時間をしっかり確保できるから、遊びや自分のスキルアップにも時間が使えます！応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募くださいできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者事業内容 HR事業 Tech事業【受賞実績】ベストベンチャー100（2021年） WOMAN's VALUE AWARD（2021年）本社所在地東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F

給与: 給与【東京・神奈川・埼玉・千葉】月給27万円〜50万円＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）【その他エリア】月給23万円〜50万円＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）＼未経験からの昇給例／ ▼3年目：月給30万円 ▼4年目：月給35万円 ▼5年目：月給40万円できることが増えれば、給与も必ずアップするので、とてもやりがいのある環境です！昇給・賞与昇給／年1回 ★3〜5万円の昇給も可能！多くの先輩たちが入社2〜3年で月3〜5万円の昇給を実現しています。頑張ってスキルを身につければ自然と給与も上がっていきますので、モチベーション高く取り組めます！
勤務地: 宮城県

H．R．I株式会社

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