【東京】システムディベロップメントコンピテンシー|全社横断の組織技術力向上/金融×ITのトップシェア
- 給与
- 800万円~2000万円※スキルや能力により変動がございます。
- 勤務地
- 東京都港区
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
当部門は当社の全エンジニアの10%ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。
■技術スタックと開発プロセス:
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。
◎開発プロセス: 比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
◎プログラミンググ語とフレームワーク:
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。
プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。
◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境
VCS: GitHub Enterprise (自社運用)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
未経験可第二新卒可複数名募集1000万円以上年間休日120日以上業界未経験歓迎フレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)未経験者歓迎第二新卒歓迎