仕事内容

【仕事内容】 ■株式会社クボタスタッフは、プライム市場上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 ※最優先テーマとして※ ・各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 ・グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 ・導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 ・就業規則標準化の事務局としての機能 ※同時並行テーマとして※ ・広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 ＜おすすめのポイント＞ ■社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当（1日300円）をさらに補助しますので、実質1日100～200円程度の昼食代となります。 ■グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須スキル】 ■就業規則の策定・改定の業務経験が5年以上ある方 【歓迎する人物像】 ■事業会社（特に製造業）の人事部門でのご経験をお持ちの方 ■社労士事務所での就業経験をお持ちの方 ■長期的に勤務できる方

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:30～17:00

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 確定拠出年金401k,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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