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日立グループの成長を支える財務スペシャリスト|【東京】
- 正社員
- 経理、財務/管理会計
- 450万円~720万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
- 正社員
- 経理、財務/管理会計
- 450万円~720万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
仕事内容
【職務概要】
資金部の担当者として、資金管理業務全般を担当して頂きます。
新しいことにも積極的に取り組んでくれる人財を期待します。
【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となっていますが、この一部を担当してもらいます。
1. 資金調達業務
2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
3. 外国為替リスク管理業務
4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
多様な事業を行う日立製作所で、会社全体の資金管理業務全般を担うため、大企業ならではの規模感や、やりがい、達成感を得ることができます。
また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。
更に日立グループ約800社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。
キャリアパスは、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。
上司とのキャリア面談を通じて、自分のキャリアを作っていく。
自分のやりたいことに挑戦することが可能です。
【働く環境】
資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代~40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。
業務内容や業務計画、更にコロナ禍においては蔓延状況に応じて、出社と在宅勤務を効率良く使い分ける働き方を実施しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒
【必須条件】
・事業会社での財務・経理業務経験又は金融機関での業務経験2年以上
・ビジネス英語力(目安:TOEIC700点以上)メールや会議等、業務に問題なく使用できるレベルの方
もしくは、自己でスキルアップする意欲のある方
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験2年以上
【歓迎条件】
・日商簿記2級相当以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方
給与
450万円~720万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都千代田区丸の内
住所備考
東京都 千代田区 丸の内
提供元 :
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財務・経理|攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【東京】
【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。
【職務詳細】
◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務
◆決算業務(個別決算/連結決算)
第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。
【決算業務】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成
【管理会計業務】
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定
・目標達成に向けた取り組みについての議論
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約800社の財務戦略を企画立案します。
会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
コーポレートという経営に最も近いところで、数字を用いて貢献していきます。
将来のCEOやCFOの卵を育成していきたいと考えていますが、日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスです。
ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり!といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。
【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、決算・法定開示等の財務会計を担当する経理部と予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当の財務戦略部との大きく二つがあります。
経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
年齢層は20代後半~40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2~3日程度です。
また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに(2週間超前後)とっています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 420万円~750万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社日立製作所
日立グループの国際税務・移転価格担当【担当クラス】|【東京】
【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 税務統括部
【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模が約9兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。税務関連業務を通じて、事業を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループのグローバル税務関連業務
【募集背景】
日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
税務統括部は、財務統括本部の一組織として、中期経営計画の遂行を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。
このような状況下において、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来の税務部門を担う人財を募集します。
【職務概要】
本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、業務の担当者として、次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただきます。
・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等)
・CFC、Pillar 2申告業務対応
・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート
・グループ゜全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実効税率管理
・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。
・税務関連での意思決定支援
・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理
・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告
・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃
・税務関連での方針順守の徹底
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。
【働く環境】
①グローバルタックスチームは現在10名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です
②在宅勤務は可能です
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 420万円~750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社日立製作所
【東京都】日立グループの更なる事業成長に向け、人財育成の変革をグループ・グローバルでリードする主任
【配属組織名】
人財統括本部 グローバル人財開発部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立グループの事業内容・事業戦略については、「日立統合報告書2023」をご覧ください。
https://www.hitachi.co.jp/IR/library/integrated/2023/ar2023j.pdf
・また、グローバル人財マネジメント及び人財開発に関する取組は、「日立サステナビリティレポート2023」のP72-「グローバル人財マネジメント」を参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/ja_sustainability2023.pdf
【募集背景】
・日立では、中期経営計画に基づきデジタル、グリーン、イノベーションを軸にグローバル事業成長をめざしており、連結ベースでの売上高、従業員共に約6割は日本以外が占めています。特に、海外のM&Aを通じて過去3年間で約10万人が新しく日立グループの仲間に加わったように、事業と従業員のポートフォリオが大きく変化してきています。このため、海外グループ会社を含む従業員に求められる人財育成プログラムを、グループ全体の人財戦略とアラインしながらグローバルに効率的・効果的に提供できる開発・デリバリー体制を構築することが必要となっています。
・一方、人財育成を取り巻くテクノロジーの進化も早く、LMS(Learning Management System)や外部コンテンツの最大活用や、人事データとの有機的な連携などの具体的なアクションと、グループ・グローバルにそれらを推進できる組織や人財の配置、ケイパビリティの向上も本社コーポレートの課題です。
・このように、日立の人財育成はグローバルを対象として大きな転換期を迎えています。私たちは、このトランスフォーメーションに一緒に取り組み、共に成長していける仲間を募集しています。
【職務概要】
・日立グループの戦略実現のために、L&D(Learning & Development)領域のコーポレートCOEとしてグローバルな方針に基づき仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、ビジネスユニット及びグループ会社のHRBPによる各事業体の戦略策定・課題解決に人財育成の観点で連携します。
・特に、人財育成施策をグループ・グローバルに展開・推進できる組織体制、プラットフォームに変革するための具体的なステップを企画・立案し、上位マネージャーと共に提案・推進することが主な職務です。
・直近の職務は、従業員の学び・成長を促進するための学習プラットフォーム「Hitachi University」のリード、日立グループ人財開発担当者を対象としたコミュニティのリード等になります。
【職務詳細】
入社後にお任せする業務は以下を想定しておりますが、状況により業務範囲が拡大していく可能性があります。
1. 従業員の学び・成長を促進するための学習プラットフォーム「Hitachi University」のリード
全日立グループ会社・部門、人財部門内HRIS関係者、日立アカデミー(※)他教育担当部門等、多岐にわたるステークホルダーと連携し、「Hitachi University」の安定的運用、価値拡大、問題解決ならびにHRデータ利活用等をリード頂きます。
※日立アカデミー:日立グループ全体の研修等を担っているグループ会社
2. 日立グループ人財開発担当者を対象としたコミュニティのリード
事業への価値拡大のために人財開発担当者が学び合うコミュニティ(約180名規模)について、今年度よりスタートしました。参加者と議論しニーズや課題を確認しながら、コミュニティの場の設定・活性化をリード頂きます。
いずれの業務も、担当者として与えられた業務を自主的に遂行するだけでなく、ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組んで頂きます。グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢も必要となります。
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社日立製作所
新着求人
【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>
■ショートステイの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください
◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎
◆資格取得支援制度あり
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
- 勤務地
- 埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸
【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!
【仕事内容】
◇児童支援業務全般(作業療法士)
・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備
・備品、消耗品管理業務
・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理)
・経理業務(小口管理)
・教室美化業務
・イベント業務(考案、準備、実施)
・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理)
・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理)
・情報発信業務(SNS、広報誌)
・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施)
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室
【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
■なぜ募集しているのか
事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。
■どんな仕事か
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。
プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。
【どんな役割を持つのか】
ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。
プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。
※職種としてはディレクターとなります。
【具体的な仕事内容】
・ユーザー調査、分析
・課題の抽出、分類、整理
・課題解決にむけた企画立て、提案
・UX検討、プロトタイピングの具現化
【身に付く経験】
・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験
・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験
【チーム構成】
ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行
20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
【働き方】
■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
(出社ルール:週1日以上のオフィス出社)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
(女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり)
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
- 給与
- 504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ウエディングパーク
施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など
【仕事情報】
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<具体的には>
■受付、出入り管理
■巡回業務
■その他施設業務 など
資格・経験は不問!
充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。
新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。
ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。
幅広い年代の方が無理なく働いておられます。
【ここがオススメ!】
稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実
未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり
<職種名>
施設警備員
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<勤務地>
横浜市鶴見区
<給与>
時給1,180円~
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
<雇用形態>
契約・嘱託社員
横浜市鶴見区にある総合病院で、
受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。
☆人柄重視で採用します!
自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中!
事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
《未経験でも安心!サポート体制万全!》
巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。
入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。
現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、
未経験の方もご安心ください◎
ミドルシニア世代が活躍しているので、
同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。
また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実!
皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。
<給与>
時給1,180円~
※試用期間:3か月(待遇に変更なし)
※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
※上記は本社所在地です。
※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。
※旧館と新館の2棟ある病院です。
■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分
■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分
※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<福利厚生>
■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月)
■社会保険(法令通り)
■制服貸与
■正社員登用あり
■残業代別途全額支給
■有給休暇あり
※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による)
《こんな方も大歓迎!》
◎長く安定して働ける職場をお探しの方
◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい!
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
【会社情報】
<応募先>
エーエフマネジメント株式会社
<事業内容>
不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業
不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務
運営維持管理業務 電気設備管理施工
<TEL>
045-471-5431
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。
時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・シンプルな作業や立ち仕事が得意
・人と接するのが好き
・誘導、警備の経験者の方
- 給与
- 時給1,180円~
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社
調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制
【仕事情報】
<仕事内容>
調理
★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★
店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。
<主なお仕事>
・おこわの製造
・食材の仕込み
・お惣菜の調理
・調理器具などの洗い物
・食材の管理
・キッチン内清掃
(お弁当の製造)など
※重い物を運んだり等の力仕事があります
【ここがオススメ!】
すぐに働ける!現場は多数用意!
年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎
<職種名>
調理補助スタッフ
<仕事内容>
調理
<勤務地>
新宿区
<給与>
時給1,600円~
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
<雇用形態>
派遣社員
簡単な調理補助のお仕事になります。
20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、
お気軽にご応募ください。
勤務地によって、シフトが大きく変わるので、
ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。
【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】
【派遣先企業について】
清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。
その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。
当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。
より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。
<給与>
時給1,600円~
※試用期間なし
時給1600円+1日1500円まで支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都新宿区西新宿1-5-1
新宿駅すぐ
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
※上記の中でシフト制勤務
<福利厚生>
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【有休】
入社半年経過後、有給休暇付与(規定有)
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者歓迎、シニア層歓迎
※登録制スタッフの募集となります。
飲食店・お惣菜店での調理経験者
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です)
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F
【会社情報】
<応募先>
株式会社ディースパーク
<事業内容>
人材派遣
人材紹介事業
アウトソーシング事業
採用代行事業
コンサルティング事業
広告代理店事業
労働者派遣事業許可番号:派27-300313
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170
<TEL>
03-5341-4628
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中!
未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。
調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない!
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方
・調理師免許をお持ちの方
- 給与
- 時給1,600円~
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディースパーク
交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内
【仕事情報】
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
〈具体的には〉
■歩行者のサポート・誘導 など
電線配線作業は1回10分~60分◎
長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。
待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。
待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK!
こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎
夏季はファン付き空調服を会社より貸与します!
スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。
〈丁寧な研修あり〉
入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、
警備業未経験の方もご安心ください。
研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎
【ここがオススメ!】
未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる!
申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも
大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎
<職種名>
交通誘導警備スタッフ
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
<勤務地>
江東区
<給与>
日給1万円~1万2,000円
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
<雇用形態>
アルバイト・パート
道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、
【交通誘導スタッフ】を募集!
歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。
1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、
長時間立ちっぱなしにはなりません!
こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎
未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。
大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、
安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ!
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
~オススメPOINT~
■週1日~/申請した分勤務OK
フルタイムで勤務しているスタッフも多数!
■待機時間は自由に過ごせる◎
■日給1万2,000円も/時給換算1500円!
■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc…
働きやすい環境を整えています!
1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます!
また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。
◇応募者全員と面接
現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。
年齢にとらわれない採用をしておりますので、
興味のある方はぜひご応募ください◎
<給与>
日給1万円~1万2,000円
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円
■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
■残業代支給
※研修3日間あり:日給9,000円
※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円
※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。
〈月収例〉
交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合
例:日給1万2,000円×20日=月収24万円
未経験者/日給1万円・20日勤務の場合
例:日給1万円×20日=月収20万円
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都江東区南砂1-16-8
※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。
◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!)
〈本社へのアクセス〉
■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分
■「西大島駅」より徒歩20分
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。
◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です)
「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」
「週1.2日で体に無理なく働く◎」など
ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます
<休日・休暇>
■シフト制
■有給休暇(年5回全員取得)
<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり)
■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服)
■ロッカーあり
■健康診断 ※規定あり
■受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
①ご応募
↓
②面接
応募者全員と面接します!
面接当日は普段着でOKです。
↓
③内定・お仕事スタート!
◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。
【会社情報】
<応募先>
株式会社東江テクニカ
<事業内容>
警備業
<TEL>
03-5606-2210
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。
資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・体を動かす仕事につきたい人
・コミュニケーション力がある人
・集中力・忍耐力のある人
- 給与
- 日給1万円~1万2,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社東江テクニカ