DTI2305_運用保守リーダ

雇用形態
正社員
職種
運用保守システムエンジニア・障害対応
給与
450万円~750万円【想定年収】ご経験により応相談
勤務時間
00:00~00:00 ※「7.5h×月の営業日数」で月内で勤務時間を調整いたします。
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雇用形態
正社員
職種
運用保守システムエンジニア・障害対応
給与
450万円~750万円【想定年収】ご経験により応相談
勤務時間
00:00~00:00 ※「7.5h×月の営業日数」で月内で勤務時間を調整いたします。

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。 【職務詳細】 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。 NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。 各システムにおいて機能追加/改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。 インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。 既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 保守、運用ですが開発案件も発生します。 一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須経験・スキル】 ■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方  -インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ■コミュニケーション能力  -エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)  -協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc) ■長期間(1年以上)の参画  -多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。  -統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。 ■1,2回/月の土日出勤可能な方(運用、保守作業の為) ※別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり 【歓迎する経験・スキル】 ■ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方 ■性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方 ■シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方 ※安定的に長期対応できる方、歓迎!

給与

450万円~750万円【想定年収】ご経験により応相談

勤務時間

00:00~00:00 ※「7.5h×月の営業日数」で月内で勤務時間を調整いたします。

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,確定拠出年金401k,育児休暇制度,資格取得奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島

  • 住所備考

    東京都 中央区 月島1-15-7パシフィックマークス月島 〔※常駐先は品川区を想定しています。 ※原則テレワークとなります(担当案件により変動あり)但し維持保守という業務上、必要に応じて現場にご出勤いただきます。〕

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