【技術本部】管理スタッフ(情報セキュリティマネージメント/個人情報保護担当者)

雇用形態
正社員
職種
社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)
給与
480万円~710万円
勤務時間
09:00~17:20
雇用形態
正社員
職種
社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)
給与
480万円~710万円
勤務時間
09:00~17:20

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

<業務内容> ■NSSOL及びNSSOLグループ会社(海外子会社含む)の個人情報保護 マネジメントに関するPDCA活動の企画及び推進 ■個人情報保護法及びプライバシーマーク構築・運用指針に基づいた 社内規程の作成と周知活動 ■NSSOLのプライバシーマーク更新に伴う準備及び審査対応 ■NSSOLグループ各社のプライバシーマーク更新に伴う準備支援 <当面の主要業務(概略)> ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップと社内規程への反映 ・各組織への個人情報管理台帳やリスク分析表等の作成要請と、その問合せ対応 ・個人情報保護教育(e-Learning)のテキスト作成 ・個人情報に関するインシデント対応(原因分析、再発防止策、有効性確認、フォローアップ、審査機関への報告) ・個人情報に関する社内相談対応(個人情報取得時の通知書レビュー、委託先・評価の支援、開示・訂正等の受付等) ・プライバシーマーク更新対応としてPDCA活動を推進 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須要件】 ■法令文書に対する抵抗感がない方、文書作成が得意な方 ■リーダとして業務を遂行した経験 ■ISMS・PMS・QMS等のマネジメントシステム構築・運用経験 ・ ISMS: Information Security Management System ・PMS: Personal information protection Management System ・QMS: Quality Management System ※以下のようないずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する規程を作成した経験 ・リスクアセスメント、教育、委託先の評価、インシデント対応、 マネジメントレビュー等を実施した経験 ・ISO(ISMS・QMS等)事務局、またはPMS 事務局の経験(書類審査準備の経験、審査対応の経験 等) <マインド> ・情報セキュリティ・個人情報保護業務に関する興味がある方 ・担当業務に関する課題を見つけ、主担当として課題解決出来る方(最後までやり遂げる実行力のある方) ・各組織からの問合せに対し解決策を提示できる方、 また、質問者 のニーズを汲み取り課題解決するホスピタリティのある方 【希望要件】 ■情報セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士、個人情報保護士) ■認証に関する資格(プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補、QMS審査員補) ■ITインフラに関する基本的な知見 ■英語力(技術文書、製品マニュアル等の理解)

給与

480万円~710万円

勤務時間

09:00~17:20

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都港区虎ノ門

  • 住所備考

    東京都 港区 虎ノ門

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勤務地
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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
大阪府大阪市西成区
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治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・4-6月入社者…看護師、臨床検査技師、薬剤師資格保有者 ・7月以降…その他資格、経験者も選考可(現行の応募要件と同様) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】24.8万円~38.0万円 程度 【年収】382万円~588万円 程度 賞与込み ■月収モデルは、基本給【210,250円~328,550円】+CRC手当を含みます。※年齢、経験、能力を考慮のうえ同社規定により決定。 ■昇給:年1回(過去実績あり) ■賞与:年2回 ※過去実績:年平均4ヶ月支給、他、業績に応じ決算賞与支給の可能性あり(決算賞与制度導以来、4年連続支給)      
勤務地
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