次世代2次電池の工法開発及び設備開発エンジニア|【神奈川】

雇用形態
正社員、正職員
職種
設備設計(機械)、プロセス開発
給与
410万円~780万円程度
勤務時間
08:30~17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり
雇用形態
正社員、正職員
職種
設備設計(機械)、プロセス開発
給与
410万円~780万円程度
勤務時間
08:30~17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

≪次世代2次電池の工法開発及び設備開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)≫ 【職務内容/Main Tasks】 電気自動車用次世代2次電池の工法開発及び設備開発をご担当いただきます。 ・バッテリーに要求される品質を具現化するための工法とその要素技術の調査、採用 ・次世代2次電池の固有要件に起因する工法及び設備課題の洗い出しと対策 ・製品/設備両面の成立性確保に向けた製品開発への参画(研究開発部署を含め様々な部署との連携等) ・工法及び設備コンセプト検討、提案、要素検証による妥当性評価、実設備への適用 【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】 ・世界最先端の次世代2次電池の生産技術開発、並びに商品開発も含めて幅広い職務が体得できる ・実用化のその先を見据えた信頼性かつ持続性高い高度な設備開発に携わることができる ・ご自身の開発成果が社内標準、ひいては業界の技術標準につながる可能性もある ・カーボンニュートラル実現など社会貢献に直結した業務に携わることで大きな達成感とやりがいを感じることができる ・新規技術領域かつ大規模な設備開発でありながら、スピード感と裁量のある環境で業務遂行できる 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】 <MUST> ・電池や自動車部品もしくはそれに準ずる工業製品のFA設備(自動組立て設備)に関わる業務知識、経験を有すること ・生産設備立ち上げの経験を有すること ・技術開発課題に対して主体的に業務計画を立案し、必要となる実験手法やリソースを提案しながら遂行し、定期的に明確な進捗報告ができること ・日常業務における英語読解力(論文読み込みまとめ、特許文献読み込みまとめ、装置資料、含む資料作成、が可能な程度) ・Microsoft、Officeソフト(ワード、エクセル、パワーポイント、Teamsなど)によるコミュニケーション、文書(レポート、仕様書作成など)作成が可能であること ・図面の読み書きができること 【自動車業界経験:/Experience of the car industry】 あれば尚可/Prefferd TOEIC:600 【登録資格( 経験/資格など )/Experience of the car industry】 <WANT> ・車載用電池の生産技術に対する知識、実務経験を有すること ・技術開発に対する知識、実務経験を有すること ・FA設備の設計経験を有すること(メカ・電気問わない) ・CAD操作ができること 【自動車業界経験:/Experience of the car industry】 あれば尚可/Prefferd TOEIC:600 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・ プロ意識を持って技術開発業務に取り組める方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方(三現主義) ・ 適切な報告、連絡、相談など自発的な情報発信ができる方 ・ 仲間との協調ができる方 ・ 目標達成に向けて粘り強くチャレンジできる方

給与

410万円~780万円程度

勤務時間

08:30~17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,確定拠出年金401k,社員割引制度,社員持株会制度,育児休暇制度,託児所(日中対応),財形貯蓄,資金貸付制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県横須賀市夏島町

  • 住所備考

    神奈川県 横須賀市 夏島町

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給与
【月収】27.0万円~36.0万円 程度 【年収】420万円~559万円 程度 上記年収に含む(薬剤師手当3万、皆勤手当1万) 上記年収含まず(、交通費実費(上限2万)、扶養手当:18歳未満の子1人につき1万、管理薬剤師3万) 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回 3.5ヶ月分(過去実績)
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【月収】30.0万円~50.0万円 【年収】420万円~550万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
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