■CSエンジニア生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担ってるエンジニアがCS（カスタマーサクセス）エンジニアです。 CSエンジニアもユーザーに近い立ち位置で業務を行いながら「当たり前の日常を守る」とても重要な仕事です。 ■研修体制入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！ ■仕事内容研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。それそれの適性や成長スピードに合わせて業務知識を身に着け、着実にステップアップしていくことが可能です。 ■フォロー体制 ALHでは組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校【応募条件】 ●未経験歓迎※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍！ -------------------------------------------------- 【給与について】 ■ITエンジニア職未経験者月額月給25万円（固定残業代:月18時間分/2万9584円を含む）初年度予想年収341.5万円 ※研修期間中についても給与・待遇は同様です【年収例】年収350万円／24歳（未経験入社1年、第二新卒）年収400万円／25歳（入社2年、元カフェ店員）年収650万円／26歳（PM・経験4年、元営業職）年収750万円／31歳（PM・経験6年、元公務員） -------------------------------------------------- 【将来的なキャリアパスについて】入社1年目：アプリケーションテストという仕事を通して「Webアプリ」や「スマホアプリ」などの品質向上を実施入社2～3年目：チームリーダ、プロジェクトマネージャとして、モノ創りを行う「チーム」や「プロジェクト」の業務効率化、生産性向上、品質向上などを実施入社4年目～：コンサルトとして大規模案件の「業務プロセス」「プロダクト品質」「サービス品質」を多角的に分析し、業務効率化、生産性向上、品質向上などを実施

給与

341万円～341万円

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険その他制度,資格取得奨励金制度

会社概要