【業務内容】 管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。 ご入社後のご活躍によっては、将来、管理部の管理職をお任せしたいと考えております。 ◆経理・財務 ・会計システムへの入力、仕訳 ・経費精算業務 ・会計事務所とのやりとり ・経営層への財務状況の報告、決算報告 （月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。） ◆総務 ・労務管理 ・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり ・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成　など ・衛生委員会の運営 ・情報システム関連業務（PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等） ※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません ◆その他 ・コンプライアンス（法務対応、社内研修実施ほか） ・事務効率化等のBPR検討 ・社内規程管理　など 【組織の補足情報】 管理部：5名（うち、親会社である銀行からの出向者が3名） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【資格取得のバックアップや研修・業務マニュアルも充実】弁護士と共に事件を解決に導くための、アシスタント業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・依頼者への電話対応 ・各種書類作成 ・裁判所など関係各所への書類手続き ・事件記録の管理 ・入出金管理、経費精算　 ・弁護士サポート業務　など ■9割は個人のお客様 より身近なトラブルを請け負い、解決まで導くサポートを行います！ ※札幌市内案件がほとんどのため出張は基本なし。 “パラリーガル”のココが魅力！ 本当に困っている人の支えになれる 「車を追突された」「いわれなき中傷を受けた」そんな依頼主にとっては、トラブル発生からの1日1日が非常に長く感じるもの。その悩みの時間から解放するため力になれる…言葉にできないほど大きなやりがいを必ず実感できます！ 小規模事務所ならではのメリット！ ■現在は代表弁護士と事務スタッフの夫婦ふたりで協力して運営中！ ■同僚みんなの顔が見える事務所のため、小規模な分、かたくるしさはまったくありません◎気分転換のちょっとした休憩などにも寛容ですよ。 ■法律事務の知識から、経理など事業全般の知識まで幅広いポータブルスキルが身に付き大きく成長できます◎ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表弁護士 立花志功 事業内容 交通事故、IT事件、立ち退きトラブルなどを中心とする個人・法人向けの法律事務全般 本社所在地 〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2　プラチナ札幌ビル4階

【業務内容】 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 〈具体的には…〉 ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など） ■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務） 【配属先】 人事総務部の総務・労務担当チームの配属となります。 東京本社・札幌本社合わせて現在は15名の社員が在籍しています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【魅力・特徴】 ◎同社の給与制度は活躍すればするほど正当に評価されて給与が上がるだけでなく、個人の生活の安定を重んじて社歴や社会人歴に応じて一定の割合で毎年給与が自動的に上がっていく制度との併用型制度ですので、いつまでも安心して働けます。 ◎同社オリジナル社内研修制度あり 一代で東証プライム上場企業を創った同社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◎MVP制度 月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与 ◎インセンティブポイント制度 付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！ ◎チーム目標達成インセンティブ制度 部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！ ◎サンクスカード制度 社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。 ◎商品企画コンテスト 「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。 ◎チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・市営地下鉄南北線「八乙女駅」から徒歩10分 ■営業時間・・・月～金／9:00～12:30・14:00～18:00、土／9:00～12:00 ■処方科目・・・小児科 ■定休日・・・土曜日午後、日曜日、祝日 ■在宅・・・1～2件居宅 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 クライアント製薬企業でのMSL業務になります。 ※複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。 【詳細情報】 主にKOL(キーオピニオンリーダー)のマネジメントや臨床研究支援になりますが、 具体的には以下となります。 ・最新の学術トピックの情報提供 ・新薬の情報提供 ・既存薬の適応外使用等の情報提供 ・医師主導型研究への対応 ・地区講演会のサポート ・地区スピーカーの育成等 ※業務の中で、遠方への出張が発生する可能性があります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書（CRF）の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府城陽市 ■最寄駅・・・近鉄京都線「久津川駅」 ■営業時間・・・平日／9：00～20：00　　　　　　　　土曜／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科・耳鼻科 ■処方枚数・・・40枚／日 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県愛知郡東郷町 ■最寄駅・・・名鉄豊田線「米野木駅」より車5分 ■営業時間・・・月、火、木／8：30～18：00　水／8：30～16：30　土／8：30～12：30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局