【北海道】自社製品の開発エンジニア(C++)

社員数500名以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

雇用形態: 正社員
職種: プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
給与: 400万円～700万円※経験や年齢、能力を考慮し優遇いたします
勤務時間: 09:00～18:00

雇用形態: 正社員
職種: プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
給与: 400万円～700万円※経験や年齢、能力を考慮し優遇いたします
勤務時間: 09:00～18:00

提供元：

仕事内容

【業務内容】 ■自社の給与関連サービスを支える、Webシステム（クラウドベースの人事給与/就業勤怠など）の開発業務を担って頂きます。 ■お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。 ■開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。【ポジションの魅力】 ■自社サービスのため要件定義から設計・開発・試験まで全工程を経験できます。 ■255社、約107万人分の給与計算処理を行うため、開発品質と性能品質を重視します。 ■基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。 ■自社のサービスをより良いサービスに仕立てる実感を感じられます。 ■営業、サポート、お客様導入担当といった開発以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることができエンジニアとして成長できます。 ■既存システムだけではなく新サービスへ向けた調査や開発も行うため技術トレンドにも触れることができます。【仕事環境】 ■札幌に開発部隊を集約しているため自チームだけではなく組織全体でコミュニケーションが円滑です。 ■役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。 ■勉強会や資格取得など教育制度も充実しています。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

応募資格

学歴不問【必須経験・スキル】 ■企業でのシステム開発経験3年以上 ■C++の開発経験3年以上 ■システム開発における基本設計、詳細設計、ＰＧ、テスト、リリースの一連の業務経験【歓迎経験・スキル】 ■給与計算、勤怠、人事管理系のシステム開発経験 ■Oracle経験、SQL等のDB知識 ■プロジェクト管理、品質基準、リリース判定など、どれか一つでもプロジェクト進行にあたって主体的に進められる知識や経験。【求める人物像】 ■自ら進んでコミュニケーションを取り、能動的に対応できる方 ■新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ■素直で明るい方 ■チームで物事を進めることが好きな方 ■粘り強く物事に取り組める人

給与

400万円～700万円※経験や年齢、能力を考慮し優遇いたします

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

その他手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険その他制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

会社名
株式会社ペイロール

勤務地・交通

住所
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1　THE PEAK SAPPRO 2F
住所備考
北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1　THE PEAK SAPPRO 2F

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給与: 給与【経験者】月給40万円(固定残業代含む)〜 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4,100円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【未経験者】月給27万円(固定残業代含む)〜 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,500円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※前職給与保証 ※入社されたエンジニアの9割が前職よりも給与アップしています。1割は前職給与同等の実績であり、特殊な条件でないかぎり、下がることはありません。 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します。 ※試用期間あり（3〜6ヶ月/条件変動なし）昇給・賞与 ◆昇給：随時 ◆決算賞与：年1回（12月）
勤務地: 北海道

株式会社ウイングノア

【北海道】フルスタックエンジニア(AWS経験)/北海道内を中心とした企業向け

[21HKD06]北海道内を中心とした企業向けのフルスタックエンジニア北海道内さまざまなお客様に対して、最新のIT技術を駆使し業務改善を提案・構築を行います。最新のサービス知識やIT技術を申し分なく発揮できる環境です。　　　　　　　　　　　　　　　一つの製品にこだわらず、様々な製品を提案導入できることも大きなメリットです。【PJ体制】 6名程度のチームで、相談しながら進めていきます。メンバーは20代前半から30代後半が中心です。【PJでの役割】提案から構築まで一貫して行っていただきます。フラットな組織で活動しているのでリーダなどの役割はありません。また、お客様と直接やりとりすることもあります。基本的にはチャットツールでお客様とコミュニケーションを行い、必要に応じて対面で打ち合わせを行います。【勤務形態】現状は、原則リモートワークを想定。（入社直後については相談しながら進めます）必要に応じて出社（フロア環境の写真掲載）または客先での作業となります。【得られる経験】・アジャイル／DevOps ・SaaS・PaaS・IaaSを組み合わせて提案構築できる能力・外部の勉強会参加（写真掲載）やブログでの発信、OSSへのコミットなど・支社内イベントとして、ライトニングトーク等も開催事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス