研修・育成担当スタッフ|【東京】

雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
給与
350万円~500万円※ご経験や前職年収を考慮致します
勤務時間
09:00~18:00
雇用形態
正社員
職種
その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
給与
350万円~500万円※ご経験や前職年収を考慮致します
勤務時間
09:00~18:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【職務内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファームで、トレーニング部のメンバーとして、研修・人財育成に係る業務全般をご担当いただくポジションです。 同社は「人財」をビジネス上の重要な資本と位置づけており、人財の育成に力を入れています。 階層別、会計・DXなどの専門領域の社内塾など毎週1回程度の研修を開催しております。 【具体的には】 ■社員向け各種研修(新人、階層別、専門領域など)の企画、運営 各種案内、講師・受講者との調整、受講実績管理、アンケート集計・管理、研修当日に向けた各種準備 ■e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 ・実施したトレーニングの動画編集、e-learningへの掲載、テスト採点など 【将来的には・・・】 研修企画業務を含む人財開発全般、その他人事業務に関与していただくことも可能です。 【組織構成】 ■トレーニング部:全3名 ・ディレクター1名 ・マネージャー1名 ・スタッフ1名 【働き方】 業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

応募資格

大学院卒、大卒 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が3年以上ある方 ■オフィスワークの経験のある方 ■Excel(VLOOKUP関数、集計表の作成など) ■PowerPoint(自分で資料を作成できる程度) ※社会人経験3年以上かつオフィスワークのご経験がある方であれば、人事業務や研修業務未経験の方でも可能です。 【歓迎経験・スキル】 ■人事業務に関わった経験 ■研修もしくは人財開発の業務に関わった経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 ■デジタルツールを積極的に活用し業務効率化を考えられる方 【求める人物像】 ■人財開発全般に興味関心が高い方 ■コミュニケーション力が高い方(新入社員から経営層まで幅広くコミュニケーションをとる必要があります) ■マルチタスクで業務遂行ができる方 ■スピード感をもって業務遂行ができる方 ■強い責任感を持って担当領域の業務を完遂できる方 ■周囲を巻き込んで主体的に動くことができる方

給与

350万円~500万円※ご経験や前職年収を考慮致します

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

その他手当,出張手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都品川区

  • 住所備考

    東京都 品川区

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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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給与
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勤務地
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給与
【時給】2200円~2500円
勤務地
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給与
【月収】45.0万円~55.0万円 程度 【年収】550万円~700万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
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