直轄部門担当人事|エレクトリックワークス社(プライム上場)【大阪府門真市】
- 正社員
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
- 550万円~1000万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 08:45~17:15
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仕事内容
●担当業務と役割 【担当業務】 エレクトリックワークス社の直轄組織におけるリソースマネジメント、組織開発ならびに事業場人事業務全般 【期待する役割】 ・推進担当として、直轄組織の各部門に寄り添い、タイムリーに現場課題を把握し、リソース強化、組織マネジメント強化等、具体施策を推進する役割です。 ・将来的には、人事部門の基幹人材(組織責任者)として活躍されることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・担当部門は、エレクトリックワーク社直轄組織(経理、法務、IT、経営企画、調達、CSなど)が対象となります。担当部門の在籍従業員数は、約1,000名となります。 ・主として人材リソースマネジメント(タレントマネジメント、ローテーション)の推進、および事業場人事業務全般(※)をご担当いただきます。 ※任用(異動、上位職登用、評価 等)、労政(労使協議、労務管理 等)、キャリア採用、教育訓練、組織開発、表彰 等 ●この仕事を通じて得られること ・幅広く業務を担当いただくことにより、人事職能としての知識と経験をバランスよく習得することができます。 ・HRBP(ビジネスパートナー)として、CSO、CFO、CHROといった経営層や、各部門責任者との関係構築を通じて、事業運営に関する知見や思考の視座を高めることができます。 ●キャリアパス ・当面は配属部門での人事業務に携わっていただきますが、能力や適性、また希望を踏まえて将来のキャリアパスを考えていきます。 ・人事職能としては、当社グループ全体での育成体系や研修があり、エレクトリックワークス社でのローテーションはもとより、パナソニックグループ全体でのキャリア経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 ■必須要件 ・人事全般(評価、処遇、採用、タレントマネジメント、組織開発等)についての企画、業務遂行経験 (5~10年目安) ・人事業務推敲に要する関連知識(人事諸制度、人事全般の法知識、人事トレンドの把握) ■歓迎要件 ・ITツール(RPAなど)を駆使した各種データ分析 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・オープンマインド ・積極的に新たなアイデアを提案できる ・自律的な行動力(「課題設定力」「変革推進力」「関係構築力」など) ●職場の雰囲気 ・上司、同僚含めフラットに会話ができる職場です。単独で推進が難しいことや、連携すると効率が良いことなど、こまめに共有・相談しながら仕事を進めています。 ・Teamsを使用したリモート会議やチャットを活用する機会が多く、柔軟な働き方(フルフレックス勤務、リモートワーク勤務)が可能です。
給与
550万円~1000万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間
08:45~17:15
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府門真市
住所備考
大阪府 門真市
提供元 :
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