仕事内容

●担当業務と役割 PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営) ・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動 ●具体的な仕事内容 ＜シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供＞ ・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500～4,000名 ・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。 ・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation（PX）」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 ・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。 ●キャリアパス ・パナソニックのIT中核会社である当社は、パナソニック内の上位組織とも密接な関係にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12？材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。 　また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての経験 5年以上(オンプレミスまたはクラウド環境におけるITインフラ構築の実務経験)、またはそれに準じる業務経験者 ・企業のITインフラの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者 【歓迎】 ・大規模なシンクライアントシステムの企画、設計、構築、運用経験（1 000名規模） ・高度情報処理技術者試験 【人柄・コンピテンシー】 ・向上心を持って業務に取り組みできる ・ヒアリングやプレゼンテーションを円滑に行う提案スキルがある ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる ・能動的、主体的に活動して、最後まで諦めずにやり遂げる強い意志がある ●職場の雰囲気 [[人員構成] ・リーダークラスはベテラン50代、20代～30代の比較的若いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・配属予定のユニット(係)には、チームリーダー(課長)とユニットリーダー(係長)、社員 2名、BP 5名が在籍しています。 ・チームには他に1つのユニットが所属しており、社員 4名、が在籍しています。 [業務形態] ・大阪のオフィスで勤務しています。全体的にはリモートワークの比率が多く、必要に応じて出社するという業務スタイルか、出社を選択することができます。 ・週何回か、全員で出社する日を作るなどして、コミュニケーションを取るようにしています。 ・データセンターにオンプレミスのサーバ運用をしているため、出社して物理作業を行うこともあります。

給与

550万円～1000万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務時間

08:45～17:15 ノンコアフレックス

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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