【群馬/高崎市】人材育成・開発管理 東証プライム上場/セラコン世界TOP3のシェア/年間休日126日
- 正社員
- 教育・研修
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30~17:10
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仕事内容
【業務内容】 ①人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行 ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う ・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、自ら研修プログラムを策定し、講師として研修を実行する ・ 社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、人材育成の企画/実行を行う ②人材活性を目的とする、開発管理の企画/実行 ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、コンサルティング会社と、管理の仕組みの企画/立ち上げ/運用を行う ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、開発管理の仕組みを運用/改善を行う ・社内の技術管理(テクノロジーマネジメント)上の課題を把握し、課題の解決に向けて、MBA・MOTの知見を活かして、開発管理の仕組みを企画/実行を行う 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
学歴不問 【必須要件】 ①事業会社、研修会社、教育業界で人材育成の企画/実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方 ・人材育成の企画経験 ・人材育成の実行経験 ・MBA・MOTを学んだ経験(修士以上) ②事業会社、研修会社、教育業界で開発管理の企画/実行の経験があり、下記のいずれのスキルを持っている方 ・開発管理の企画経験 ・開発管理の実行経験 ・MBA・MOTを学んだ経験(修士以上) ・社会人経験3年以上
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:10
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
群馬県高崎市中室田町5607-2
住所備考
群馬県 高崎市 中室田町5607-2
提供元 :
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- 勤務地
- 群馬県高崎市
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