新規サービス開発担当者|プロジェクト全体のタスク設計・進行管理・予算管理(グロース上場)【東京】
- 正社員
- 商品企画/サービス企画、社内システム企画
- 500万円~1000万円※残業代は別途支給 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 08:45~17:45
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- 500万円~1000万円※残業代は別途支給 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
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仕事内容
【職務内容】 プロダクト売り切り型のビジネスモデルから脱却し、顧客LTVを向上させられるビジネスモデルを新規で開発・実装するプロジェクトをPMとして牽引。サービスの基盤となる顧客データの取得方法・管理方法からそれを活用した新たなサービス検討まで、システム部門や営業部門の責任者も巻き込んで設計して頂きます。プロジェクト全体では20人から30人ほど関わるメンバーがおり、それらをマネジメントし、プロジェクト推進していただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト全体のタスク設計・進行管理・予算管理 (2)システム部門や営業部門責任者を巻き込んだ社内調整 (3)パートナーマネジメント(サービス設計やアプリ等開発は外部企業に委託予定) 【ポジションの魅力】 ・ReFaの事業基盤は活かしながら、コト売りという新たな領域に開拓者としてチャレンジできること ・ビジネスモデルの進化に当事者として携わることができる ・美容業界にまだ存在しないサービスを作るため、自社だけではなく、マーケットに大きな影響を与えることができる 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須要件】 ▽下記要件を必須といたします ・何らかの事業開発、事業企画、サービス企画のご経験(事業会社、コンサル問わず) ・複数部署を巻き込んだ一定規模以上のプロジェクトにおけるPMのご経験 ・顧客育成・顧客管理にまつわる業務のご経験 【歓迎要件】 ・システムやデータベースに関する知見 ・美容業界でのご経験 ・アプリの設計・開発に関するご経験
給与
500万円~1000万円※残業代は別途支給 ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務時間
08:45~17:45
待遇・福利厚生
家族手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
住所備考
東京都 港区 港南1-8-15 Wビル20階 〔東京支社:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分〕
提供元 :
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