人事・労務/小型モーターでシェアNo.1のグローバル企業|【千葉】
- 正社員
- 人事制度構築、労務・給与社保
- 400万円~800万円(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
- 08:30~17:25
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- 400万円~800万円(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
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仕事内容
【仕事内容】 労務関連業務及び制度企画にかかわる人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・メイン業務は労務及び人事関連諸規則の制定だが、採用・年金・報酬関連の業務も一部担当する可能性有 ・人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー ・事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理・タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進 事業内容・業種 機械部品
応募資格
大学院卒、大卒 【必要な経験・スキル】 ・事業会社の人事部門での経験(5年以上) ・報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築・運用の経験(3年以上) ・人事の制度導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・人員計画策定、人件費予算管理などの経験・働き方改革関連法案について知識 ・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない) ・タレントマネジメントシステム活用経験 【歓迎する経験・スキル】 ・社労士 ・年金制度、役員報酬、社会保険、持ち株会に関する知識・経験 ・管理会計の知識 【求める人物像】 ・TOEIC730点以上推奨(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)
給与
400万円~800万円(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
勤務時間
08:30~17:25
待遇・福利厚生
出張手当,家族手当,役職手当,残業手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金,駐車場
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
千葉県松戸市松飛台430番地
住所備考
千葉県 松戸市 松飛台430番地 〔海外出張:年間0~5回程度〕
提供元 :
![マイナビAGENT](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_AGENT_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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