ブランディング推進|広告宣伝・マーケティング業務担当(プライム上場)【大阪府大阪市】
- 契約社員
- Webマーケティング 、商品企画/サービス企画、広告宣伝、販売促進・プロモーション
- 420万円~820万円※ご経験やご年齢による
- 08:45~17:35
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- 420万円~820万円※ご経験やご年齢による
- 08:45~17:35
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 当社グループのブランドコンセプト「技術の力で人類と自然の調和に挑む」を具体化・具現化し、その世界観を社内外で共有するブランド基盤を構築していきます。そして、当社グループのブランドの認知・理解・共感を図っていきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 (1)当社で推進中のコーポレートブランディングと広告宣伝業務全般を担っていただきます。(2024年10月に予定している商号変更も含め、ブランディング業務を強化中です) (2)インターナルブランディング:社内報制作(冊子・WEB・MOVIE)、社内イベント企画、社内展示など施設管理、創業者や歴史関連など グループ役職員のブランドに対する認知・理解・共感の向上させるための施策立案を行い、ツール制作やイベントを外部パートナー様とともに管理をしながら、施策実行していただきます。 (3)エクスターナルブランディング:広告・協賛、WEBやSNSなどオウンドメディア運営、社外展示、各種ツール制作、2025年大阪関西万博の協賛関連など ・広告:OOH広告、デジタル広告、マスメディア広告の広告代理店様への出稿手続き ・協賛:大阪関西万博「未来の都市」協賛の展示制作、その他スポーツや文化芸術イベントへの新規スポンサードの検討 ■組織構成 設立されて4年ほどのグループで、現在は6名体制です。2024年10月に予定している商号変更を含むブランディング推進のため体制強化中です。 【仕事の進め方】 現在は、リブランディング中ということもあり、月1-2回の頻度で経営陣やブランディングコンサルタントと方針を決めながら、コーポレートブランディングを推進しています。方針に基づく各種施策を、制作会社様との制作や、広告代理店様との出稿、などを検討しながら実践していきます。 【出張の有無】 (1)有無:あり (2)頻度:1~2ヵ月に1回程度(日帰り~1-2泊程度) (3)内容:各種制作・イベントや社外団体活動など 【転勤】 当面はありません。 【事業の目指す姿】 中期経営計画において「資源循環」「脱炭素化」「安全で豊かな街づくり」の事業分野で「サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献するソリューションパートナー」となることを目指しておりますが、社内外における当社グループへの認知や理解が不十分な状況にあります。 「当社グループが絶対的に重要な機能的価値を(品質、納期など)社会に提供してい る上で、更に役職員ひとりひとりが情緒的価値「Hitz Value」を体現できるようにする 。そして、顧客をはじめとする各ステークホルダーから“何となく好き”と支持され、その結果、企業価値が向上していける」ようなブランディングを推進しています。人的資本経営にも寄与する取り組みです。 【募集背景】 2024年10月の商号変更およびブランディングの推進、および将来の継続的なブランド向上に向けてリードいただけるコア人材を求めているためです。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当面は約80年続いたブランドをリブランディングする大きな転換期に携われること。そのため、新たなアイディアや取り組みにも積極的にチャレンジすることができます。 【募集ポジション】 担当者クラス/次期グループ長候補 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 <必須条件> 広告宣伝・マーケティング業務において企画・制作に携わった経験のある方 <歓迎条件> (1)ブランディング経験 (2)デジタルリテラシー(オウンドメディア運営のため) (3)英語力 (海外拠点・グループとのコンタクトあり) (4)知的財産知見 (商標、著作の取り扱いあるため) (5)PJTや制作の工程管理、予実算管理経験
給与
420万円~820万円※ご経験やご年齢による
勤務時間
08:45~17:35
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
住所備考
大阪府 大阪市 住之江区南港北1-7-89 〔変更の範囲:会社の定める事業所等〕
提供元 :
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