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パワートレインOBDシステム制御開発エンジニア｜【神奈川】

第二新卒可第二新卒歓迎

社員数500名以上

雇用形態: 正社員、正職員
職種: マイコン制御、制御設計（MBD）、実験・評価（電気）
給与: 410万円～780万円・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
勤務時間: 08:30～17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。　※フレックスタイム制度あり

雇用形態: 正社員、正職員
職種: マイコン制御、制御設計（MBD）、実験・評価（電気）
給与: 410万円～780万円・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
勤務時間: 08:30～17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。　※フレックスタイム制度あり

第二新卒可

社員数500名以上

第二新卒歓迎

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仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ICEは元より、最近はEVでも規制が強化されるOBD*規制を満足させつつ、他性能(燃費、運転性、快適性)とのトレードオフ課題を解決できる、制御システム・ソフトウェア技術開発を行っております。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 1) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発。 2) OBD法規解釈、法規を実車の要求機能に分解、要求機能を具現化する詳細機能・制御システムの設計、実車やシミュレーター(HIL)での評価。 3) OBDシステム設計計画の立案、マネージメント、当局との交渉を他部署、海外拠点、業界関係者(他社や団体)と関わりながら行います。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）チームは、課長、アシスタントマネージャー、チームリーダ、担当層の構成になっており、各担当はそれぞれ専門とする制御領域を持ちます。日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。難課題に対しては、エキスパートリーダーのサポート・アドバイスをもらいながら解いていきます。海外拠点とも連携しており、業界関係者(他社や団体)とのやり取りもあり、日常的にGlobalな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています。＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい・e-POWER/EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレインと車両のOBDシステムと診断通信の制御設計と評価、OBDシステムのプロジェクトマネージメントを中心に、法規解釈、当局交渉から最先端の技術開発に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。・担当業務によっては、海外拠点、業界他社や団体、海外の当局とのやり取り、海外のシンポジウムへの参加もあり、グローバルに活躍することができます。＜キーワード＞ EV/電気自動車/e-POWER/OBD/可変圧縮比エンジン、パワートレイン制御/車両制御開発、自動運転システム開発、Matlab/Simulink/モデルベース開発、プロジェクトリーダー ②将来的に目指せるキャリア、ポジション・パワートレイン制御、システム開発のスペシャリスト・法規解釈、当局交渉、業界関係者との連携のスペシャリスト・アメリカ出向(３～４年) 事業内容・業種自動車

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST ・基礎的な機械電気電子、制御工学、自動車の知識・クルマやエンジン、モーター、バッテリに興味があり、コンピュータやソフトウェア、ITツールにも興味や強みがある方自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：600 ■WANT ・MatlabやSimulinkを用いたシステム開発または制御開発経験をお持ちの方。・診断通信などの制御開発経験をお持ちの方。・排気、OBDの設計、評価の経験をお持ちの方。自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：730 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・新たな課題に対して、積極的にチャレンジできる方。・困難な局面においても、課題解決に向け粘り強く取り組むことができる方・部のメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方・チームワークを大切にし、周囲の関係者と協調しながら業務を進めることができる方

給与

410万円～780万円・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。

勤務時間

08:30～17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。　※フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険介護休職制度,その他制度,企業年金,確定拠出年金401k,社員割引制度,社員持株会制度,育児休暇制度,託児所（日中対応）,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金

会社概要