人事|人事異動・評価業務など/月平均残業17h/セブン&アイグループの安定した経営基盤
- 正社員
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
- 500万円~700万円※想定年収には想定残業時間20時間を含みます
- 09:00~17:30
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- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
- 500万円~700万円※想定年収には想定残業時間20時間を含みます
- 09:00~17:30
仕事内容
■職務内容: 人事担当として以下業務に従事いただきます。 ・人事異動事務 ・人事評価運用 ・賃金改定 ・賞与試算 ・昇格進級対応 ・出向者契約(出向先・元との調整) ・契約社員・パート社員の契約対応 ・その他の人事事務 ■キャリアパス: まずは、業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の企画、実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。 ■働く環境: ・残業時間:平均17時間/月(全社) ・リモートワーク:週1日可(業務上必要な場合は出社) ■同社について: 同社はセブン&アイグループのカード会社であり、クレジットカード「セブンカード・プラス」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は8,161万枚(2023年11月末現在)、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなどにも積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
応募資格
大学院卒、大卒 【必須条件】 ■人事関連の業務経験(採用・教育等) 【歓迎される経験・スキル】 ■人事制度、人事異動・出向契約・人事評価・処遇決定などの人事業務実務経験(目安2年以上) 【組織構成】 現在、人事部全体は13名の組織で給与・社保、勤怠・福利厚生、教育、新卒採用、事務(本ポジション)の担当がございます。 現在、人事事務を担当しているのは部長1名、課長1名の2名です。
給与
500万円~700万円※想定年収には想定残業時間20時間を含みます
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,厚生年金基金,社員持株会制度,育児休暇制度,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都千代田区代田区二番町4-5
住所備考
東京都 千代田区 代田区二番町4-5
提供元 :
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