<京都>システム開発エンジニアを募集!(開発フレームワークの企画・開発・保守)
- 正社員
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 600万円~950万円
- 08:45~17:30 ■フレックスタイム制:有■短時間勤務制度:有※いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
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- 08:45~17:30 ■フレックスタイム制:有■短時間勤務制度:有※いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
仕事内容
【配属先構成】 ・システム開発技術部:106名 ∟システム基盤課 :9名 新卒・中途を問わず多くの社員が活躍中です。本社だけでなく、他拠点のメンバーとも連携をとり業務を進めています。 【業務内容】 京セラグループのDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集します。 ご経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心にお任せします。 ①開発フレームワークの企画・開発・保守 社内で開発している開発フレームワークの企画から保守 新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など ②社内開発部門への技術提供 社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供 ③新技術の調査・現場への導入 新技術の調査、新技術を用いた案件の対応 ④案件支援 各プロジェクトに関する技術支援 【進行中・対応予定のPJ例】 ・再構築モバイル対応基盤構築 ・再構築基盤CI/CD環境構築 ・GEFフレームワークエンハンス ・マニュアル作成 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 ◆マネジメントコース 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。 ◆スペシャリストコース 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須スキル・経験】 Javaを用いた開発経験者(目安3年以上) 上記と合わせ下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 【学歴不問】 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・C#、JavaScript等の開発経験者 ・AWS GCP等を利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 【歓迎スキル・経験】 ・フレームワーク/共通基盤の設計、開発経験者 ・オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識を有している方 ・テスト設計/テストコードの作成が可能な方 ・DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験者 ・スクラムの知識を有している方 【求める人物像】 ・最先端技術への探求心をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にされる方 ・向上心を持ち、学習意欲の高い方 周囲とのコミュニケーションを大切にし、継続的なスキルアップを目指したい方を求めています。
給与
600万円~950万円
勤務時間
08:45~17:30 ■フレックスタイム制:有■短時間勤務制度:有※いずれも小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方が対象
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,出張手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
住所備考
京都府 京都市伏見区 竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内) 〔※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。〕
提供元 :
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