仕事内容

募集者の名称 パナソニック株式会社　空質空調社 配属部門 モータ戦略室 ●担当業務と役割 ■主な担当業務： 　・新規ファンモータ開発に関連する「工程設計・工法開発・設備開発」 　・既存ファンモータ製造に関連する「既存生産設備の改善／保全」 ■期待する役割： 　・生産技術職能として習得・蓄積された専門スキル・専門知識と関連人脈を活かし、今後の工程設計／工法・設備開発／設備改善業務を率先垂範で牽引してくれることを期待しています。 　・これまでの経験を踏まえ、当部門の「強み」と「弱み」を客観的に見極め、当部門が更に発展する為に当部門メンバを巻き込み、積極的に組織改善を進めてくれることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ■具体的な仕事内容： 　・国内ファンモータの製造拠点である「春日井工場」で立ち上げる新規生産設備の開発・導入業務 　※当社では今後DCファンモータの製造を強化する為、大型の新規生産設備開発～導入業務が増加する見込み 　・日々の生産活動で稼働している既存生産設備の改善・保全業務 　・製造現場の属人的（経験・勘・コツ）な製造ノウハウの形式値化・標準化業務 ■活動ポイント 　・モータ戦略室内には製造メンバは勿論、製造品質、設計開発メンバも在籍していますので、ECM軸・SCM軸両面から関係メンバを巻き込んでの活動推進が重要です。 　・また担当頂くテーマによっては、社内（パナソニックグループ会社含む）の関係部門、協力会社、他社からの色々な協力を得ながらの業務推進も重要です。 ●この仕事を通じて得られること ・実際のものづくり現場に身を置き、新規／既存生産設備の設計／立上げ／改善／保全を通じて、自身の生産技術スキル、ならびに関連（製造／製造品質）スキル、 　モータ特有の専門能力を向上させることができます。 ・住宅、非住宅を問わず、様々な居住空間に設置されている換気設備・空調設備を目にすることで、自らの担当業務の社会への役立ちを実感できると思います。 ●職場の雰囲気 ・前述しておりますが、部門内に製造、製造品質、設計開発とモータに関わる様々な職能が揃っており、ベテランから若手まで所属しているメンバの年齢層も幅広く、 　加えて、パナソニックグループ内の様々な事業場からの異動者や、キャリア採用人財も在籍していますので、新たに仲間入りして下さった方も、議論・相談を行いやすい組織です。 ・ファンモータは、空質空調商品におけるコアデバイスとして今後更に強化する位置づけ、期待されるデバイスとなっており、新規開発／既存改善業務ともに、取組みやすい環境です。 ・既存生産設備の改善／保全業務に関しては、まさに今、目の前で起こっている課題と向き合いますので、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・春日井拠点には生産現場がある為、テレワークはほとんど使用せず、主に出社しての業務遂行となります。 ●キャリアパス ・初期配属部署の業務に留まらず、様々な業務・職務を経験頂いて、幅広い専門スキルを身に付けることが出来るキャリアパスを用意しています。 ・一例を挙げると、ファンモータ製造に関して、海外にも複数の拠点（中国、メキシコ、ベトナム、マレーシア等）を構えているので、将来的には海外拠点で活躍頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須】 　・工法開発や工程設計、設備設計、導入、立上げ、など機械、電気、制御、各種デジタル技術など活用した生産技術エンジニアとしてのスキル、経験のある方 　・上記に関連して必要な2D／3DCAD操作、プログラミング、一般的なPC操作などのスキルを保有している方 　・生産技術の実務経験10年程度 【歓迎】 　・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 　・モータに関する専門知識や経験のある方 　・工程管理、品質管理、製造技術的な経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズに取れ、共感を得ながら協働で業務遂行できる方 ・主体／積極的に行動でき、社内外関連部門を巻込んで、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・スピード感をもって行動できる方

給与

550万円～950万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。上下限共にこの限りでない可能性あり

勤務時間

08:30～17:00

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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