企画・推進|健康経営(人的資本経営)の企画・推進担当(プライム上場)【大阪府大阪市】
- 正社員
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職
- 450万円~1000万円想定年収(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 08:30~17:00
- 正社員
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職
- 450万円~1000万円想定年収(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 08:30~17:00
仕事内容
【仕事内容】 クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進しております。 【役割・ミッション】 1.従業員が心身共に健康で「生きがい」や「幸福」を実感 できるようにすること(Well-beingの実現) 2.働き甲斐のある職場環境を実現し、組織のパフォーマンスを最大化すること 3.上記の2点を通してクボタの人的資本を下支えし、クボタの目指すESG経営に貢献すること 【具体的な仕事内容】 ・クボタグループの健康経営(人的資本経営)に関わる制度・施策の企画立案/導入/運営の見直し ・クボタ健康保険組合の保健事業の企画立案/導入/運営の見直し ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500(健康経営銘柄)」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集/分析、人的資本開示の対応 ※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。 ※ 配属ポジションは、人事・総務本部所属の健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の2つの組織を兼務します。 【仕事の進め方】 ・健康経営や人的資本経営に関する社会的背景や最新動向をキャッチし自社の課題を設定する。 ・課長を補佐し、事務職の中心人物として、リーダーシップを発揮することを期待している。 ・専門職である医療職の立場でなく、いわゆる総合職として業務に携わっていただきます。 ※ 接点の多い部門は、各事業所の人事勤労担当者、安全衛生担当者、保健師・看護師、子・関連会社の安全衛生担当者 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は足元の産業保健機能の強化から、健康経営(人的資本経営)の企画立案/導入/運営を中心に従事していただきます。 ・健康経営推進部は人事・総務本部に属しており、人事部門の一つの機能であることから、将来的には人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍されることを期待しています。 【この仕事を通じて得られること】 ・健康経営を切り口に、「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す人事領域で必要なスキルや経験 ・産業医や保健師を含む専門的なチームとの協力を通じて、産業保健活動を土台とした本質的な健康経営の実践経験 ・昨今注目が集まる人的資本への投資(エンゲージメント向上など)について、アプローチを具体的に考え、実践に移す経験 ・大規模な組織で異なる部署や外部のパートナーとの広範なネットワーク構築力とコミュニケーションスキル ・人的資本への投資効果を測定し、改善するためのデータ分析スキル、統計知識やBIツールの活用スキル 健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、健康保険組合の仕事も学べ、キャリアの幅も広げられます。将来は、人事領域の幅広いフィールドで、マネジメントする人財となっていただきたい。 【職場の雰囲気】 ・2021年1月に設立した健康経営の専任組織で、メンバーの8割以上がキャリア(中途)入社者です。 ・部長1名、事務系総合職7名、医療職(産業医・保健師)14名、計22名の部門で、30代からシニア社員まで所属しており、年齢や役職に拘ることなくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実際に自分たちの手足を動かしながら、スピード感を持って業務にあたっています。 ・試用期間終了後は、業務に応じて在宅勤務(週1~2日)も可能です。 【募集背景】・ESG経営や人的資本経営が注目される中、健康経営の果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 事業内容・業種 機械部品
応募資格
大学院卒、大卒 【学歴】 大学卒以上 【語学】 あれば尚可:基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・人事部門のご経験(労務管理、休復職者対応、人財育成、組織開発、人事制度等の企画立案、導入、運用を主導したご経験。) ・健康経営のご経験(メンタルヘルスや労働生産性向上に向けた制度・施策の企画立案、導入、運用を主導したご経験。) ・安全衛生管理のご経験(健康診断のご対応、産業医・保健師のご対応、衛生委員会運営業務のご経験) ※ 人事領域の中でも「健康経営」にご興味のある方。 ※ 25歳~30歳前後であれば、健康経営の直接的な経験は問わず、ポテンシャルを重視します。 【歓迎】 ・健康経営度調査の申請準備対応のご経験 ・衛生管理者や社会保険労務士の資格がある方 ・人的資本経営の知見がある方 ・統計に対する素養がある方
給与
450万円~1000万円想定年収(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
勤務時間
08:30~17:00
待遇・福利厚生
その他手当,借上げ寮について,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
住所備考
大阪府 大阪市浪速区 敷津東1丁目2-47
提供元 :
新着求人
調理補助スタッフ/未経験者 大歓迎 シニア世代が活躍 ホテルスタッフの食堂で調理のアシスタント 調理補助スタッフ
- 給与
- 時給1,120円以上
- 勤務地
- 千葉県浦安市
電気主任技術者/資格がある方面接確約 月給35万円/夜勤なしで働きやすい 電気や設備の保守 管理等 電気主任技術者
- 給与
- 月給35万円
- 勤務地
- 東京都中央区
施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田
- 給与
- 時給1,300円+交通費規定内支給
- 勤務地
- 東京都大田区
マンション警備員/<八幡市/松井山手駅>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13勤務 夜間マンション警備員
- 給与
- 日給1万1,560円 +交通費全額支給
- 勤務地
- 京都府八幡市
ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり
- 給与
- 21万7,000円~23万9,400円
- 勤務地
- 栃木県佐野市
公共施設内清掃スタッフ/シニア多数活躍中 機械操作 複雑作業ナシ 日中の週2日~で無理なく働ける 公共施設の清掃スタッフ
- 給与
- 時給1,170円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区