仕事内容

●担当業務と役割 ・HRテクノロジーを活用した人事業務の高度化・効率化といった人事DXの推進を担います。 ・従来、個別最適で構築してきた人事情報システムを、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムに進化、発展させるためのモダナイゼーション企画・構築を担当。 ・対象業務は、組織・従業員管理を始め、目標管理、タレントマネジメント、評価・報酬管理、給与計算、採用、人材育成、要員分析、要員計画などをターゲットにスイートな環境を実現し、人事戦略の実行状況をリアルタイムにモニタリングできる環境を実現します。 ・今回の募集は、これら業務を担う人材の募集をしております。 ●具体的な仕事内容 SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くプロジェクト推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行。 （１）人事情報システムモダナイゼーション関連の重要プロジェクトの構想企画、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメント （２）ビジネスニーズの要件収集と分析を行い、効率的・効果的な製品適用・活用計画を描きプロジェクト計画を作成 （３）システムオーナーとして投資対効果の判断、予算取り、システム仕様の決定、開発マネジメント、受入テストの実施、などを行いシステムの導入、安定運営を推進 （４）パナソニックグループの各主要事業会社に対する人事システム関連の相談窓口業務 （５）法人本社実務、事業主判断、委託先の管理を行いサービスレベル向上、コスト削減を実施 （６）関連法令、事業会社の人事制度改定の動向把握、これに必要なシステム対応の検討、実施 ●この仕事を通じて得られること グループ24万人の従業員・組織責任者・経営者・人事社員を支える人事プラットフォームに関する戦略企画や人事DX関連の新たな施策を考え、提案することが可能です。 ITテクノロジーとデータを駆使し、多様な個性・意欲・スキルを最大限活かす組織人材マネジメントの実現にHRテクノロジー面から深く携わることができます。 パナソニックグループの人事情報システムに関する企画立案・行政を一手に担う部門であり、グループ24万人が利用する大規模な人事ITのプロとなれます。 充実した人材育成体系と、安心して働ける職場環境・制度が整っています。 これらの経験を通じ、人事情報管理のあり方や見せ方、更には活用のためのデータ分析などが行えるプラットフォームの企画から運営まで、幅広いスキルが身に付きます。 ●キャリアパス 人事情報システムの企画、ITガバナンス、新規プロジェクトの構想企画・プロジェクトマネジメント等、人事領域のITスペシャリストとして活躍いただきます。 人事情報システムの企画・構築・運営担当に留まらず、人事制度企画部門、シェアードサービス部門、情報システム部門など、本人のスキルにあったキャリアパスの拡大にも希望を尊重した支援を行えます。（社内公募異動制度もあるため、ご自身でキャリアを能動的に作ることも可能です） 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方 ・下記の業務経験のある方 　　①人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企画、構築経験のある方 　　②人事情報システム関連プロジェクトへの参加経験、または情報システムの関連プロジェクトへの参加経験がある方 ・社会人経験5年以上 【歓迎】 ・SAP HCM/SuccessFactorsの知識・経験 ・人事部門でシステム導入に携わった経験、もしくはIT部門で人事業務の改革に従事した経験 ・人事業務に関する知識・経験 ・人事系システム・データに関する知識・経験 ・勤務管理、人事制度、賃金、賞与関連、タレントマネジメントなどの制度構築もしくはシステム構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ・改革マインドがあり仕事に対して高いモチベーションを持ち積極的にリーダーシップが取れる ・新しい知識・情報・スキルを自ら吸収したいという意欲が高く、学び続けることができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる、また他者を巻き込む行動力がある ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と忍耐力がある ・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有している ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うフットワークが軽い活発な組織です。 ・推進する力がある社員は、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ・出社とテレワークのハイブリッドでの業務が可能です。

給与

600万円～1200万円

勤務時間

09:00～17:30 ※フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分、コアタイムなし）　　※但し、事業場によって異なる場合あり

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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