〈新規広告サービス事業の営業企画/SaaS事業/ソリューション営業【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】〉 募集者の名称：パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門：電材＆くらしエネルギー事業部　ソリューション担当　サービスクリエーションセンターサービスクリエーションセンター　まちベル事業推進チーム ●サービスクリエーションセンターのミッション 電材＆くらしエネルギー事業部が掲げる『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』パーパス実現に向けて、既存の枠にとどまることなく新規サービスを創出し、事業部におけるサービスソリューション事業の成長を牽引するのが、私たちサービスクリエーションセンターのミッションです。 ●まちベル事業推進チームのミッション ・同社商材、強みを活かした新たなサービス事業の企画立案、新規事業の立ち上げを通じ、未来の収益ポテンシャル創出がミッション。 ・立ち上げフェーズにおける新規事業の営業企画リーダー候補を募集します。 ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、カーボンニュートラル実現を目指す「環境エネルギー事業」を担って頂きます。 国内の商品力・製造力・販売力を保有し、海外でも成長著しい新興国で高シェアの「電設資材事業」、カーボンニュートラルに向けて市場成長が見込まれる「環境エネルギー事業」、それぞれの事業の強み・特徴を活かした事業戦略の立案・実行ができる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、マンション商材を活用した広告配信SaaSサービスの営業戦略を設計する営業企画のリーダーとなります。 ・事業立ち上げフェーズですので、ご自身でも営業活動をしながら戦略検討できる人を求めております。（机上だけの人はお断りいたします。） ・地域事業者の販促課題を解決し、地域活性化に貢献できる新規事業の立ちあげで、チームメンバー各々メイン役割を持ちながら、他領域もカバーし合いながら活動していきます。 ・事業を立ち上げる上で、必要な事は何でもやるという気概のある方をお待ちしております。 ●具体的な仕事内容 ・売上数字の達成をゴールに、事業責任者と営業責任者と連携した営業戦略の策定支援 ・戦略に基づく目標設計、活動計画策定、進捗管理（KPI管理等のモニタリング） ・顧客獲得活動支援および営業パフォーマンス向上に資する施策の立案・改善に向けた検討・実行 ・パイプラインの管理分析・業務改善 ・営業活動 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業創造や事業推進は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパーソンとしての価値を最大限にあげうる職務です。 ・市場理解、顧客理解をすることから、「新たな価値」を生み、提供するという行為は、ビジネスの全体構造を深く理解できます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々との連携は、高いコミニケーション能力が求められますが、人間への深い理解は人生を豊かにする力が身に付きます。 ●職場の雰囲気 ・3年前に新設されたセンターであり、比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択できます。 ●キャリアパス ・今回の募集職種は、当センターにおける新規事業の営業企画リーダーになりますが、様々なキャリアパスを用意しています。 ・短期的には、営業数値の最大化のための戦略立案およびセールスイネーブルメント推進への貢献をお任せします。 ・中長期においては、当社での経験を通じた顧客課題から、新たな事業企画立案、その事業責任者となって頂くチャレンジも可能です。 ・その他実績によっては、大企業ならではの多種多様な機会がありますので、成長意欲、チャレンジ精神旺盛な人をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　サービスクリエーションセンター　次期企画チーム ●担当業務と役割 【担当する業務】 非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略を立案し、その戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職 【期待する役割】 顧客と顧客課題の絞り込み、その課題解決仮説と収益設計を行った上で企画構想案を構築する。 顧客課題解決の仮説立案までは、個人ですすめ、それ以降はサポートメンバーも入り、企画構想案まで仕上げていく。 ●具体的な仕事内容 事業リーダー職 ・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。 ・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。 ・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。 ※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業創造は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に伸ばせる職務です。 ・中長期の成長戦略や企画構想を通して、事業の仕組み、世の中の仕組みを知り、思考力を各段に飛躍させることができます。 ・また事業化決裁、事業立上げフェーズでは、顧客やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々との連携を通じて、コミュニケーション能力の向上、人格を磨くことにも繋がります。 ・将来、経営者を目指されるタフな方、是非ご応募をお待ちしております。 ●職場の雰囲気 ・3年前に新設されたセンターであり、比較的若い世代が多く、半数は中途入社者が占める。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談できる活発な組織です。 ・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自身のミッションを果たすために効率的に働ける環境を自ら選択できます。 ●キャリアパス 企画構想の段階から事業の進展とともに自身のキャリアを形成することのできる環境です。 ステップ１新規事業をゼロから企画する：企画構想の段階から、顧客と顧客課題の絞り込み、その課題を解決するソリューション仮説を構築。新しい事業を企画する。 ステップ２事業リーダーとして事業企画から立ち上げまでを担う：顧客の課題解決に繋がるソリューション手段の具体化や、収益設定をし、その上で最終事業性分析をし、事業化決裁を起案するリーダーとなる。 ステップ３事業全体のマネジメント：事業に必要な社外および社内の人材の採用活動や、各部署と連携をとった組織の構築をはかる。 営業・運用戦略の準備から、サービス発売後には事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行するなど事業全体でのマネジメントにも携わる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社は、ローカルビジネス（飲食店、美容室、宿泊施設などの実店舗ビジネス）に特化したコンサルティング事業を通じて積み上げた、マーケティングノウハウとビッグデータをもとに独自のマーケティングソリューション、DXソリューション事業を展開しています。 今後の更なる事業拡大に向けて、経営幹部直下の新規事業プロジェクトにおけるプロダクト開発をお任せいたします。 マーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを創るか、企画立案フェーズより参画します。 自ら開発したサービス・プロダクトを通じて、今までにない価値を創出し、ビジネスを大きく動かす醍醐味を実感していただけます。 ■仕事内容 新規事業プロジェクトにプロダクトマネージャーとして参画し、事業戦略全体に関与します。 ・企画フェーズ ビジネスモデル設計から参画し、顧客体験設計、プロダクト開発の企画立案を行います。 プロダクト戦略、ロードマップ作成など、プロダクト全体の中長期戦略立案を行います。 ・開発フェーズ 要件定義、仕様策定などを行い開発チームをマネジメントして、プロダクト開発を進行します。 社内外ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発プロジェクト管理を行います。 ・運用フェーズ UI/UX改善、新機能や機能改善など、プロダクトグロースPDCAサイクルを推進します。 各部署にいる新規事業プロジェクトメンバーともにビジネスを成長させていきます。 ■ミッション プロダクトマネージャーとして、新規事業における自社サービスの企画立案、要件定義からプロダクトの開発マネジメントをお願いします。 リリース後も市場や顧客ニーズをもとにUI/UX改善、追加機能開発など、プロダクトの価値を最大化することに責務を担っていただきます。 ■チーム 開発本部への配属となります。 担当役員、PdM、PM含めて9名のチームです。 担当役員は複数の事業立ち上げや海外での起業経験があり、開発プロジェクトを超えた事業開発業務を経験できます。 ■仕事で得られるもの、仕事のやりがい SaaS型サービスの肝とも言えるプロダクト開発の企画立案から携わる経験。 新規事業における各部署とのチームビルディングの経験。 経営幹部と近いポジションでビジネスを立ち上げていく、非常にやりがいを感じられるポジションです。 自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。 ■キャリアパス 今後、様々なプロダクト・サービスを開発していくにあたり、以下のようなキャリアパスがあります。 自ら立ち上げたプロダクトのCPOとして、事業推進、事業マネジメントを行う。 開発本部の拡大に伴う開発部門全体のマネジメントを行う。 ■開発環境など オープンソースな言語 Figma Slack Backlog Google（スプレッドシート、スライド） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【職務内容】 IPOの準備直前の不動産業で、常勤監査役として、内部統制・監査業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部監査業務（監査対象：本社・東京支店・大阪支店） ・定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ・コンサルティング業務の実施 ・監査役監査規程、内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、監査計画の策定 ・内部不祥事に関する調査 ・監査法人との協調活動 ・業務全般の監査 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ReFa、ON&DOの商品企画や表現開発を担う仕事で、ブランドや商品の基幹クリエイティブ（ビジュアル、コピーワーク等）のディレクションを担当します。プロジェクトによってはMD戦略の上流から関わることもあります。 【具体的な業務内容】 (1)ReFa、ON&DOの商品企画 (2)基幹クリエイティブのクリエイティブディレクション　 (3)プロモーション企画サポート (4)EC（オンラインショップ）と連携したレスポンス設計開発 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・本社・海外現法のIT を活用した取り組みの全体把握 ・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く ・会社方針に沿ったIT推進・プロジェクトマネジメント ・情報システム部との密なコミュニケーション 【マキタで働く魅力】 ・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できる。 ・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることが出来る。 ・必要なことはとことん追求する風土。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務内容】 倉庫の荷下ろし、荷出しに関連する調整業務を担当頂きます。 作業着、ヘルメット着用で担当頂き、事務業務・倉庫に出る現場業務の割合は1：1程ですが、現場で作業することは無く、情報連携や業務指示、システム入力といった事務業務を担当頂きます。 【業務の魅力】 ・作業員や営業はじめ、多くの関係先と仕事をするため、コミュニケーション能力が活かせます。 ・国内外から様々な製品が入ってくるため、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 【仕事の流れ】 １：輸出コンテナ手配 ・営業サイドより送付される作業指示書を基に、各船社オペレーターに配送依頼を行う。 ・コンテナの荷下ろし場所や返却場所等の情報を社内システムへ入力。手配書を印刷。 ・作業予定表、コンテナ手配書に優先順位を記入し協和陸運へ送信 ２：営業サイドとの作業打ち合わせ 作業指示書の内容と現物との差異の有無（シッピングマーク、数量等）があれば電話にて情報を伝え、打ち合わせを実施。営業サイドからの問い合わせ事項（搬入貨物の確認、作業日の確認等）の受け答えも対応。 ３：システムへの入力 社内輸出システム、輸入システムなどに、入庫情報、出庫情報、在庫情報の入力を実施。 ４：輸入受付 引取業者が持参した書類（出荷指示書、輸入許可書）と保管台帳を照合し、合致していれば検数員に連絡し準備を行わせ、引取業者に場所の指示を実施。 ５：現場管理、立会 搬出入される貨物の確認、営業サイドからの指示による貨物のマーク訂正、貨物のコンテナ詰めやコンテナ出しなどの作業立会、営業サイド及び作業者との作業方法の打ち合わせ ※他倉庫への移動の際に、社用車での移動がございます。 【働きやすい環境】 異業種（接客業・食品メーカーでの生産管理　等）からの中途社員も多く活躍しており、離職率も低いため、ON/OFFのメリハリをつけて働ける環境です。また、土日休み、残業も月20～30時間程度のため、プライベートとも両立頂きやすいです。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）