設計・開発|車載用円筒リチウムイオン電池工場の物流設備(プライム上場)【大阪府大阪市】

雇用形態
正社員
職種
その他(ITコンサルタント)、ソフト開発・IoT・DX
給与
550万円~1000万円
勤務時間
08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
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雇用形態
正社員
職種
その他(ITコンサルタント)、ソフト開発・IoT・DX
給与
550万円~1000万円
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08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

●担当業務と役割 <生産システム設計> 工場の物流システム設計・モデリング・シミュレーション <構内物流・搬送設備設計> 自動化物流設備の設計~導入・立上、搬送機器選定、治具設計、設備設計 ●具体的な仕事内容 <生産システム設計者> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備のシステム設計、工場モデリング~生産シミュレーションによる最適化提案~運用設計~運用指導 ・工場内物流の改善提案、構想、設計~構築 <構内物流・搬送設備設計> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の設計開発~導入 ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の立上および運用人員教育 上記の業務をスキルや経歴によって判断します。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。  新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・コロナ禍でオンライン会議等を活用しながらテレワーク率が60%を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 下記のいずれかに該当する方 <生産システム設計> 搬送設備設計スキル・ノウハウ、生産システム開発管理推進の経験があること。特に生産シミュレーションモデリング・生産システムの大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい。 <構内物流・搬送設備設計>自動化物流設備、特に工場レイアウト設計の経験があること。2DーCAD操作(ソフト不問)と設計経験は必須 【歓迎】 <生産システム設計>Plant simulation / Any Logic など、生産シミュレータモデリングの経験があることが望ましい。 <構内物流・搬送設備設計>3D-CADが使えることが望ましい <共通> 語学力が高いとなお良い。海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上など 【人柄・コンピテンシー】 ・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自らプロジェクト推進する意欲のある方 ・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など発信できる方

給与

550万円~1000万円

勤務時間

08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大阪府大阪市

  • 住所備考

    大阪府 大阪市

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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
勤務地
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給与
【月収】24.8万円~38.0万円 程度 【年収】382万円~588万円 程度 賞与込み ■月収モデルは、基本給【210,250円~328,550円】+CRC手当を含みます。※年齢、経験、能力を考慮のうえ同社規定により決定。 ■昇給:年1回(過去実績あり) ■賞与:年2回 ※過去実績:年平均4ヶ月支給、他、業績に応じ決算賞与支給の可能性あり(決算賞与制度導以来、4年連続支給)      
勤務地
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