【仕事内容】 こちらは兵庫県尼崎市での技術職のオープンポジションとなります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 三菱電機グループに興味がある方は是非ご応募ください。 【多田電機について】 当社は三菱電機100％出資のグループ会社です。 電力・交通といった社会インフラ関連事業や、鉄鋼プロセス、自動車部品、化学プラントなどの産業分野に、【電子ビーム加工機・鉄鋼用溶接機・熱交換器】などの機器を、設計から製造、販売まで総合的なサービスを提供しています。 【該当職種】 ・機械設計 ・設備メンテナンス ・サービスエンジニア ・技術営業 ・据付業務 ・製品開発 熱交換器は世界シェア1位～2位を競う製品が殆どで電子ビーム加工機は世界シェア1位。溶接機は世界シェア2位です。 シェアだけでなく、企業姿勢も世界トップクラスでありたいと考えています！ 【働きやすさについて】 三菱電機（株）のグループ会社である多田電機では、 三菱電機（株）とほぼ同じ内容の福利厚生を受けることができます。 年間休日も127日と十分に確保できる上、有給取得平均も20日以上など、ワークライフバランスを整えた働き方が叶います！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム(主にSAP系)の開発・保守 ・23年度から計画されているSAP ERP6.0 EHP6.0バージョンアップに参画 ・導入後の保守業務の定着 これまでのご経験を活かして、SAPシステムの開発・保守を主体的に担当する過程で、ゆくゆくはチーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 SAPの開発はABAP4の言語を使っています。ABAP4はマスターしやすく、JAVAやそれに近い言語を使いこなしている方であれば、入社後研修やOJT教育により約1～2ヶ月で習得が可能です。社内には、ABAP4に習熟したトレーナーがいる為、講習会を開きスキル習得できる機会を設けています。 【当ポジションのミッション】 ・お客様(三菱電機グループ)への事業貢献、全社共通施策や拠点インフラ/アプリへの早期対策。これらとともに当社の成長を促す。 ・長年の駐在経験で培った業務知識やシステム知識を強みとして、お客様をリードし拠点の情報インフラ・システムの成長を促す。 ・親会社である三菱電機で育んだ品質・技術・知識をグループ内に展開していく。 ・お客様・社内他拠点との定期的な対話(情報交換)によるスピード・効率的な対策実行。 ・柔軟なリソースアサインに向けた組織構造改革。 【魅力】 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 【配属部署】 西日本情報システム第二部：87名 C電システム第一課：21名（50代14名以上、40代3名、30代１名、20代3名） 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 より良いモノづくり（Changes　for the Better)に向け、 メンバー間のコミュニケーションが活発で、互いに言いたい事を言える風土があります。 ※Changers for the Better：三菱電機グループのコミットメント。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

電子ビーム加工機のサービスエンジニアをお任せ致します。まずは工場にて製品知識のインプットやOJTによる教育後、実際のサービスエンジニア業務 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆工事仕様書、工事計画書の作成 ◆現地作業、工事報告書の作成 ◆部品の発注及び出荷 【出張について】 ◆エリア：関西圏をはじめ中国・九州地方をメインに一部海外もございます。※関西より東は別拠点が担当 ◆日数：国内の場合は日帰り〜二泊三日程度がほとんどです。 ◆頻度：月に2回程度から10回程度出張することもあります。 スキルアップできる環境 ◆OJTにて入社後1-3年程度先輩社員によるサポートあり！ ◆受注生産が中心で、数か月〜半年かけて設計開発に取り組める 【働き方】◆残業時間は平均15h/月程度。決算期は繁忙期で30h/月程度となっております。 ◆平均有給取得日数も20日とワークライフバランスを充実させて、長期的に就業しやすい環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 越智　与志夫 事業内容 ■電子ビーム加工機、鉄鋼用溶接機の製造並びに販売 ■各種熱交換器及び同部品の製造並びに販売 ■オゾン発生装置及び同部品の製造並びに販売 本社所在地 兵庫県尼崎市塚口本町８−１−１三菱電機(株)内

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型） ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型） 【事業成長推移（加盟店数）】 初年度：179件 2年目：533件 3年目：1,103件 4年目：1,836件（2023年3月期終了時点） サービス開始から4年で成長率1000％と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ・介護保険認定申請等の代行業務 ・認定調査等の委託業務　　　　　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■介護業務全般 ・入浴介助対応 ・その他付随業務 事業内容・業種 クリニック

児童指導員業務全般 ※小学1年生～高校3年生対象 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談業務 ■退院援助と退院後の生活支援 ■患者の退院後の社会復帰援助 ■地域ケア会議などへの参加による地域活動 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院