【東京】インフラ基盤構築・設計(自社製クラウドサービス)|フルフレックス/在宅可/働きやすさ◎
- 正社員
- ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 414万円~902万円※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
- 09:00~17:30
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仕事内容
・CL基盤【24H15】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 (1)当部門の業務詳細 当部門が所属するクラウドプラットフォーム事業部では、顧客に対してインフラ関連の製品やサービスを提供しています。 ◆提供サービス その中でクラウドシステム部は、当社自営のデーターセンターを活用した以下のようなメニュー型クラウドサービスを顧客に提供しています。 ・仮想サーバーを月額サービスで提供するIaaS(Infrastructure as a Service) ・仮想デスクトップを月額サービスで提供するDaaS(Desktop as a Service) ・弊社データセンターを利用されるお客様向けの共用ネットワークサービスの提供 └インターネットとFirewall機能、パブリッククラウドへの閉域接続、DNSサービス 等 ◆業務内容 上記のインフラ基盤を当社データーセンター内で自ら設計と構築を行い、サービス提供を実施しています。また、顧客増加に伴うインフラ基盤の増強や古い基盤のリプレースなどもサービスを維持するための重要な業務となります。さらに、事業を拡大するために、新しいクラウドサービスの開発も実施しています。 (2)顧客/相対する部署 クラウドシステム部の顧客のうち、8割が三菱電機、および三菱電機関係会社となります。残りの2割が三菱電機と関連しない一般企業となります。また、これらの顧客に対して、社内のSE部門を通じて、IaaS/DaaSを提供することもあります。 (3)応募者様に担当いただく業務 1) ネットワークサービス提供基盤の維持業務 2) 既存IaaS、もしくはDaaS向けインフラ基盤の維持業務(顧客対応によるインフラ増強や製品ライフサイクル対応) 3) 新規サービスの立案(含むニーズ調査)、要件定義、設計、構築 4) 既存インフラ基盤の運用、保守のリーダー(社外要員への指示) 5) 顧客に対して担当するサービスの販促・提案活動 ◆環境 └ネットワーク:Cisco製ルータ、スイッチ、Juniper製ルータ、スイッチ、Firewall └サーバ:HPE社製エンタープライズサーバ └OS:Windows、Linuxなど └仮想環境:VMwareのハイパーバイザー、ネットワーク仮想化のプラットフォームなど 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの社内システムや事業用途のITシステムにクラウドシステム部のクラウドサービスが活用されています。 三菱電機グループの事業を支えるやりがいのある仕事です。また、三菱電機グループの事業を通して社会に貢献している実感も持つことができます。 当社クラウドサービスを自ら設計・構築して顧客に提供しているため、自分の手でサービスを 作っていくという物づくりを経験できます。自分たちが作ったもので事業を展開するので、 サービスに対して愛着や思い入れを持つことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
学歴不問 ◆必須要件: ・顧客システムもしくはデータセンター内インフラ基盤(ネットワーク・セキュリティ)の設計・構築・運用経験者 ・ルータ・スイッチなどのネットワーク機器およびFirewallを利用したシステムについて自力で設計・構築した経験は必須。 ◆歓迎条件: 1) 仮想化されたネットワークの設計・構築経験。 2) インフラ関連ミドルウェアの設計・構築経験。例えばWebサーバー、プロキシサーバー、DNSサーバ―、メールサーバーなど。 3) サーバ・ストレージなどのインフラ基盤を設計・構築・運用するチームのリーダー経験(チーム規模:5名以上) 4) 自社製の製品やサービスの開発経験(立案、マーケット調査、サービス仕様設計) 5) 顧客に対して自社サービスの販売促進・提案活動の経験。または顧客と仕様調整などの交渉経験
給与
414万円~902万円※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
その他手当,休日勤務手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区
住所備考
東京都 港区
提供元 :
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