仕事内容

●担当業務と役割 ・主に、材料開発部隊と連携してモノづくりに関連する新規の要素技術開発の推進を担当していただきます。 ・開発した技術の事業化においては、工場側生産技術部隊と連携して、工場展開・技術立ち上げを推進いただきます。 ・これらの業務を推進する上では、事業部内のみならパナソニックグループ内の関係者と連携して推進する事になります。 ●具体的な仕事内容 ・「省エネ」、「均質化」、「省人化」を主なキーワードに、新規の要素技術の開発を担当いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・高度情報化社会の実現へ向け、サプライチェーンの上流である材料面からの貢献が可能です。 ・開発の推進にあたっては、シミュレーション、各種データ分析、AIをといったディジタルツールを活用しながら進めますので、これらの経験を積むこともできます。 ・社内の多くの部門と連携を密に業務を推進しますので、社内の人脈形成が可能です。 ・事業化した技術は海外工場へ展開する可能性もありますので、海外出張、勤務のチャンスを得る事も可能です。 ●職場の雰囲気 ・新規に発足した組織であり、半数以上が中途入社者です。 ・開発拠点と工場が離れており、工場側の生産技術部門との連携が必須な事から国内工場（郡山、四日市）への出張はある一定頻度であります。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・生産プロセス開発職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。 ・業務はパナソニックグループ内のR＆D部門とも連携して進めるテーマもあり、業務を通じて他事業部・他事業会社のメンバーとも交流するチャンスがあります。これにより、グループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・工学系物理・化学の知識を保有しており、新規工法開発、プロセス技術開発、設備技術開発、商品開発のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・新規開発テーマや新規事業企画経験 ・開発した新規プロセス技術の量産導入・立ち上げ経験及び工場建設経験 ・データ分析・AI活用による課題解決の経験 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験 【人柄・コンピテンシー】 ・協調性がありコミュニケーション力があると共に、自らの考えをしっかりと発信することができる ・論理的に物事を考え、本質を見極める事ができる ・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛である

給与

550万円～1000万円

勤務時間

08:30～17:00 ※フレックスタイム制度制有り（コアタイム無し・標準労働時間/1日7時間45分）

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :