生産設備設計・開発・立上げ|車載用円筒リチウムイオン電池(プライム上場)【大阪府大阪市】

雇用形態
正社員
職種
設備導入・立ち上げ、設備設計(機械)
給与
550万円~980万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間
08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り
雇用形態
正社員
職種
設備導入・立ち上げ、設備設計(機械)
給与
550万円~980万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務時間
08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

●担当業務と役割 ・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務 ・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。  この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています ●具体的な仕事内容 ・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外は「北米ネバダ州Gigafactory」「北米カンザス州Newfactory」「中国蘇州工場」 「中国無錫工場」があり、これ以外にも国内外での新拠点も視野に入れています。 ・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から  安定量産稼働までの業務を行います。 ・海外の立上げ業務ピーク時には3か月/回程度の長期出張が年数回、経験を積むにつれ海外拠点への出向する機会もあり、より多くの責任・所掌の下貴重な経験が得られます。 ・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます ・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です ・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます ●この仕事を通じて得られること ・地球規模の問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに直結します。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのパナソニックに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。パナソニックエナジーの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、パナソニックグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です。 ・キャリア入社やグループ内他事業から異動の方が約半数を占めるため、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です。 ・平均年齢約37歳でまだまだ若手や女性社員も増えています。若手とベテランが協調・協力し合いながら働ける職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な工程や職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・パナソニックエナジーは米国や中国にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています。そこへの出張業務、長期駐在・出向業務。  その他のグループ内拠点含め、ALLパナソニックエナジーでのジョブローテーションやキャリア開発が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 <工法開発>     設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい <メカ設計>      設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発&検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問)と生産設備の設計実務経験は必須 <制御設計>     設備制御ハード・ソフト設計スキル・ノウハウ。特に、PLC、シーケンス操作・デバッグ経験は必須 <画像検査>     照明・カメラによる画像検査・認識ユニットの設計実務経験があること <生産準備・改善> 設備調整スキル・ノウハウ、工法検証能力があること。特に、設備製作会社(それに類似する会社)での組立実務経験、設備の導入・立上げ経験は必須。 【歓迎】 <工法開発>     プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合・ロールtoロール搬送などの工法開発・設備設計経験があるとなお良い <メカ設計>      3D-CADが使えることが望ましい。塑性加工、溶接、注液、捲回等の工法開発・設備設計経験があるとなお良い <制御設計>     電子カム設計、サーボ設計、デジタルツインや高速PLC等の検証や実用経験があるとなお良い <画像検査>     画像のAI分析ができるとなお良い(機械学習、深層学習他) <生産準備・改善> 設備の国内/海外出荷から新工場への現地搬入・据付・立上げ、工程管理等、新工場建設~立上げの経験があるとなお良い。 <共通>        語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり。転職歴の少ない方。半導体分野等の標準化設備とは親和性が低い。 【人柄・コンピテンシー】 ・チャレンジ精神旺盛で何事にも積極的に取り組める人物 ・協調性を持って周囲を巻き込み尊重しながらチームプレイができる人物 ・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物 ・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物 ・出張制限のない方(ピーク時は1~3ヶ月程度の国内外の出張が年2~3回発生することもある為、出張制限等ある方のエントリーの見送りをお願いいたします。)

給与

550万円~980万円※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務時間

08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大阪府大阪市

  • 住所備考

    大阪府 大阪市

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●担当業務と役割 <生産システム設計> 工場の物流システム設計・モデリング・シミュレーション <構内物流・搬送設備設計> 自動化物流設備の設計~導入・立上、搬送機器選定、治具設計、設備設計 ●具体的な仕事内容 <生産システム設計者> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備のシステム設計、工場モデリング~生産シミュレーションによる最適化提案~運用設計~運用指導 ・工場内物流の改善提案、構想、設計~構築 <構内物流・搬送設備設計> ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の設計開発~導入 ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の立上および運用人員教育 上記の業務をスキルや経歴によって判断します。 ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。  新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・語学力の高い方は、既存北米工場のメンバーとオンライン打合せするなど、リモートワークも積極的に活用しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
500万円~950万円
勤務地
大阪府大阪市住之江区
企業名非公開

設計|スマート工場実現のため生産実行システム(MES)の導入と活用(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 下記の3点のいずれかに該当する方 <システムインテグレーションの経験がある人材>  ①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてアーキテクチャ構築の経験者)  ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者) <工場オペレーション改善の経験がある人材>  ③IoTを利用したモノづくり現場の改善、ポカヨケ、業務の改善などを提案 ●具体的な仕事内容 MES導入とデータ分析によるLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。 但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。 1. 工場(国内・海外)の生産システムの要件定義~立上げ(対向試験、システム結合試験)~教育訓練を推進  (クライアント立場でプロジェクトマネジメント) 2. 生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進 3. 上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善 共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成) ●この仕事を通じて得られること ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。 ●職場の雰囲気 ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。 ・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50%を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大阪府大阪市
企業名非公開

【電気制御】※未経験OK★年休120日★土日祝休み★残業月平均20h

プラスチック加工用の生産システム設備・自社オリジナル商品における、電気設計・プログラミング・制御調整を中心にお任せします。 メインに手掛けていただくのは装置の各種機器(PLC、ロボット、タッチパネル等)の電気設計・プログラミング・制御調整業務になります。制御技術者の観点をもって、企画、開発、導入後のサポートからソリューション活動に至るまでのトータルコーディネートが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 藤井 正一 事業内容 合成樹脂加工機械の販売および合理化機械の企画・設計・製作 ゴム・プラスチック加工機械 関連装置および機器 自動化システム 本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10-8 パシフィックマークス肥後橋6F
給与
給与 月給27万円以上 ※固定残業代(6万円以上/月40時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 《モデル年収》 500万円/30歳 550万円/35歳 600万円/40歳 昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※過去実績:月1〜2万円 賞与/年2回(7月・12月)※過去実績3〜4ヶ月分 決算賞与/年1回 ※業績による
勤務地
大阪府
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給与
【月収】24.0万円~33.0万円
勤務地
大阪府枚方市
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【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 事業内容・業種 病院
給与
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勤務地
京都府京都市下京区
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【仕事内容】病院において、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ※京都南病院と新京都南病院の兼務となります。両病院は、徒歩5分程度の所に位置しています。 【京都南病院 詳細情報】(慢性期)※がんのターミナル期や糖尿病など、長期的な治療が多いです。 ■病床数・・・199床(総病床数 199床、血液透析室 30床) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 【新京都南病院 詳細情報】(急性期)※救急患者の持参薬チェックなどがあります ■病床数・・・107床(一般病床 7:1 ICU(4床)CCU(2床)、HCU(10床)4看護単位) ■外来・・・院外率100% ■DI業務・・・有 ■注射・・・有 ■委員会業務・・・有 元々306床の病院の急性期部門が新京都南病院として分院 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.3万円 程度(諸手当込) 【年収】423万円 程度(諸手当込) ■給与内訳:基本給191,700円+諸手当82,169円 ※諸手当:当直3回、残業15時間、住宅手当の合計 ■昇給:1回 ■賞与:2回(前年実績3.4ヶ月)※2020年時点
勤務地
京都府京都市下京区
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