【生産本部】全社調達改革の推進(リーダー/管理職候補)|【東京】

雇用形態
正社員
職種
物流企画、購買/資材調達
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:45
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雇用形態
正社員
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物流企画、購買/資材調達
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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仕事内容

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。フラットディスプレーや半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置から、デジタルカメラのようなコンシューマー製品まで幅広い製品を取り揃えている関係上、調達品目も多岐にわたります。 そのニコン調達に横串機能を通し、共通の目的・目標に向けて全社調達を結集し、業務推進するミッションを持っています。 ●組織の役割 調達戦略部は、改革推進課、システム課、グローバル調達課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。改革推進課は、全社調達戦略を立案し、それを推進するため事業部や生産拠点の調達組織と協業し、課題解決やPJ推進を実行するチームとなります。 また、過去の調達ご経験を活かし、人材育成に取り組んでいただくことも重要なミッションとなっています。 【職務内容】 全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記①~⑤のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ①事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決 ②全社調達人材MAPの策定 ③全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及び実施 ④全社の新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 ⑤M&A先を含むグローバルな開発購買活動の展開 等、幅広くご活躍いただけます。 【得られるスキル・経験】 調達の全社組織的活動の立上げに参画することができ、調達という軸を持ちながら幅広いご経験を積むことができます。 ・実行力、企画力が身につきます。調達現場の抱えている課題の解決に取り組むため、現地の調達メンバーと共に課題抽出・解決策を立案し、実行するプロセスを踏むことで、バイヤー業務だけでは習得できない実行力、企画力を身に着けることができ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【ポジションの魅力】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 【職場/チーム】 現職で経験された知見を活かし、ニコンの調達戦略の企画立案を推進するため、転職というジャンプをしつつ、前職とシームレスなキャリアを形成することができます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【必須経験・スキル】 ●次の要件をすべて満たすこと ・製造業で調達業務3年以上の実務経験 ・チームマネジメント、プロジェクトリードのご経験 ●次の要件を1つ以上満たすこと ・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験 ・高いコミュニケーション力(周囲を巻き込みプロジェクトを推進することが求められる) ・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー 【歓迎経験・スキル】 ・装置系(半導体系、ロボット、検査装置、光学)での調達経験および左記業界固有の部品・サプライヤに関する業界知識 ・半導体・電子部品関係の調達経験(サプライヤ知識) ・英語力(ビジネス英語:ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること) ・海外経験が豊富で多文化コミュニケーションが取れること 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・自ら考え、創意工夫して業務に取り組むことができる方 ・新しい仕組み・ルール・システム等に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 ・自ら企画、立案し、関係者との合意形成を行える方 ・新しいことに興味を持って取り組める方 【キャリアパス】 ●研修体制 ニコン全社研修制度に加え、調達独自の研修プログラムが充実しており、一般スキル・調達スキル共に理論的なバックボーンを習得することができます。 また、生産拠点の調達メンバーに対する研修を主催することもあり、教えることを通じた学びを得ることも可能です。 ●キャリアパス 初期配属では戦略調達部内の組織で経験を積んでいただきます。戦略調達部内で業務に習熟していただいたり、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、全社調達機能をご経験いただいた上で現場調達業務に就くというのもキャリアパスの一つです。調達ご経験を活かし、品質・管理部門等、他部門へ転換する場合もあります。 生産本部内に設立された全社試作機能の支援を通じ、FL実行部門、技術部門への転換など、新しいチャレンジをする機会もあります。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00~17:45

待遇・福利厚生

その他手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,確定拠出年金401k,社員寮(独身寮),財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

  • 住所備考

    東京都 港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟 〔2024年夏 新本社(現大井製作所)に移転予定〕

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給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
株式会社ニコン

【生産本部】グローバルSCMの推進(管理職候補または海外拠点支援推進リーダー)|【東京】

【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコンは事業部制を採用しており、事業部毎に調達機能を持っています。現在のニコンビジネスを支えているのは、精機事業(フラットディスプレー製造装置・半導体露光装置のような非常に大型で高精度な装置)、および映像事業(デジタルカメラ等)に代表されるコンシューマー製品になります。 ニコンは中期経営方針で、精機事業や映像事業に並ぶ収益の柱を育てていくことを計画しております。従来の事業・生産の枠組みを超えた国内・海外の生産拠点の支援、調達の枠組みを構築し、2030年に「人と機械が共創する社会の中心企業」を実現するためには、海外生産拠点の整備を通じたグローバルな調達の仕組みを構築していく必要があります。 ●組織の役割 調達戦略部は、グローバル調達課、改革推進課、システム課、サプライヤ管理課の4つの機能を課を持つ部になります。グローバル調達課は、国内外の事業部や生産拠点の調達組織と協業し、サプライヤに対する品質管理とESG活動を展開・実行するチームです。 【職務内容】 ニコングループ全社横串でサプライチェーンの品質とESG戦略(品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達他)を推進する部門のリーダとして、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・サプライチェーンの品質とESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点(欧米/アジア)支援展開プロジェクトの調達リーダーとして関連部門との調整業務等 ・調達人材育成スキム(品質とESG関連)のグローバル展開 【得られるスキル・経験】 グローバル調達課に身を置く事で、品質管理やESG関連業務の専門性を高めることができると共に、業務間の連携もあるため、幅広く知識や経験を得る事ができます。実行力、企画力が身につきます。 【ポジションの魅力】 ・自ら立案した各種品質やESG戦略をニコングループに実行するため、様々な利害関係者と調整しながら推進するため、自ずと実行力、企画力を身に着けつつ、マネジメントへの挑戦や大規模なPJリーダーへの挑戦にステップアップすることも可能です。 ・全社横串の活動なので、会社内での人脈形成が出来ます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 グローバルで調達改革を推進していくためには、ニコンだけでなく様々な業界からグローバルな調達の経験を積んだ調達のプロの力が必要です。そのため様々な業界から調達のプロを採用しています。調達としてニコンの調達について学んでいただくとともに、いろいろな業界の調達経験のあるメンバーと相互に刺激しあいイノベーションが生まれ、企業の成長に貢献出来、自身も成長することができます。 ・新たな提案・業務開発にチャレンジできる職場です。 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 ・リモートワークを含めた新しいワークスタイルに積極的に取り組んでいます。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 戦略調達部の在籍数約40名 サプライヤ管理課はキャリア入社比率2割、男女比率7:3 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
株式会社ニコン

社内PM職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発

【業務内容】 ■概要 ・DX推進による業務プロセス改革 ・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。 ・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。 ■業務内容 ・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案) ・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定) ・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理 ・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都港区
株式会社関電工

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【愛知県名古屋市】2024年2月に新規オープン◎土日祝休みの施設在宅メインの薬局です!<正社員>

【仕事内容】 新しくオープンした施設在宅メインの薬局での薬剤師業務 調剤業務や服薬指導、在庫管理、薬歴管理、レセプト業務など ■所在地・・・愛知県名古屋市瑞穂区 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■在宅・・・有 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】40.0万円 程度 【年収】570万円 ※年収例<入社1年目> 基本給:37万円 固定残業代手当(時間外労働の有無に関わらず、12時間分の時間外手当として3万円を支給) 12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区
株式会社すみれ

【長崎市/路面電車沿線】アクセス◎ パート募集!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:30 土/9:00~14:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2200円~2500円
勤務地
長崎県長崎市
有限会社三星堂薬局

【愛知県豊橋市】全店舗週休2.5日、調剤以外の事業展開もしており頑張りを正当に評価してもらえます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県豊橋市 ■最寄駅・・・豊鉄渥美線「大清水駅」 ■営業時間・・・火水金土/8時45分~12時30分, 15時45分~18時40分、日/8時45分~12時30分 ■処方科目・・・内科・呼吸器外科・整形外科 ■休日・・・月曜日、木曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】45.0万円~55.0万円 程度 【年収】550万円~700万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
愛知県豊橋市
有限会社マルシェ

【東京都板橋区】勤務薬剤師年収550万円相談可能!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■処方箋科目・・・耳鼻科、内科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
勤務地
東京都大田区
H2STATION株式会社

【愛知県一宮市】年間休日120日以上一宮市のみのドミナント展開をしており在宅医療にも携われます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「観音寺駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~20:00、木/9:00~17:00、 土/9:00~13:00 ■科目・・・内科、呼吸器+在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】440万円 以上(24歳~モデル)
勤務地
愛知県一宮市
株式会社セイフフィールド

【新潟県新潟市東区】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【30歳調剤経験者】600万円【パート】時給2,600円【嘱託社員】年収500~600万円(退職金制度無し、1年更新) 昇給(回数):1
勤務地
新潟県新潟市東区
ウエルシア薬局株式会社

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