人事総務/日立製作所100%出資/年休127日/在宅勤務有/平均有給取得日数17.5日【千葉】
- 正社員
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:50~17:20
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仕事内容
【業務内容】 エレベーター・エスカレーターを中心とした製品の販売・据付管理・保全業務等に関わる従業員が働く支社において、支社長を支え、従業員が安全・安心・快適に働けるよう、HRのビジネスパートナーとして人事・労務・総務の専門知識を活かし、事業に貢献するお仕事です 入社後、下記のうちいずれかの業務を担当いただく予定です。 ①人事:職場の人財配置・育成計画・人事考課等に関わる業務 ②労務:従業員の労働時間管理や働き方の適正運用に関わる業務 (労働組合の対応なども含まれます) ③総務:事業所内のアセット管理、従業員向け福利厚生(寮・社宅他)、 従業員のエンゲージメントに関わる業務 ★やりがい/業務の面白さ★ ・人財の観点から全社的な経営戦略への寄与、エンゲージメントや 働き方改革等を中心とした勤労関連業務の企画立案、制度設計、 実行を通じた勤労業務全般のスキルを習得して頂けます。 ・労働環境の更なる改善による従業員エンゲージメント向上への 貢献による達成感を味わうことができる部署です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 【必須条件】 ・人事・労務・総務いずれかの実務経験(3年以上) ・Excel・Word・PPTでの資料作成やデータ集計業務の経験 【歓迎条件】 ・TOEI550点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・人事・労務・総務におけるHRTechやDXを活用した業務改善経験 【日立ビルシステムについて】 ★日立製作所100%出資、事業安定性◎ ★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、 業界トップクラスのシェアを持つメーカーです! ★高い技術力を保有: 世界トップクラスとなる分速1 200mのエレベーターを中国に納入。 世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。 ★将来性◎ 近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、 効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。 【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】 ★完全週休2日制 ★年間休日127日(2023年度) ★平均有給休暇取得日数17.5日(2022年度実績) ★賞与5.08カ月分(2022年度実績) ★手厚い福利厚生(借り上げ社宅:独身/社宅完備) ★在宅勤務可能:部署では在宅勤務を取得している方もおり、柔軟に働き方の選択が可能です。 ★フレックス制度有 ★男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,借り上げ社宅制度,厚生年金基金,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
千葉県柏市柏4-8-1 柏東口金子ビル7階
住所備考
千葉県 柏市 柏4-8-1 柏東口金子ビル7階
提供元 :
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