生産技術・プロセス開発|新工法開発、新規設備導入(プライム上場)【大阪府門真市】

雇用形態
正社員
職種
設備導入・立ち上げ、設備設計(機械)、設備設計(電気)
給与
500万円~800万円
勤務時間
09:00~17:30 フレックス・タイム制勤務あり(コアタイムなし) 
雇用形態
正社員
職種
設備導入・立ち上げ、設備設計(機械)、設備設計(電気)
給与
500万円~800万円
勤務時間
09:00~17:30 フレックス・タイム制勤務あり(コアタイムなし) 

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

●具体的な仕事内容 ■プロジェクターの生産における新工法の要素開発、量産化設備への仕様検討及び導入推進 ・開発、設計、工場部門と要求仕様の打合せ、提案、策定 ・設備制作にあたって関係会社との打合せ、機能検証、導入立ち上げ ・主とするスキル(機構、電気、制御)を中心に部署内で協力しながら推進 ●職場の雰囲気  ①協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気  ②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境  ③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境  ④ワークライフバランスの尊重:フレックス・タイム制勤務やリモートワークなど必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境  ⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、社員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【資格・スキル・経験など】 下記のいずれかのご経験のある方 ・機構系設備仕様検討、作成、導入、立ち上げの経験 3年程度以上  ※光学要素を含む製品の量産設備導入経験があればなお望ましい ・電気系調整、検査設備仕様検討、作成、導入、立ち上げの経験 3年程度以上

給与

500万円~800万円

勤務時間

09:00~17:30 フレックス・タイム制勤務あり(コアタイムなし) 

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大阪府門真市

  • 住所備考

    大阪府 門真市

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●工法開発部のミッション 当部門はデバイスソリューション事業部の生産技術本部機能の位置づけとなり、モノづくりブラックボックスとなる要素技術・計測技術・成形技術の開発を通して新製品開発の加速、モノづくり現場の進化、次世代設備の実現を行い、将来のデバイスモノづくりの核となる技術&設備を創出することをミッションととしております。 ●設備開発課のミッション ・国内外拠点に向けて、生産設備開発の企画、構想提案を行う。 ・工場拠点や内部関連部門と連携し、開発設備を製作/生産につなげる。 ●募集背景 カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、5G通信やIoTの広がりによる情報通信インフラに拡大により、電子部品の需要は益々高まっており、当社は多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り開き、豊かな社会に貢献し続けることを目指しております。電子部品のモノづくりは製造装置が要となっており、商品の価値を高める工程設備の内部開発に取組んでおります。今後もさらなる成長が見込まれ、生産技術人材の強化を行うために新たに人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発企画を行う。 ・新商品開発においてプロセス開発や治工具の開発を行う。 ・上記の開発を他部門と協働で推進する中でリーダシップを発揮することに期待します。 ●具体的な仕事内容 ・それぞれの工場拠点の製造現場と連携し、開発設備の企画/構想/見積りを行い開発内容の仕様を決定します。 ・新規設備で工法、計測等の開発要素が発生する場合は、関連部門と協議し引継を行います。 ・設備の詳細設計を複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し制御担当者へ引継を行います。 ・設備製作フェーズでは組立担当者へ図面を引継ぎ、組立調整の指示を行います。製作中の課題や設計不具合等に対しても対応します。 ・新商品開発は技術部門と連携し試作/実験のための治工具の開発をおこないます。 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な電子部品の装置開発を担当するので、様々なモノづくりの知見を得ることができます。 ・設備開発の企画/構想/見積り/設計業務の中で、幅広い自動化設備開発業務の経験を積むことができます。 ・設備開発のメイン担当として業務を推進するのでリーダシップ力を養うことができます。 ・機構設計の業務経験を積むことによって設備開発のベースとなる設計力強化が図れます。 ●職場の雰囲気 ・機械設計者は総勢20名程度(含む派遣社員6名)、ベテラン3名、20~30才代の比較的若い世代が多い。 ・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の設計者でテーマを推進するスタイル。 ・テレワークの環境もあり、在宅で集中して設計することや都度オンライン打合せも可能。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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給与
380万円~450万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
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合成樹脂製品のルート営業|※未経験者歓迎★年間休日125日★残業20~30時間程度【大阪/中央区】

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