コンプライアンス(国内対応)|【東京】
- 正社員
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
- 450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 09:00~18:00
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- 450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
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仕事内容
■入社後に任せる業務 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応(調査、是正措置、未然防止対策等) ・コンプライアンス教育の企画、実施 ・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施 2.その他各種コンプライアンス施策の企画、実施 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。 5年後以降:業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
応募資格
大学院卒、大卒 ■必須要件 【経験】コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する職務経験。 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル ■尚可要件 【経験】内部通報への対応、発生したコンプライアンス問題への対応、コンプライアンスに関する教育などの職務経験があるとよいです。又、加えて、人事労務業務や法務業務などの関連業務の職務経験があるとなおよいです。 【知識・専門性】コンプライアンス施策に関係する法令に関する知識や専門性があるとよいです。 【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル
給与
450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
休日勤務手当,住宅手当,営業手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
住所備考
東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
提供元 :
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