仕事内容

●担当業務と役割 法規順守は企業の生命線であり、環境には順守すべき法規が多々あります。その法規順守維持のために工場・事業場へ働きかけ、リスクをゼロ化することが役割です。 加えて、世界的にも待ったなしで迫りつつある「脱炭素」推進に対する全社行政を行い、事業活動と環境活動を両立させ、持続可能な事業へと導くことがもう一つの役割です。 ●具体的な仕事内容 ・全社環境方針立案と策定、全社環境活動企画・推進 ・行政への届け出対応（省エネ法等） ・工場／製品環境遵守適正管理と是正・意識の向上に向けた施策立案、推進 ・環境監査事務局（工場、事業場への監査実施）、ISO14001事務局 ・脱炭素（工場のＣＯ２排出）のための推進企画と管理運用（工場の省エネ・再エネ施策の管理・提案） ・脱炭素（製品のＣＯ２排出（ＣＦＰ等）・サーキュラーエコノミー）のための各商品の算定と削減推進 ・所属部下のマネジメントと部下の育成 ●この仕事を通じて得られること 世界的な問題であり、パナソニックとしての重要な課題でもある「環境」に住設・建材事業代表としてパナソニックグループに貢献できることを肌で感じ取ることができます。 また、脱炭素化活動は世界的にも過渡期にありますので、自らの意思で推進するとパナソニックグループだけではなく、業界への影響も及ぼすことができるポジションです。 多岐にわたる職能の方々との連携が必要な部門ですので、自然と交流も多くなり環境以外の周辺知識も付いてきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは比較的ベテランが多いですが、上下関係はフラットで非常に話しやすい雰囲気です。 ・課のメンバーは5名と少数でアットホームです。（女性・男性・30~50歳代まで混合です） ・在宅勤務・出社を適切に活用しながら生産性をあげる業務スタイルです。 ●キャリアパス 採用後、当面は配属部署で勤務頂きますが、希望により他部門への異動の機会はあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【資格・スキル・経験など】 特に必要な資格や必要要件はありません。 【歓迎】 ・環境関連活動に携わった方 ・法規知識や法規関連の取り扱いの経験のある方 ・ISOや監査の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

給与

550万円～1000万円

勤務時間

08:45～17:15 所定時間外労働・休日労働の有無 有、フレックスタイム制度有り

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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