人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー|【東京】
- 正社員
- 人事制度構築
- 1300万円~1700万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
- 正社員
- 人事制度構築
- 1300万円~1700万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
仕事内容
<クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの人財戦略を担当するシニアHRビジネスパートナー> 【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットはクラウドインテグレーション・サービス、ミドルウェア&プラットフォームソフトウェア、ストレージソリューションなど多岐に亘る事業を推進しています。 https://www.hitachi.co.jp/products/index.html 【募集背景】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットは、DXやミッションクリティカルなシステムを支えるITプラットフォームの開発・構築・運用を担当しています。 お客様の業務や社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを推進する日立グループのITプラットフォームを一手に引き受け、グループのデジタルを通じた成長に大きく貢献します。 伸長著しいクラウドマーケットにおいて、先進的な技術やデータを活用したサービスを展開し、お客様に新たな価値を提供する上でカギとなる人財について、経営の視点で課題に取り組むHRビジネスパートナーが必要となっています。 【職務概要】 ・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 ・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社(HitachiVantara)と、ITインテグレーション事業会社(Hitachi DigitalServices)の経営幹部、CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。 ・日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。 ・北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。 【キャリアパス】 ・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。 ・また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・今回募集する部署はシニアHRBP(当該募集職種)1名のみですが、BUに属する事業部HRBPや関連するCOE部門のメンバー約30人と一緒に業務を遂行しています。 ・米国に本社を置く事業会社のCHROなどグローバルチームメンバーともコミュニケーションをとります。 ・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。 【想定ポジション】 部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
学歴不問 【必須条件】 ・IT関係事業・業務の理解 ・グローバルチームで業務をリードできる英語力、異文化コミュニケーション力 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・未知の課題に直面した時でも解決に動ける行動力 【歓迎条件】 ・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問
給与
1300万円~1700万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区南大井六丁目26番2号
住所備考
東京都 品川区 南大井六丁目26番2号
提供元 :
あなたにおすすめの求人
デジタルシステム&サービスセクタのタレントマネジメント施策を推進する部長代理(課長相当職)|【東京】
- 給与
- 600万円~1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都品川区
エネルギー、交通、通信分野のお客様とDXを通じて社会課題に取組む社会システム事業部の人財戦略担当
- 給与
- 1100万円~1700万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都品川区
事業戦略実現のための産業保健活動推進、組織マネジメントの副責任者|【神奈川/東京】
- 給与
- 1100万円~1700万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
新着求人
常勤監査役|内部統制・監査業務全般【名古屋】
- 給与
- 420万円~720万円※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
商品企画|BEAUTYブランドの新商品企画【東京/名古屋】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
IT推進|各種プロジェクトマネジメント※HG 【愛知/安城】
- 給与
- 「月収額」20.0万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 勤務地
- 愛知県安城市
物流企画|医薬品・医療機器に関わる物流企業の倉庫管理職【千葉】
- 給与
- 338万円~397万円
- 勤務地
- 千葉県印西市
倉庫管理|倉庫の荷下ろし、荷出しに関連する調整業務※未経験歓迎【愛知/海部郡飛島村】
- 給与
- 380万円~450万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
- 勤務地
- 愛知県海部郡飛島村
合成樹脂製品のルート営業|※未経験者歓迎★年間休日125日★残業20~30時間程度【大阪/中央区】
- 給与
- 「月収額」24.6万円~31.6万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区