【AP204】【プロダクトマネージャー・新規事業マネジメント】

雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャ、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
給与
776万円~1011万円想定年収
勤務時間
09:00~17:30 フレキシブルタイム 5:00~22:00
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャ、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
給与
776万円~1011万円想定年収
勤務時間
09:00~17:30 フレキシブルタイム 5:00~22:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・顧客・ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。 具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)ので取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。 さらに、B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。 ▽担当プロダクト 金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規プロダクト開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 事業内容・業種 総合商社

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須スキル・経験】 ・B2B向け自社開発アプリケーション/ソフトウェアのプロダクトマネジメント又はプロダクト開発におけるテックリード業務経験5年以上 具体的には以下のような方をイメージしています。 ①プロダクト・ソフトウェアの知見をお持ちで、ソフトウェアの大まかなデザインやイメージを言語化できる方 ②プロダクト開発組織のリードやプロダクトの立ち上げ経験を持ち、プロダクトのリリース~ローンチまで一連を経験された方 【歓迎スキル・経験】 以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ①プロダクトローンチ成功体験(0→1のご経験) ②プロダクトグロース成功体験(1→10のご経験) ③プロダクト開発組織設計・人材開発 ④オフショア開発 ⑤クラウドネイティブ開発

給与

776万円~1011万円想定年収

勤務時間

09:00~17:30 フレキシブルタイム 5:00~22:00

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,損害保険,雇用保険 その他制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル

  • 住所備考

    東京都 千代田区 二番町3-5 麹町三葉ビル 〔(雇入れ直後)東京本社及び労働者の自宅等 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分〕

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給与
776万円~1011万円想定年収
勤務地
東京都千代田区
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【AP210】・プロジェクトマネージャ(マネージャ候補)

【AP210】・プロジェクトマネージャ(マネージャ候補) 【大規模ERPプロジェクトや新サービスの立ち上げにチャレンジ】 ・GRANDIT(ERP)プロジェクトのプロジェクトリーダー 営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー ・クラウドERP導入SE Fit To Standardでの導入 ▽担当プロダクト ・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト ▽導入事例 ・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年) ・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度) GRANDIT特設サイト https://erp-jirei.jp/grandit 事業内容・業種 総合商社
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【業務内容】 同社プロダクト「Wallet Staiton」「Xard(エクサード)」のアカウントマネジメントチームの部門MGR候補としてご活躍いただける方を募集しております。 アカウントマネージャ―は、「クライアントとともに新サービスを構想し、自社のプラットフォームサービスを起点に付加価値を提案・導入・その後の支援を通じて課題解決を目指す」BizDevポジションです。MGR候補として、アカウントマネジメント・導入業務に加え、チームビルディング、セールスオペレーションの最適化等のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ■新規顧客・市場ニーズに対する営業戦略立案および提案 ■エンジニア部門との機能改修に向けたコミュニケーション ■営業パフォーマンス最大化に向けたチームビルディング、セールスオペレーションの最適化 ※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとしても自ら率先して動いていただくことを期待しています。 【魅力・得られる経験】 ■プロダクト/事業の成長を牽引できます。 主力サービスの拡大期において、サービス導入に向けた提案活動など第一線でご活躍いただきながら、社内体制の構築・強化など組織面にも貢献できるポジションのため、会社全体の成長を牽引することが可能です。 ■様々なキャリアパスを歩むことができます。 同社には30代でマネジャー・部長ポジションに就任したメンバーもおり、実力に応じてマネジメントポジションを早期に目指せる環境があります。また、新規事業・プロダクト立ち上げなどチャレンジングなキャリア形成も可能です。 ■「Great Work. Great Team.」 な組織/チーム体制 営業経験の豊富なメンバーが多く在籍しており、よりレベルの高い組織を目指したチームビルディングや営業フローの構築に専念することができます。また、エンジニア・プロジェクトマネージャなど、様々なメンバーとスクラムで顧客課題にスピーディに応えています。同社プロダクト起点で新規サービスを構想し、その成果をチームで分かち合うことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
給与
800万円~1000万円スキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。
勤務地
東京都千代田区
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給与
【年収】430万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※年俸の12分の1を毎月支給 ※「パート時給:1,900円~」 ■業績賞与あり:過去実績1ヶ月分(業績による) ■昇給:年1回(4月)
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給与
【年収】500万円~650万円 程度(24歳~モデル) 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
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給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
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