調達|調達(年間休日120日以上)【兵庫県姫路市】

雇用形態
正社員
職種
物流管理/倉庫管理/在庫管理、購買/資材調達
給与
600万円~850万円経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
勤務時間
08:30~17:05
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雇用形態
正社員
職種
物流管理/倉庫管理/在庫管理、購買/資材調達
給与
600万円~850万円経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
勤務時間
08:30~17:05

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。生産量も急拡大していくため、部材の受発注をより円滑に進めていくことが今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。 【仕事内容】 車載用リチウムイオンバッテリー用の部材発注に関する効率化・改善活動とチーム統括業務を担当いただきます。 <具体的には> ※特に下記の③~⑤を期待しております。 ①納入計画立案/発注/納期調整・管理業務 ②種々課題発生時、解決へ向け仕入れ先&関連部門を巻き込んだ、改善施策の立案・推進 ③購買業務効率化(非優先業務の抽出/削減、IT化など) ④発注チームの統括・推進管理 ⑤購買システムの企画/構築/運用管理 1)部材の受発注スキームの構築 計画発注/後補充、部材納期・在庫管理 外部倉庫管理 他 2)物流改善/在庫削減 納入ダイヤ整流化/仕入れ先との協業による物流改善=在庫削減他 【やりがい】 ・トヨタ生産方式やトヨタ流問題解決方法を学びながら、改善やスキーム構築などができる ・電気自動車市場は急成長しており、市場や会社の拡大・成長を実感することができる 【組織構成】 当グループは16名(20代4名、30代2名、40代3名、50代7名)の組織です。20代から50代の幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。また、まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で企画・改善を行うことができます。 事業内容・業種 自動車部品

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校 <MUST> ・購買(受発注)/部材納期・在庫管理/在庫削減/物流改善に関する実務経験 ・目的/期日を念頭に課題解決の施策立案経験 ・EXCELでの表作成・関数計算、グラフ作成、及びPPTを使っての資料整理の経験 <WANT> ・後補充(かんばん)方式に関する実務経験 ・数名の部下を統括管理した経験 ・マクロなどのITツールを活用しての改善/効率化経験 <求める人物像> ・自分事としてチャレンジ/改善活動を前向きに取り組める方 ・周り(社外・社内他部門)を巻き込みながら仕事を進めていける方

給与

600万円~850万円経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定

勤務時間

08:30~17:05

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,確定拠出年金401k,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6

  • 住所備考

    兵庫県 姫路市 飾磨区妻鹿日田1-6 〔※姫路拠点は車通勤可(ガソリン代支給)※リモート勤務可(最大 月半分の日数)〕

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給与
給与 月給200,000円〜295,000円+諸手当 ※ご経験やスキル、年齢を考慮の上決定 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間3ヵ月(同条件) ★下記のモデル年収例には、時間外手当、役職手当、通勤手当、夜勤手当、住宅手当、精勤手当などの諸手当は含まれていません。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・12月・2月)  ※3〜5カ月分(2022年度) ★決算賞与支給実績あり(2022年度)
勤務地
兵庫県
株式会社エルザクライス

姫路本社勤務【人事・総務(人材育成担当)】★年間休日121日

総務企画チームの人材育成・労務担当として動物病院の働き方改革を企画・推進して頂きます。 研修制度(新卒・中途採用研修)の管理 教育プログラムの管理など育成に関わる業務 セミナー・学会対応 労務業務(シフト管理、助成金手続、労災対応、年末調整) その他総務(給与計算、出張手配や報告書管理、備品管理、会議の準備・議事録作成) 採用業務全般 【将来的には・・・】 研修開発やe-learningの運用 人事評価制度・自己啓発制度の企画立案・運用・メンテナンス 人事面談など ※入社後は現場理解の為、現場業務を体験して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 長谷 宜勇 事業内容 兵庫県姫路市を中心に6つの動物病院を運営しています。 犬、猫、エキゾチック動物などの小動物診察(メイン) 動物園動物の診療(獣医師のみ) 動物保護施設の運営受託 本社所在地 兵庫県姫路市下手野1-110-1
給与
給与 月給210,000円〜250,000円+諸手当 ※ご経験やスキル、年齢を考慮の上決定 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間3ヵ月(同条件) 【年収モデル】 ・30歳/450万円〜 ・33歳/500万円〜 ・35歳/600万円〜(マネージャー代理) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・12月・2月)  ※3〜5カ月分 ★決算賞与支給実績あり
勤務地
兵庫県
株式会社エルザクライス

姫路本社勤務【経理】※管理職候補★年間休日121日

【経理】の中核メンバーとして、日常の仕訳伝票入力、請求書発行、振込手続き等収入管理、支出管理、決算対応等をお任せします。 【使用ソフト】マネーフォワードを導入予定(現在はTKCを使用中) 将来的には総務企画チームの一員として下記業務もお任せします。 購買業務(仕入・料金管理) 業務改善等の企画 マネジメント・育成 運営受託しているNPO法人(動物保護施設)の経理・業績管理 【働く環境】 経営企画部は総務企画と業務企画の2チームで構成されており、 「動物病院の働き方改革」を掲げ多様性を重んじ チームワークを大切にしています。 その為、年次に関わらず意見できる風通しの良い環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 長谷 宜勇 事業内容 兵庫県姫路市を中心に6つの動物病院を運営しています。 犬、猫、エキゾチック動物などの小動物診察(メイン) 動物園動物の診療(獣医師のみ) 動物保護施設の運営受託 本社所在地 兵庫県姫路市下手野1-110-1
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給与 月給220,000円〜320,000円+諸手当 ※ご経験やスキル、年齢を考慮の上決定 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間3ヵ月(同条件) 【年収モデル】 ・30歳/450万円〜 ・33歳/500万円〜 ・35歳/600万円〜(マネージャー代理) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・10月・2月)  ※3〜5カ月分 ★決算賞与支給実績あり
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給与
【年収】500万円~650万円
勤務地
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給与
【時給】2000円~2700円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務地
岩手県久慈市
株式会社ファーマ・ラボ

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給与
【時給】2500円~
勤務地
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給与
【時給】1800円~2000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。昇給:不定期
勤務地
福岡県福岡市西区
有限会社ヘルスメディック佐賀

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給与
【年収】500万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
静岡県掛川市
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給与
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千葉県千葉市
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