デジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)【東京都】

雇用形態
正社員
職種
機械学習/AI/データ基盤エンジニア
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:40~17:10
雇用形態
正社員
職種
機械学習/AI/データ基盤エンジニア
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:40~17:10

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【職務内容】 みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション 【具体的には】 チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応 ■Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 ■顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当 ■クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定) ■大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps ■大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング ■大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化 ■テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等 (ご参考) 具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 (実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります) ■AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証(GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用) ■生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC(技術課題の解決) ■CoPilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 ■ファインチューニングを視野に入れた技術検証 事業内容・業種 銀行

応募資格

大学院卒、大卒 【必須経験・スキル】 ■フロントエンド/バックエンド/クラウドインフラのうち2種類以上の実務経験が延べ2年以上 ■生成AIを用いたシステム開発に高い関心を持っていること 【歓迎経験・スキル】 ■AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験 ■クラウド(Azure GCP AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験(Python JavaScript HTML/CSS 等) ■プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験 ■金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験 ■英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験 ■機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 【魅力】 ■約3万人の社員が在籍する〈みずほ〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 ■特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 ■業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 ■裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 ■Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 【働き方】 ■iPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 ■積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 【求める人物像】 ■AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 ■AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 ■技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方 ■自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:40~17:10

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都千代田区 

  • 住所備考

    東京都 千代田区  

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開発系オープンポジション(東京・福岡)

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【選考想定ポジション】 ■バックエンドエンジニア(東京・福岡) ■バックエンドエンジニア/マネージャー候補(東京・福岡) ■バックエンドエンジニア/テックリード候補(東京・福岡) ■Webアプリケーションエンジニア ■Webアプリケーションエンジニア/マネージャー候補 ■Webアプリケーションエンジニア/テックリード候補 ■プロジェクトマネージャー候補(東京・福岡) ※上記ポジションより、適性を見極めた上で選考ポジションをご案内いたします。 【リモートワーク可(ハイブリッド型)】 リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。 ※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
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給与
400万円~1000万円
勤務地
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