車載製品システムの検証業務|【秦野】

雇用形態
正社員
職種
実験・評価(ソフト)
給与
450万円~800万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務時間
08:30~17:30
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実験・評価(ソフト)
給与
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08:30~17:30

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

TC24_01 【秦野】車載製品システムの検証業務 【募集の背景】 車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。 また、検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。 国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。 【配属部門の概要】 技術統括部は同社の技術機能を集結させた組織です。同社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。 【担当する業務(概要)】 車載製品の制御システム検証業務 【担当する業務(詳細)】 国内外カーメーカー様向け車載製品の検証業務をご担当頂きます。 第三者検証として、システム要求仕様書からテスト仕様書を作成し、制御システムの検証(テスト)を実施する業務となります。 具体的には車載製品の下記を実行します。 ・システム検証するためのテストパターン設計 ・システム検証のテスト実施 ・HILS環境構築によるテスト実施 【担当製品の特長】 ・車載空調コントロールパネル及びECU ・車載インテリア照明ユニットECU 【使用ツール】 ・オシロスコープ ・マルチメータ ・Vector社 CANoe, CANape 【仕事の魅力】 交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。 担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。 入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。 【入社後のキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に検証業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアやリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。技術統括部は検証業務以外にも開発、設計の業務も行っていますので検証以外の業務へ進むことも可能でまた他の技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 実験検証課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により技術統制部内の別課へ配属となる可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務 【外出・出張について】 月1回程度外出、出張有り 事業内容・業種 自動車部品

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【求めるスキル】 ・量産製品の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験 【歓迎スキル】 ・ECU等、車載機器の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験 ・車両整備業務 ・車両評価業務 ・車載通信規格(CAN/LIN)の知識 ・Vectorツールの使用経験 【求める人物像】 ・明るく前向きな姿勢の方 ・リーダーシップがある方 ・車好きな方 【語学】 入社時不問 【海外赴任について】 有り

給与

450万円~800万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します

勤務時間

08:30~17:30

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県秦野市曽屋242

  • 住所備考

    神奈川県 秦野市 曽屋242

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車載製品用組込みECUのソフトウェア開発|【秦野/みなとみらい】

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給与
【時給】2000円~2100円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 【昇給回数】実力により随時 【賞与回数】年2回(7月・12月)※過去実績 【時給】未経験者2000円 経験者2100円※パートさんにも賞与支給(対象期間×平均月給)
勤務地
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【年収】480万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。
勤務地
福岡県久留米市
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給与
【月収】25.0万円~35.0万円 程度(24歳~60歳モデル) 【年収】400万円~550万円 程度(24歳~60歳モデル) 賞与] ■あり 2回(年間4ヶ月/過去実績) [昇給] ■あり 1回(過去実績)
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給与
【月収】30.0万円~55.0万円 程度 【年収】500万円~700万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
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給与
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勤務地
茨城県ひたちなか市
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【月収】26.5万円 以上(24歳~モデル) 【年収】480万円~650万円 程度(25歳~30歳 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7、12月) ※経験を考慮し、決定いたします。
勤務地
北海道札幌市東区
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社

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